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招聘：总薪资：5千-6千【岗位职责】1、起草酒店综合性的业务报告、计划、总结、决议简报及本部门的公文函件。2、参加行政例会，做好会议记录，了解各项决定、决议的贯彻情况。3、汇总各类报表，做好酒店大事记和外事活动日志。4、做好日常接待、来信来访等有关事宜。5、负责总经理的日常电话接转。6、审检对外发文、对内行文。【岗位要求】1、大专以上学历。具有秘书工作经验2年。2、掌握酒店经营管理一般知识，熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。3、掌握应用文撰写方法，懂得接待礼仪、礼节。4、了解旅游法规及有关经济法规和政策，熟悉外事纪律5、能处理一般的文件、函电和资料，具有较好的协调、接待工作能力。6、有较好的文字组织能力，能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。7、具备良好的中英文能力，听说读写佳

招聘：学习与发展主任 Learning & Development Officer薪资：4.5千-5.5千岗位职责：1.协助制定酒店年度培训规划和月度培训计划；2.按期向培训经理反馈酒店培训实施结果；3.与相关部门及培训师进行沟通，取得培训工作所需的协助；4.深入部门，了解部门的培训需要，提出可行的教学建议；5.协助组织开展各类员工活动。岗位要求：1.大专以上学历，有培训相关工作经验至少1年以上；2.熟悉岗位培训工作程序；3.具有良好的沟通能力和协调能力；4.具有较强的文字综合能力和口头表达能力；5.具备流利的英语表达能力。