滨海新区电梯维修急招工

任职要求：1、年龄20-40周岁，高中及以上学历；2、具有良好的语言沟通能力和表达能力，能吃苦耐劳；3、具有良好的团队合作精神；4、持有有效期内的《电梯作业操作证(T证)》；岗位职责:1、严格遵守各项规章制度及操作规程，负责客梯，货梯电梯机房运行、维修、保养；2、及时排除故障，保证电梯设备优质、高效、低耗、安全、正常运行；3、按照公司要求配合片区站长做好电梯的保养及急修工作；4、按时完成电梯设备的定期保养项目；5、勤奋学习，不断提高自身的技术水平；薪酬福利：1、工资构成：固定工资+月度计件工资+工龄补贴+差旅补贴+加班工资+其他福利补贴；2、提供六险一金（基本养老、失业、工伤、生育、医疗保险、商业医疗保险、住房公积金）；3、享有年假、婚假、丧假、产假、哺乳假及陪产假等国家带薪假期；4、法定节假日、高温、采暖等补贴；5、公司每年组织全司员工的体检；工作地点就近分配，可驻场优先，提供住宿

招聘：电梯维保技术员薪资：4000元以上/月任职要求：18-40岁，户口不限，能够服从公司驻站安排，机电相关专业优先，工作地点为天津市市区或郊区。福利待遇：提供免费住宿，税后薪资3000-5000元工作满三个月后可申请参加公司各类技能晋级考试，工资随考试的级别和成绩而相应调整，毕业后签订劳动合同，享受五险一金待遇。

招聘：电梯维保薪资：3000元以上/月1.制定所属电梯日常保养计划，监督项目员工按时按需完成维保任务及保养记录与急修记录规范填写。2.制定应急预案，每半年进行一次困人应急演练，每月至少一次安全培训及现场操作演练。每月进行一次项目品质抽查。3.制定配件及劳保用品采购计划。管理各项目配件使用及时入账。4.与甲方做好沟通，维保费及时回款，维保合同及时签订。

天津日立电梯公司招聘电梯维保工，不限人数，有作业证优先录用，没证免费提供培训考证，工作地点可分配天津市16个区，提供住宿。入职即缴纳六险一金，工资4000到7000，餐补，交通补贴，通话费补贴，生日金，工会福利等。根据工作经验和负责电梯台数定工资。联系电话（同微信）蒋经理

诚聘：电梯维保安装专业技术人才：若干名招聘条件：1、性别：男，年龄：18-40岁，中等及高中以上学历；军人可优先录用。薪资待遇：五险一金、首年工资6000-12000随着工龄年限及技术等级的增长，工资也在同步增长，正常工作一年后，工资+福利+其他，年收入20W以上不是梦想；有意向者+

岗位职责:1、负责客户现场起重机点检,巡检工作，并作点检报告书；2、负责客户现场起重机的维修，维修报告的填写；3、负责起重机的安装调试工作；4、在客户现场与客户之间工作协调；5、负责应急处理客户现场的起重机故障；6、负责客户现场零部件的更换。岗位要求:1、中专及以上学历3、懂电，能看懂电路图纸