丽水饲料销售员找活平台

日结，周结，长期都可以岗位职责：1.负责公司楼盘项目的装修设计工作，确保设计质量和效果符合客户需求。2.参与公司楼盘项目的开发，提供装修设计方面的专业意见和建议。3.拓展业务，开发新客户，维护老客户，提高公司业务量。4.跟踪项目进度，确保项目按时完成，保证客户满意度。岗位要求：1.35岁以下，具备良好的沟通和协调能力，能够快速了解客户需求。2.熟悉装修设计流程，具备一定的审美能力和创新意识。3.具备较强的业务拓展和客户维护能力，能够独立完成项目。

岗位职责：1、管理片区经销商：负责经销商的选择、发展、服务、维护以及优化；2、拟定年度所管辖片区销售计划及负责实施，完成产品宣传、推广、试验、促销工作；3、收集经销商订单，负责报单发货和跟踪回款，确保与经销商账务准确，并及时回款；及时完成销售流程相关的手续、对帐与结算等工作。4、与经销商、零售商开展产品促销活动。5、组织和带领推广代表工作。任职要求：1、年龄25-40岁，大专以上学历，性别、专业不限，农学植保或营销专业优先；2、热衷于从事销售工作，强烈愿意且能够独立操作一个片区市场，能胜任出差工作；3、2-3年以上销售工作经历，有农药、肥料销售工作经验者优先。4、工作认真、积极，有高度的责任心，善于沟通，具备很强的执行能力；5、有驾照，会开车，自备车辆（小车、面包车均可），此条件不符合的，请勿投，谢谢。待遇：有责任薪资9000/月＋绩效＋差旅费＋油补＋提成，年综合收入15万元以上工作地点：贵州各市县请注意！本岗位需要下乡向经销商，零售商及种植大户推广产品，需要自备车辆，不能接受的请勿投，谢谢。

肇东市润达饲料有限公司招聘招聘销售人员5人：1:工作地址肇东市各乡镇。2:要求有代步车，年龄18—45岁。3:有销售饲料或兽药优先。4:女士有销售经验优先。5:底薪1500元➕提成月收入过万。声明：本公司所做的销售方案和以往的饲料销售完全不同 上手快好做市场。联系电话：

【招聘全职】广东凤凰饲料有限公司招聘岗位：开发业务员招聘薪水：5000-10000任职要求：1.动物营养、动物科学等相关专业，有饲料业务经验优先；2.市场敏锐心强、洞察心强、能适应下市场的调研工作、有较强的语言沟通能力，熟练电脑操作，能吃苦耐劳；3.能接受区域的分配和自备交通工具。单位地址：湛江吴川鉴江工业园B区（联系电话：）

招聘：1.数控操作工1人，精加工学徒：工作内容铣边，打眼冲内六角各1人，计件5000元-15000元每月。上班8小时，不会可教  18-40周岁，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，能服从公司安排，能适应两班倒。福利：全勤奖100元/月，租房补贴200元/月，做满一年餐补2000元/年，节假日精美礼品发放；公司地址：丽水市惠民街202号3幢厂房联系电话：

吉林省亿明牧业有限公司招聘女业务员主要负责饲料、添加剂推广，电话销售，后期维护工作• 工作地点：农安县• 招聘人数：10人• 年龄要求：30岁-45岁• 待遇：无责任底薪3000元+提成，每月最低收入5000+上不封顶• 工作时间：8：00-5：00休息一个小时，有伙食饭，一个月四天休息！任职要求：1.具备学习力、沟通能力、表达能力，团队协作意识强；2.勤劳务实，品行端正，喜欢从事销售工作；联系电话：

【招全职】吉林典鼎商贸有限公司专注致力于反刍动物饲料销售。现因公司发展需要，诚聘区业务经理若干名。工作地点（德惠，九台，农安，双阳）要求：1、男女不限，年龄23周岁以上，45周岁以下。2、执行力强，踏实肯干。3、自有交通工具，能出差。工资待遇：月工作22天，试用期三个月（无责任底薪）3000元，转正后基本工资加加销量提成！（裴威：）

吉林省亿明牧业有限公司招聘女业务员主要负责饲料、添加剂推广，电话销售，后期维护工作• 工作地点：农安县• 招聘人数：10人• 年龄要求：30岁-45岁• 待遇：无责任底薪3000元+提成，每月最低收入5000+上不封顶• 工作时间：8：00-5：00休息一个小时，有伙食饭，一个月四天休息！任职要求：1.具备学习力、沟通能力、表达能力，团队协作意识强；2.勤劳务实，品行端正，喜欢从事销售工作；联系电话：

本公司坐落于河北廊坊香河县，分公司在辽宁铁岭，是饲料公司，下乡镇推广饲料，厂家直接对接猪场！公司招聘出差业务，需要自带车辆。男女不限，40周岁以下，有无经验均可，公司安排培训。一月出差26天，保底工资10000元，按实际出差天数算，一天333元，包含出差期间的各种费用，新客户提成200-600元/每吨，老客户提成100-300元/每吨，月入2-5万！试用期3个月，正式入职上五险。出差地区河北山西东北地区咨询给我打电话，私信不回

岗位内容：1.开展产品销售，完成销售目标，维护和发展客户关系；2.积极收集市场信息，反馈产品及市场问题；3.协助上级领导对市场趋势和竞争对手进行分析，提出可行的建议；4.协助处理客户投诉和问题，促进客户满意度。任职要求：1.具备优秀的市场营销能力和销售技巧；2.具有良好的沟通能力和服务意识，善于与人合作；3.具备较强的自我学习和适应能力，积极主动地完成工作任务；4.具备较强的语言表达能力和文字处理能力，熟练使用办公软件等工具。