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工作时间：上午8:30-12:00；下午14:30-17:00周末双休享受国家法定节假日福利待遇：1、周末双休、享国家法定节假日、国寿特有商业保障（商业险和养老险）；2、每季度大型客养活动（旅游/活动）；3、完全免费的培训晋升体系；4、一季度一晋升，公平公正（每次晋升薪资浮动至少在1000+）。工作内容：主要负责投保客户的保单、后期服务，包括红利领取、生存金领取、理赔、保单体检、家庭风险规划等，现因业务拓展需要，对外招聘5人，因职位要求，需年龄22-50周岁，学历高中及以上。1、完成公司下发的老客户名单回访，进行保单解释和问题解答；2、及时为老客户生日祝贺、续期保费缴纳提醒；3、公司政策和新产品及时向老客户回馈信息；4、根据老客户的需求为老客户进行理财分析，并提出合理建议，协助客户财务规划。职位要求：1、高中及以上学历，年龄在25-45周岁；2、学习能力强，能吃苦耐劳；

工作内容：1、完善客户在中国人寿系统内信息2、在春节、端午、中秋、客户生日或者公司有回馈老客户活动的时候，公司会给客户准备一份礼品，需要通知客户到公司领取3、陪同客户参加公司活动4、持续维护客户（理赔、领取生存金、万能账户领取等），做好保单服务工作。工作时间：8.30-17.00

报名方法:工作咨询人数较多，如没有时间回复，请投递简历后联系我们，优先安排工作【小时工]工价24元/小时，名额有限先到先得!一、岗位职责:1、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、学徒工、品管员、物料、线外、测试、等等。2、主要独立岗位，非流水线3、大部分都是坐着上班，除了部分操作工岗位，长白班岗位。[岗位不适应者，可调换岗位]二、薪资福利【小时工]纯工价24元/小时1、平均10小时/天，工资240元/天2、每月上班24-26天，月均工资7200-9500/月【正式工】正式工底薪2380-2650元/月+补贴、加班费，平时加班1.5倍、周末加班2倍，节假日3倍，平均每天加班2至3小时。(岗位不一样，底薪不一样)1、人性化加班制度，由于现在是旺季，加班一般为3-4小时/天;2、加班费按国家加班要求规定:平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍;3、薪资详情=底薪2380-2650元+绩效奖金+生产奖金+季度四、[住宿]【饮食]工厂统一提供吃住，吃住条件非常好。住房环境优美，花园式厂房，环境优美，空调车间，空调宿舍;周围绿化好，空气清新。宿舍环境::4-6人间宿舍，电视机，空调，冷热水供应。

厂区基本情况：主要研发，生产，太阳能硅片，电池，太阳能板，变压器，电线，电缆，高低压柜等产品，员工主要负责产品的，组件，检测、站班坐班都有，生手熟手均可。福利待遇：1.外地人员报销路费需入职满30天2.企业包吃包住，当天入职安排住宿3.无需经验、学历，生手进厂有老员工带4.长期工企业缴纳五险一金、可以自己选择短期工缴纳商保5.工作轻松不累，有站班坐班根据个人情况调换岗位6.员工宿舍：空调、洗衣机、wifi、单独卫生间、2-6人间上下铺，宿舍干净卫生有条有序提供免费夫妻房，水电费宿舍平摊大约30多元1.年龄16-53周岁，男女不限2.不卡纹身，烟疤不需要学历文化【薪资构成】白班26一小时，一天312，夜班28一小时，一天336，每天计12个小时左右，月工时300-360，可安排长白班综合薪资在8400-9750元左右，【工作时间】每个月26号发放薪资可以预生活费长白班，上夜班，两班倒、坐班为主上班时间8:00—20:00'每天12小时工作时间左右【招聘岗位】岗位的话主要是像生产，焊接，仓管，操作机台，质检，品检，巡检，看全自动机器这些新人入职满月奖励1500带朋友介绍朋友一起入职，满月2000，

6月11日西彭大用轻轨配件厂打卡18天800＋v包吃一日三餐，伙食非常的好包住，交通补贴，住公租房，上六休一 （非常稳定）1、普工5名，男性25－50岁，12小时两班倒，计件工资（集体计件），前三个月底薪3000➕18一小时加班费，过后底薪3400+18一小时加班。工作内容：上下取挂件，装框。工资5000－70002、招聘：数控车床 长白班，男性20-40岁，（必须要有编程经验）3个月内3000+加班费18一小时，周日是24一小时，3个月后3400+加班费 ，综合工资4500—6000体检：职业病体检248元，三月个‬后厂里报销面试时间：下午2:00准时驻厂：张老师地址：西彭森迪大道（大用）

6.11号花朝长白班小时工优势：长白班、包吃住、不体检、当天安排宿舍薪资：第一个月18元/小时，第二个月19元/小时。主要工作：弯管，做摩托车油管，工作轻松要求：（18-40）长白班。面试合格就上班。面试时间：上午10点、下午2点请准时面试地址：花朝工业园带队老师：王老师：打卡18天500+ 

保单服务专员：5名1．宣传中国人寿保险股份有限公司企业文化，宣传保险知识；2．拜访客户，收集准客户名单，推销公司寿险产品；3．完成保单销售及保险合同签订；4．为客户提供售后服务；5．参加公司有关会议和培训等活动，向公司汇报代理业务情况。保险营销主管：2名1．同保险代理人的职责（1一5项）;2．对直辖团队人员进行辅导、面谈、培训、训练、陪同展业等活动；3．积极推荐优质新人，不断培育新主管；4．协助上级主管实施团队日常管理和会议经营；资待遇：基础待遇＋浮动待遇，月入10000＋不是梦！基础待遇：2700-3000（达成公司基本要求即可）浮动待遇：产品提成＋方案奖励＋新人津贴＋管理津贴意外和疾病公司拥有完善培训体系和透明晋升空间。求：年龄在22-50岁，高中以上学历、有强烈发展意愿，有责任心和良好