广州室内水电工群

广州市增城区招带班人员（机电类）7000-10000K包吃包住，需要有特种作业证。1、主要负责机电工程现场施工管理2、熟悉机电类工程、工厂维修维保零星工程施工流程，会看图纸算量，3、具有较强的协调能力、沟通能力及管理能力，并能服从公司及项目经理的安排。

招电工：需要电工、高空特种作业证。1、待遇：综合工资（加班除外）7000元。月上班28天/月，8小时/天。加班1:1（含加班）到手8K+包吃两餐包住有电工证，另外加有高空证者优先，有电工工作的时候做电接工作，没有的电接时需要配合做其他事情。2、有兴趣加可以V聊具体工作情况。3、消防安装、厂房修建与维护、强弱电、工装、通风系统、水电机电安装、水气电设备提供及安装、室内外装饰、水气电工程等等。4、电工：水电、机电、接线、拉电缆、水电气、管道等等。5、主要是做消防安装、厂房改造维修，维保，每天外出干活。发薪日：15日。

（请先看清楚要求符合再联系，谢谢）装修公司直招全能熟手电工师傅，必须是师傅技术，有国网可查高空证、电工证，熟悉强弱电及桥架制作，可烧电焊优先考虑。专做珠三角物流店面及仓储装修改造工程，工作长期连续稳定，400-420元/工8小时，30-45岁，加班累计6小时算一个工，工作必需积极有效率，包住不包吃，工资按月发入银行卡，生活费随时借支。有综合带班能力者有话费、交通补贴、提成奖金。娇情者勿扰！

国企弱点技工（信息化）直招岗位职责：1、管理部门硬件设备资产，为公司各职能部门提供互动体验服务租借支持，并积极主动配合各部门快速解决设备问题；2、负责展厅计算机设备维护管理：各类展厅相关设备PC软硬件故障诊断，排查及升级，安装、管理、维护，沟通第三方解决故障等；3、负责展厅设备日常管理：如配合展厅日常接待，展厅设备的日常开关机的管理等；展厅设备资产管理等；简单网络管理；任职要求：1、年龄22-35岁；2、具有大专或以上学历，3、计算机相关专业，具有相关经验优先

岗位要求：1.一年以上写字楼或酒店物业高压电维护工作经验；2.持高压、低压电工证等相关证件；3.熟悉设备设施的日常运行维护操作；岗位描述：1、负责运行设备、设施的巡视、保养、维护，定期做好设备的维护保养工作。2、按规定做好运行班每天值班工作的交接，做好设备运行数据的记录工作。3、负责高低压供配电房、生活水泵房、消防水泵房等设备房的日常巡查。4、熟悉电气设备的设置和使用状况，遵守高低压设备操作规程。5、及时抢修设备运行中发现的故障，遇突发事件及时通知主管领导，同时积极抢修排险。6、做好设备运行数据的分析工作，为设备运行性能和降耗节能提供依据。相关福利:公司每月有餐费补贴,夜班补贴,夏天发放高温补贴;发放过节费;每月员工生日会;购买五险一金;转正后工作满13个月有带薪年假7天;按国家法定假日放假,如需值班的按三倍工资发放;职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、带薪年假、高温补贴、定期体检、节日福利