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欢迎你的加入，投简历哦一、岗位职责1、负责线上线下客户接待和咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询及房源委托等服务（业务包括新房、二手房、租赁等）2、了解客户需求，提供合适房源。定期回访、维护，带看服务，并进行商务谈判交易签约3、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系二：薪资待遇：a无责底薪2500+500绩效＋提成+互助金b直提85%起早九晚五、定期团建，节日福利，可双休三、联系电话（微信同步）

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岗位职责1.负责新客户和业主的开发，陪同客户看房，并且做好房源介绍工作，匹配合适房源2.线上线下维护新增房源3.负责商务谈判，合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作应聘要求1.学历不限2.沟通能力强，普通话标准;有亲和力，工作积极主动，乐观开朗3.做事认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队精神福利待遇入职培训，师徒带教

精品公寓管家1、负责抖音，小红书，咸鱼各种租房软件运营，简单易学。前期有师傅手把手带。2、通过网络平台发布公寓照片视频，线上约客户看房,约好之后，由线下同事负责带看，促成租客跟房东的签约3.提供住宿，时间自由。4、客户主动联系,不用陌拜,不用打电话。任职资格:1、年龄在16-35周岁,无学历要求学历;2、诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神3.能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪;4、普通话流利5、有相关经验者优先薪资结构:底薪3000+50%提成+团队旅游+团队奖励，平时有各种奖励成交一单500-1500提成，各种奖励丰厚，工资10000奖励得有3000公司介绍:总部立足山西太原,目前全国有25家分公司，我们有成租赁经验，完整的租赁体系，致力打造全国房屋租赁综合服务商，成为客户信服，同行尊敬,社会认同的上市企业

我们门店氛围好，团结互助小伙伴成长快，曾带教出多名优秀的管理层，欢迎有梦想的你加入我的团队。（可提前来门店感受氛围）请主动打招呼请主动打招呼请主动打招呼门店直招门店直招门店直招:新房销售、二手房销售、租房管家、一对一带教！岗位职责:1、维护各个线上渠道的房源，保证信息准确、真实2、接待客户、咨询工作:为客户提供专业的房地产置业咨询服务3、了解客户核心需求，匹配并提供合适房源4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作5、负责公司房源的开发、维护与积累，并与业主建立良好的业务协作关系岗位要求:1、年龄20--40岁，统招大专及以上学历，经验不限，热爱销售工作，优秀者可放宽至高中。2、善于沟通，有较强的语言表达能力3、有较强的进取心、学习能力，勇干挑战自我，不甘平庸4、有较强的服务意识，诚实正直，吃苦耐劳薪资待遇:1、底薪5500+高额业绩提成2、协助安排住宿-3、五险+过节福利+法定节假日+体检+旅游+其他福利等、师徒制，一带一教学，内部培训赋能，多赛道晋升……一个人要想成功，要么组建一个团队，要么加入一个团队!选择志同道合的伙伴，选择欣欣向荣的团队!用团队实现梦想，大平台，优秀的团队，期待最有梦想的你加入!我们门店氛围好，团结互助小伙伴成长快，我曾带教出多名优秀的管理层，欢迎有梦想的你加入我的团队。（可提前来门店感受氛围）

早9.30-6.30、招房产销售、招不满足现状的、招需要钱的、招现状老火的、招有资源优势的、招手机上有2000人的朋友圈的、招有创业经验的、招做生意的、以上都可以兼职、工作经历人际关系多的、公司管理层、代班、管理、招做了销售的、招想换工作的合作伙伴、工资6000-3万、看能力、挑战高薪。年龄26-55岁、公司打造合作伙伴关系、搭建一个平台、一起发展、一起挣钱、一起玩。

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【岗位职责】1、负责公司文娱产品的推广与销售，通过有效渠道挖掘潜在客户并达成销售目标；2、维护老客户业务，挖掘客户潜力；3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围；4、完成公司销售任务；5、偶尔出差。【任职要求】1.具有良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开发新市场及维护现有客户；2.有相关经验者优先；3、20-35岁，口齿清晰，对销售工作有较高的热情。【福利待遇】-实行弹性工作制，提供完善发展空间；－早9晚6，月休4天，底薪2500+绩效。

招聘市场业务人员若干名全职兼职工作简单易学1岗位责任：1.负责责任区域的开拓工作，完成责任区域业绩目标；2.商户的开发，拜访，接洽。3.招募潜在商家，保持与商家的长期友好关系；4.负责线上下开拓合作商户，促成商户与我方合作；2任职资格：1.18-45岁，男女不限，能吃苦，沟通力强，有意愿做销售优先；2.具有较强的团队协作精神，服从管理；3.公司集中培训，有无经验均可；4.工作时间：8：00-5：00；5.绩效工资为主底薪：4000+绩效奖金​