杭州房产销售人才招聘网

工作内容：1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；2、陪同客户看房，促成一二手房买卖或租赁业务；3、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。任职资格：1、年龄在20—40周岁，学历不限；2、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神；3、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪；4、普通话流利；5、有相关经验者优先。工作时间：8:30-18:00；

主要是进行房屋租赁与二手房买卖：1.负责线上渠道的房产信息维护，打造个人的专业品牌；2.负责线下为客户提供优质的看房体验；3.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作；4.客户维护：保持与客户沟通联系，以客户认同的方式与其联系，并长期维护

【工作亮点】1、客户来源丰富：贝壳找房大平台自有端口+上门客户+老客户转介绍+系统资源2、业绩来源多样化：租房+二手房+新房+商业地产+长租公寓+家装+家居3、辅助工具科技化，三大高流量APP助你开单（链家、贝壳找房、自如）+工作APPLink4、不开单也有业绩：比如录房源、收钥匙、证件、图片到贝壳平台、或者和别的同事一起带客户看房成交了都会获得业绩=赚钱、赚钱、赚钱！当然成交也很重要。重点：平均年龄26岁的年轻团队！最公平的平台--收入高低看业绩，能否晋升看能力，没有空降兵，能者上平者让。【工作内容】1、新员工入店，熟悉了解所在商圈；（不必东奔西走，因为我们的商圈和门店是在一起的）2、积累客户信息与房源资源；（店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助您完成前期积累）3、线上负责客户的接待、咨询，了解客户的需求，做好信息匹配，提供合适房源。线下带客户看房并进行周边环境介绍；（不知如何开口？不必担心，有详细的文字资料交给您）4、进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交；（从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘第一桶金）5、为客户提供良好的客户服务，与客户简历良好的业务协作关系；（服务客户为第一要旨，源源不断的老客户介绍也将接踵而至）【培训体系】1、新员工入职培训、了解公司文化体系，快速融入团队，加快成长；2、门店带教一对一培训带教，熟悉房产交易流程；3、区域在岗培训~边工作边学习，实践出真知；4、多媒体课堂，在线培训课程，让您的学习更便捷更丰富；5、技能培训，注重服务细节，帮助您为客户提供高品质服务。【岗位要求】1、18-50周岁，专业不限，不限经验；2、欢迎同行经验者、退伍复业军人；3、踏实进取，吃苦耐劳，良好的销售意识，勇于挑战高薪。【我们能给你提供的】1、试用期底薪大专5000/本科6000底薪，提成30%-70%之间2、五险一金+住宿+员工餐+互助金+节假日福利+带薪年假+购房优惠+专业培训+师傅带教+国内旅游/境外旅游3、晋升空间：升职快、天道酬勤我们看得见你的付出，资深顾问（经纪人A0-A10）及合伙人（经纪人—店经理—合伙人）双向发展道路任你选择，还有活水计划内部转岗，所有管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生。挑战高薪职业，丰富自己人生，只要你敢想，没有什么不可能~【联系我们】有任何问题可以点击沟通，真诚期待您的加入！联系人：杨先生地址：杭州市拱墅区登云路299-2号德佑地产

工作内容：1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；2、陪同客户看房，促成一二手房买卖或租赁业务；3、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。任职资格：1、年龄在20—33周岁，学历不限；2、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神；3、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪；4、普通话流利；5、有相关经验者优先。工作时间：8:30-18:00；

我们是新型房产销售模式，不像外面房产要自己找客户资源或者地推，我们公司会给你提供精准的客户资源，你在办公室微聊，有意向客户打打电话就可以了一部分人在办公室负责约一部分人负责带成交以后业绩平分的咱们这边新人一般一个星期到半个月以内开单，开一单工资是在12000左右的，不存在一个月不开单的情况，上手以后，月入底薪提成2~3万不等

1、通过自我学习或参加公司培训，提升业务技能及专业知识（房产交易等相关知识）；2、浏览公司房源信息与客户资源，进行匹配、约看；3、开发房源和客户资源，并展开有效跟进；4、与客户沟通、预约看房、拜访、洽谈、谈判，达成业务成交；【5年规划】1年成为高端房产专家；2年升任店组经理带领团队；3年晋升区经理享受店面分润；4年共同创业五子登科实现个人财务自由；【任职要求】1、23-45岁，全日制统招高中及以上学历（学信网可查）；2、有无工作经验均可（公司提供带薪培训），如有本行业经验的可以高级别入职；3、户籍、性别、专业不限4、性格外向开朗，能吃苦耐劳，具团队合作精神；5、热爱房地产事业，敢挑战高薪、突破自我；6、要有良好的心理素质,具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力；7、应届毕业生优先录用。【薪资福利】1.不同职级成熟完善的免费培训体系（置业顾问、店组经理、商圈经理、区域总监）；2.福利：社会保险、住房公积金、商业保险、年假、带薪病假、体检、带薪岗前培训；3.公平、广阔的晋升空间，所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生；4.每个季度都有各种拓展活动、国、内外旅游、内外部培训等；5.薪资：底薪（6000）元+提成+现金奖+社会福利保险；6.免费师傅带教，直到你能完全能独立为止，同时当你具备一定能力的时候也会给到你机会去带教徒弟，快速提升自己。在杭州这个快节奏，竞争强烈的城市，我爱我家房地产公司，愿意给每一个怀揣梦想的年轻人提供一个创业致富的平台，让您实现买车、买房、环游世界的梦想！相信自己，你可以的！

1、高底薪，高提成:大专4000，本科5000，提成45-65%收入没有天花板!2、客户来源丰富:贝壳找房大平台自有端口+上门客户+老客户转介绍+系统资源3、业绩来源多样化;租房+二手房+新房+商业地产+长租公寓+海外房产+家装+家居4、辅助工具科技化三大高流量App助你开单(链家、贝壳找房、自如)+工作AppLink5、【不开单也有业绩]比如录房源、收钥匙、证件、图片到贝壳平台、或者和别的同事一起带客户看房成交了都会获得业绩=赚钱、赚钱、赚钱!当然成交也很重要!重点:平均年龄26岁的年轻团队!最公平的平台一-收入高低看业绩，能否晋升看能力没有空降兵，能者上平者让!晋升空间:横向晋升(业务层面):销售岗位分等级，随着级别的增高，提成点也会增高(45-65%)纵向晋升(管理层面):房产经纪人一-店经理--商圈经理_-区域总监--大部总-分公司总经理