容县押运员招聘网

年龄要求16-50，无严重的犯罪记录！纹身不限，可以接受小白！《工作内容》；【步】:按照客户订单到仓库，提取货物，清点，登记，出库。【第二步】:安排叉车组把客户的货物装上公司货车，做好记录。【第三步】:货物装车完毕核对清楚登记相关资料，发放运输货物出仓证明。【第四步】:随货车全程跟单，运输途中如货物出现(晚点损坏，丢失，)其它等相关问题需专员及时上报总部说明问题，及时和客户沟通处理好相关问题注明:运输途中出现任何问题专员只负责解决，不需个人承担损失【第五步】:货物送达客户手里，需交接清楚，货物的数量，货物的质量，等相关问题。货物交接完毕，专员拿出明细货单。待客户确认完签好字，收回回执单。职位薪资:专线长短途货车运输:底薪6800，出差时间:出差一次平均5-10工作日，出差结束可以休息2到5天，月休10天左右，出差每天补贴360，年假15天，有年终奖，公司缴纳五险一金。

跟车员出差20天休息10天，试用期6000保底加100一天出差补贴，45天转正后底薪7800加300一天出差补贴，线路补贴500一次综合薪资15000左右车辆：13米17.5米半挂货车《公司缴纳五险一金》（注：出差期间所有吃住行，费用公司承担免费提供香烟酒水）跟车主要负责货物对接，清点，核算等，无需装卸负责将货物从仓库或生产厂家运送到客户地点。主要职责：按照订单要求准备货物，检查货物质量和数量，安全地将货物运送到客户地点，及时反馈配送情况等

[工厂岗位]===工厂跟车员===【一]、招聘基础条件:年龄16-50，身体健康，小学以上学历，会认26个英文字母【符合招聘要求，当天面试结束直接安排工作]【二]、工作内容:厂区仓库检查货物，根据订单内容清点，指挥叉车进行装卸，运输过程负责巡逻保证货物安全，监督上下货，跟进客户沟通到站时间:清点/核对/交接/签单/运输等，出现意外情况及时上报公司处理，避免不必要的损失!【三)、薪资结构:1、培训期:保底6000/月，平时按工厂17/小时，标准工资不到6000补足6000;月30前准时发薪，免费厂里吃住;2、正式期:底薪7000/月+全勤800/月+话补300/月+出差费160/天(每月10号发放)注:每次厂区仓库陪车不在厂区住宿可向财务领取2000-3000元的生活住宿补贴，与工资不挂勾，当月出车当日领取该费用3、社区福利:包吃住(水电费平摊，4-6人间，工作餐免费)，带空调，洗衣机!公司帮购买五险一金社保!入职新员工奖励500/人,工作满7天人走帐清!特别提示:面试主要确认招聘条件是否符合个人诉说，其次在双方协商一致的情况下签订议合同，保障员工薪资与工作的安全性，避免日后纠纷!

年龄要求16-50，无严重的犯罪记录！纹身不限，可以接受小白！《工作内容》；【步】:按照客户订单到仓库，提取货物，清点，登记，出库。【第二步】:安排叉车组把客户的货物装上公司货车，做好记录。【第三步】:货物装车完毕核对清楚登记相关资料，发放运输货物出仓证明。【第四步】:随货车全程跟单，运输途中如货物出现(晚点损坏，丢失，)其它等相关问题需专员及时上报总部说明问题，及时和客户沟通处理好相关问题注明:运输途中出现任何问题专员只负责解决，不需个人承担损失【第五步】:货物送达客户手里，需交接清楚，货物的数量，货物的质量，等相关问题。货物交接完毕，专员拿出明细货单。待客户确认完签好字，收回回执单。职位薪资:专线长短途货车运输:底薪6800，出差时间:出差一次平均5-10工作日，出差结束可以休息2到5天，月休10天左右，出差每天补贴360，年假15天，有年终奖，公司缴纳五险一金。

