天门物业综合维修工直招

急招物业综合维修工1、负责日常园区商户的报修处理。2、根据工作计划和作业书的要求，对变电站设备及其他强电、弱电设备、供水设备及其他管道阀门设备进行保养检修。3、定期对供水泵房，无负压供水设备机房、对变电站、楼配电室、强电、弱电竖井进行清扫。4、负责公共区域的给排水设备及公共区域的电气设备的日常维护维修。任职要求:持有高、低压电工证，有物业维修经验，年龄52岁以下。福利待遇:入职缴纳社保，全勤奖，工龄工资，带薪年假，夜班补贴，福利食堂，免费宿舍，免费培训等。

大型国企/武昌汉街写字楼大厦写字楼 综合维修电工1人1.年龄45岁以下，有物业综合维修等相关经验，高中或中专及以上学历;2 年以上商业或者物业工程及设备设施保养维护经验，熟悉商业、物业相关政策及法律法规;2.熟悉物业各项工程和设备的施工、维修、保养、管理，并熟悉施工安全规范及操作;持有国家认可的专业类上岗证;3.上班时间：08：30-17：30 ，月休4天排休，入职扣完社保到手5000/月， 额外600餐补（中餐统一订餐，先自己垫付600，后面餐补随工资发放），入职社保，试用期3个月任职要求：1、年龄：20-45岁；2、持证上岗，有高压或者低压证，并且在有效期内；3、熟悉物业综合维修，有弱电维修经验优先。工作地点：鄂旅投大厦  湖北省武汉市武昌区中北路58号（汉街8号线地铁站水果湖站C出口即到）

招聘维修工2名【岗位要求】1、年龄20-45，持电工从业资格证，有物业或酒店相关工作经验优先。【岗位职责】1、定时巡检设备的运行状况，并做好记录，定期按相关操作做好保养工作；2、掌握常用附属的泵、阀计量器具和门窗，卫生洁具等工作原理，设施设备做好检查和相应的保养工作；3、掌握常用设备，五金等零部件的规格，型号等技术数据【薪资待遇】4000-4500【福利】奖励+晋升+餐补+过节费+五险+年终奖+带薪年假、婚假、陪产假【工作时间】8:30--18:00

游乐设备设施维保技师（6名）（综合工资：5000-7000元/月）24-50岁 男性，中专及以上学历，无恐高；3年以上中大型游乐设备维修经验并有相关维修资格证书优先；岗位职责：负责机械设备，水上设施、无动力设备，液压设备，传动设备等游乐设施的维修、维护、保养、安检、巡检等工作，确保乐园设备正常运行，保证游乐设备的维修质量报名电话：

呼伦贝尔和合物业服务有限公司招聘：物业维修工1.年龄55周岁以下，持电工证优先；2.五官端正，身体健康，无疾病。责任心强。3.可定期对园区设备进行检查，维护。薪资待遇：3000-3600元/月物业保安1.年龄60周岁以下；2.五官端正，身体健康，无疾病，责任心强；3.能够认真负责园区人员、车辆进出管理；薪资待遇：2400-2600元/月物业保洁1.年龄60周岁以下；2,五官端正，身体健康，无疾病，责任心强；3.定期做好小区内的公共区域的清洁工作。薪资待遇：1800+200（满勤）元/月公司福利：年底绩效奖金，商业保险、不定期团建，节日福利，健康体检等，带薪休假联系电话：工作地点：海拉尔区河东新区和合新城小区

工程主管工作内容：1、负责网络及其设备的维护、管理、故障排除等日常工作，确保公司网络日常的正常运作；2、负责公司办公环境的软硬件和桌面系统的日常维护；3、维护和监控公司局域网、广域网，保证其正常运行，确保局域网、广域网在工作期间内安全稳定运行；4、懂水电，负责设备、设施的维修保养工作；5、熟悉相关岗位设备、设施的工作原理和维修保养方法，能完成本职范围内的各项工作任务；6、严格遵守安全操作规程和维护保养规程，防止发生安全事故。岗位要求：1、50岁以内、长相端正、身体健康；2、3年以上物业维修工作经验，持电工证上岗；驻场单位水电工。薪资：面议。面试电话：许经理

招聘综合维修工，工作时间：8:30-17:30，月休6天，包吃包住薪资待遇：薪资5000，入职当月缴纳五险工作地点：武汉发展大道马场二路工作内容：负责酒店设备日常维护；负责对设备、设施进行安全检查；进行综合维修的日常工作任职要求：责任心强，具备良好的个人素养及职业道德。有酒店工作经验，能独立完成基础综合维修工作，50岁以内（优秀者可适当放宽），有电工证；联系方式：王女士

公司长期招聘武汉黄家湖高校综合维修工日常工作：1、每天工作8小时，完成带班交代的具体任务。2、保管好材料、工具、遇到问题及时反映。3、若有紧急抢修或加急任务，能接受公司加班要求，公司可补加班费或调休。4、长期、短期、兼职都可以。要求：1、具备水、电工、泥瓦、任意技能，能独立完成相关维修改造要求。（电工要求有电工证）2、能服从公司管理，具备基本职责素养。3、爱护公司财产，保管好材料及工具。4、有相关经验者优先。5、年龄55岁以内。待遇：1、5000-6000元，月休4天。2、给员工买保险3、公司提供住宿条件特别优秀或者具有管理能力能带班工资另行协商。