吉安风电安装全职招聘

招聘：建筑方案设计师薪资：0.6-1.5万/月任职资格:1、辅助项目负责人完成方案部分工作(文本编排、总图深化、户型深化、立面深化等);2、具有较好学习和适应能力(能快速了解建筑师的安排，并合理安排好自己的工作计划及分的工作任务);3、具备较好的方案思考及分析能力(能正对项目提出个人的方案草图，并具有阐述方案的能力)4、具有较好的沟通能力(能配合项目负责人安排工作);5、完成建筑方案专业设计任务,能够承担项目部分设计、扩初、深化设计工作;6、把握项目进度，做好项目设计过程中本专业与其它相关专业和部门之间的协调:7、4-6年相关工作经验，公司福利:1、工作时间为每周5天(7小时/天)，周末双休其他节假日以国家规定时间为准。2、录用后薪酬待遇面议，不低于行业标准，缴纳五险一金、带薪休假等完备的福利保障。

招聘：室内方案设计师薪资：0.5-1.5万/月1.及时准确地完成所需室内设计方案，配合相关部门进行策划与实施的工作:2.能独立、高效完成可执行的创意设计方案，并根据客户要求进行相应调整:3.能完成上级部门其他工作任务:任职要求:1.熟练操作3DMAX、AutoCAD、Lumion、Photoshopllustrator、CorelDarw等设计制图软件，有较强的3D渲染功底及施工图绘制能力、2.有独立设计经验，能够对接客户及整体项目设计，设计过工装项目经验或大型公建类项目经验3.有相关行业3-5年工作经验，建筑设计、室内设计或相关专业毕业优先。福利待遇:工作时间早9晚6，午休2小时，双休、包餐双休，缴纳五险一金，生日福利，国家法定节假日，不定期团建，下午茶，工作范围好。

招聘：设备工程师薪资：0.9-1.2万/月岗位职责： 1、负责机械设备及有关零部件的安装和试运行； 2、制定零部件维修内容、修理方案及技术要求，负责维修车间零部件维修管理工作； 3、制定安装支援计划，验收、调试新设备； 4、负责产品的性能提升、功能外延、成本优化之改进完善； 5、协助采购部寻找合适的设备和零部件供应商； 6、负责机械组固、建档、报废、报损等相关手续的办理。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、有项目管理、设备开发及设备导入或改造等经验； 3、熟练操作EXCEL、CAD等软件；

招聘：PM工程师薪资：0.9-1.2万/月1. 对接客户需求, 协助业务部转化成内部项目,负责每个项目整个生命周期的规划及实施，以及新机种阶段涉及的所有进度计划的预订﹑跟踪实施。2. 协助新项目的报价,评估及成本控制，组织工程师完成方案设计，跟进样品及大货的交货时间，并及时反馈给业务部，熟悉项目开发的流程，能够从开发前段的准备工作，良率目标的设立，一直追踪到量产后的良率提升和交货量的达成。3.完成上级主管交办的其他工作任务，沟通协调内外部资源，推进及跟踪项目过程并和业务部保持无缝沟通,按期按时向业务反馈项目进度,提供各项报告和数据。4.与客户及业务部沟通获得并确认最新的的项目数据和产品要求(如客户 BOM）﹐图纸﹐质量标准等，组织召开新产品说明会.试产说明会.试产检讨会.量产说明会等会议，及对应会议纪要的整理，确认协助各阶段性产品备料完成，直至出货客户。6.制定 BOM 表，在试产样品被客户确认没问题，将 BOM 表标准化；审核并验证后，发行 ECR 给到 PMC。

招聘：风电技改薪资：0.6-1.2万/月岗位职责：1. 负责风电场机组的日常检修、排故、维护等工作，保障现场机组安全、稳定的运行；2. 负责维护过程中相关故障、隐患的排查、整改、处理，及相关信息、资料的记录、收集和报表编制工作；3. 负责对现场作业的安全、质量、进度严格监督和把关，对于现场各种安全隐患及时上报和跟进处理；4.负责分析、整理现场风机运行记录，能提出改进建议；在对现场风电机组运行研究的基础上能提出优化风机运行性能的方案。任职条件：1. 持有安监局下发的低压电工证和高空作业证（有效期内）；2.工作地点：（工作性质为项目制，原则上分配到离家最近的项目），能接受区域调动；3.有团队合作精神，品行端正、身体健康（无恐高等禁忌症）；4. 特别优秀者可适当的放宽条件。

国企直招免费办理入职全国新能源指定、定向人才培养！风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位实习工资4000-8000元，加班另算，包食宿，月休四到八天。免费考证上岗（高压电工证，低压电工证，高空作业证，）转正后工资6000-15000（每季度调薪500-2000）招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-40男女不限中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。转正工作地点：可根据籍贯就近分配，华北地区：山西、河北、北京；华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海；华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江；宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）；西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆；西北地区：青海、甘肃；新疆地区：新疆；东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。培训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。公司福利：五险一金或六险一金：（因企业机制不同，待遇略有不同，具体以面试为准）√社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险；√意外伤害险：员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险；√康乐活动;为丰富员工业余文化生活，公司每年组织团

三一风电锡林郭勒盟招聘熟练工500人。招聘女不限，至少半年叶片经验。初中及以上学历，18-45周岁以内，能适应工序轮岗工作，无过敏经历。五险一金。薪资待遇：壳体熟练工合模420/天、铺层390/天，部件及辅助工序熟练工380/天每月20号开工资，打到银行卡（建设银行卡）员工福利：1、入职次月缴纳五险一金；2、住宿：厂区提供住宿，收取一定水电，被褥需自带；3、单位内有食堂，每月补贴240元；4、生日福利：职工生日免费发放生日礼物；5、法定节假日：根据生产情况，灵活安排休息，春节、端午、中秋发放节日福利；6、活动室：设有健身房、台球、乒乓球等娱乐场地；7、在岗培训：在岗期间提供各种专业技能培训；8、团建活动：单位不定期举办各类团建活动(例如生日会、烧烤节等）；9、定期体检：定期为职工提供身体健康状况体检。单位地址：内蒙古锡林郭勒盟：