年龄要求16-50纹身不限，可以接受小白！《工作内容》；【步】:按照客户订单到仓库，提取货物，清点，登记，出库。【第二步】:安排叉车组把客户的货物装上公司货车，做好记录。【第三步】:货物装车完毕核对清楚登记相关资料，发放运输货物出仓证明。【第四步】:随货车全程跟单，运输途中如货物出现(晚点损坏，丢失，)其它等相关问题需专员及时上报总部说明问题，及时和客户沟通处理好相关问题注明:运输途中出现任何问题专员只负责解决，不需个人承担损失【第五步】:货物送达客户手里，需交接清楚，货物的数量，货物的质量，等相关问题。货物交接完毕，专员拿出明细货单。待客户确认完签好字，收回回执单。职位薪资:专线长短途货车运输:底薪6800，出差时间:出差一次平均5-10工作日，出差结束可以休息2到5天，月休10天左右，出差每天补贴360，年假15天，有年终奖，公司缴纳五险一金。

3.岗位职责:负责熟悉自己的岗位工作职责。熟悉产品熟悉公司运转模式工作内容：在仓库备货，卸货，送货。机动外出安装。只要求两点:一个是进取心，一个是责任心。要求35岁以内。上班时间08:30-18:00，中餐包吃每个月休:为3天，自由调休，有事可额外请假薪酬酬待遇:底薪2500元+餐补15元/天+全勤100+提成+年终奖。地址:八达西路73号众语灯饰联系电话：.梁经理

玉林拼多多目前正在招分拣员、装卸工、打包员（面试时间：分拣17点，装卸17:30点，打包员14点，不能穿拖鞋）联系方式：（）①分拣: 男女不限 ，18-40岁，工作时间：17:00-3:00，计件薪资，综合月薪5000~8000，购买商保（新人入职前15天保底工资150元/天，计件工资超150元按计件工资算，取最大值） 工作内容:按照手机订单分拣货物商品数量，分拣商品包含百货和生鲜② 装卸: 18-40岁，上班时间是17点到次日3点，底薪750+800食宿补贴+计件薪资（按卡板算，一个卡板5.7元/卡板）；新人入职前5天保底工资150/天，（要求次月发薪时员工还在职，才可以拿到保底，如果提前离职，则直接按计件工资算，没有保底）；工作内容:把东西放到卡板上，缠膜之后通过电叉车推上车③打包：18-45岁，上班时间 11:00-23:00，小组4-6人集体计件；工作内容：把东西包装、称重、贴标签以上岗位包住，可在食堂用餐6-12元，也可自己带饭公司有微波炉，每个月15号准时发工资，综合薪资5k-8k，月休四天，购买商保，新人入职都有人带，感兴趣可以到仓库面试，广西交投智慧物流园1仓拼多多办公室

1.招聘条件:无晕车，无案底(可接受小面积纹身)，年龄16-48，小学以上学历(必须会26个英文字母)，服从安排，责任心强，身体健全，无传染性疾病。2.薪资待遇:实习期保底6000(27/小时)/月转正后保底7500(29/小时)/月津贴(路途中吃喝拉撒)200/天，每次出发可向财务领取2000-3000的生活补助包住2-4人间(宿舍空调热水器等配齐),注:转正薪资计算:7500(保底)+(出勤一天补贴200-300)+全勤500+绩效200-800新资约13000/月。3.工作内容:清点货物，核对单子，检查产品，签收接收，跟随物流部门运输货物产品等4.路线:南宁-上海，南宁-江苏，南宁-安徽，南宁-重庆，南宁-广东等地，一次大概一周左右(来回)

《跟单送货，不用开车》“底薪6500/综合8000”年龄16~38岁，可以接受没经验，不需要装卸货物省内:出发点在南宁，省内往返，跟车省内送货，可以选择在南宁休息。省外:出发点在总部，两地往返，跟车跨省送货，可以在本地休息。1、跨省长途:保底8500，出差往返-天补贴200，一趟休息2天。2、省内短途:保底5500，出差往返一天补贴100，一趟休息1-2天。3、包吃包住，宿舍条件二人间，要求能吃苦耐劳“没经验有老员工带”《加班有三倍工资!不压工资，每月10号发》工作内容:《如下》不用卸货，代表公司与客户进行交接,清点货物，指挥叉车进行装卸，送货过程负责保证货物安全、监督上下货、跟过来提货的客户沟通到站时间、清点、核对、亦接答单

1、工作时间甲方实行长途物流出差5到7个工作日回来休息2到3天。上下班时间按甲方规定执行。乙方享有国家规定的法定节假日，婚假，丧假，计划生育假等有薪假日。甲方确因生产(工作)需要乙方加班时，按照扬州市和甲方的有关规定给予乙方一定的经济补偿或相应时间的补休。2、劳动报酬按甲方现行工资制度确定乙方月基本工资长途物流底薪为7500，实习期为7000保底加津贴，出差每天补贴300，话补300/月，全勤奖500，绩效考核800甲方实行新的工资制度或乙方的工作岗位变动时，乙方的工资待遇按甲方规定予以调整。甲方发薪日期为每月10日，实行先工作后付薪。

年龄要求16-50无心脏病，无严重的犯罪记录！纹身不限，可以接受小白！《工作内容》；【步】:按照客户订单到仓库，提取货物，清点，登记，出库。【第二步】:安排叉车组把客户的货物装上公司货车，做好记录。【第三步】:货物装车完毕核对清楚登记相关资料，发放运输货物出仓证明。【第四步】:随货车全程跟单，运输途中如货物出现(晚点损坏，丢失，)其它等相关问题需专员及时上报总部说明问题，及时和客户沟通处理好相关问题注明:运输途中出现任何问题专员只负责解决，不需个人承担损失【第五步】:货物送达客户手里，需交接清楚，货物的数量，货物的质量，等相关问题。货物交接完毕，专员拿出明细货单。待客户确认完签好字，收回回执单。职位薪资:专线长短途货车运输:底薪6800，出差时间:出差一次平均5-10工作日，出差结束可以休息2到5天，月休10天左右，出差每天补贴360，年假15天，有年终奖，公司缴纳五险一金。

年龄要求16-50，无严重的犯罪记录！纹身不限，可以接受小白！《工作内容》；【步】:按照客户订单到仓库，提取货物，清点，登记，出库。【第二步】:安排叉车组把客户的货物装上公司货车，做好记录。【第三步】:货物装车完毕核对清楚登记相关资料，发放运输货物出仓证明。【第四步】:随货车全程跟单，运输途中如货物出现(晚点损坏，丢失，)其它等相关问题需专员及时上报总部说明问题，及时和客户沟通处理好相关问题注明:运输途中出现任何问题专员只负责解决，不需个人承担损失【第五步】:货物送达客户手里，需交接清楚，货物的数量，货物的质量，等相关问题。货物交接完毕，专员拿出明细货单。待客户确认完签好字，收回回执单。职位薪资:专线长短途货车运输:底薪6800，出差时间:出差一次平均5-10工作日，出差结束可以休息2到5天，月休10天左右，出差每天补贴360，年假15天，有年终奖，公司缴纳五险一金。

[工厂岗位]===工厂跟车员===【一]、招聘基础条件:年龄16-50，身体健康，小学以上学历，会认26个英文字母【符合招聘要求，当天面试结束直接安排工作]【二]、工作内容:厂区仓库检查货物，根据订单内容清点，指挥叉车进行装卸，运输过程负责巡逻保证货物安全，监督上下货，跟进客户沟通到站时间:清点/核对/交接/签单/运输等，出现意外情况及时上报公司处理，避免不必要的损失!【三)、薪资结构:1、培训期:保底6000/月，平时按工厂17/小时，标准工资不到6000补足6000;月30前准时发薪，免费厂里吃住;2、正式期:底薪7000/月+全勤800/月+话补300/月+出差费160/天(每月10号发放)注:每次厂区仓库陪车不在厂区住宿可向财务领取2000-3000元的生活住宿补贴，与工资不挂勾，当月出车当日领取该费用3、社区福利:包吃住(水电费平摊，4-6人间，工作餐免费)，带空调，洗衣机!公司帮购买五险一金社保!入职新员工奖励500/人,工作满7天人走帐清!特别提示:面试主要确认招聘条件是否符合个人诉说，其次在双方协商一致的情况下签订议合同，保障员工薪资与工作的安全性，避免日后纠纷!