西青区升降机维修直招

天津河西区招聘！1.电工持高低压本60岁以下上24休48月薪2800管三餐可提供住宿。2.中控员持中级证书60岁以下上24休48月薪3200管三餐可提供住宿。3.弱电8-5长白班月薪3200管三餐可提供住宿有经验者优先。4.电梯维护8-5长白班月薪3200管三餐可提供住宿。工作单位环境好待遇优。工作地点天津市河西区洞庭路与浯水道交口附近联系电话王姐

招聘：电梯维保薪资：3000元以上/月1.制定所属电梯日常保养计划，监督项目员工按时按需完成维保任务及保养记录与急修记录规范填写。2.制定应急预案，每半年进行一次困人应急演练，每月至少一次安全培训及现场操作演练。每月进行一次项目品质抽查。3.制定配件及劳保用品采购计划。管理各项目配件使用及时入账。4.与甲方做好沟通，维保费及时回款，维保合同及时签订。

任职要求：1、年龄20-40周岁，高中及以上学历；2、具有良好的语言沟通能力和表达能力，能吃苦耐劳；3、具有良好的团队合作精神；4、持有有效期内的《电梯作业操作证(T证)》；岗位职责:1、严格遵守各项规章制度及操作规程，负责客梯，货梯电梯机房运行、维修、保养；2、及时排除故障，保证电梯设备优质、高效、低耗、安全、正常运行；3、按照公司要求配合片区站长做好电梯的保养及急修工作；4、按时完成电梯设备的定期保养项目；5、勤奋学习，不断提高自身的技术水平；薪酬福利：1、工资构成：固定工资+月度计件工资+工龄补贴+差旅补贴+加班工资+其他福利补贴；2、提供六险一金（基本养老、失业、工伤、生育、医疗保险、商业医疗保险、住房公积金）；3、享有年假、婚假、丧假、产假、哺乳假及陪产假等国家带薪假期；4、法定节假日、高温、采暖等补贴；5、公司每年组织全司员工的体检；工作地点就近分配，可驻场优先，提供住宿

天津日立电梯公司招聘电梯维保工，不限人数，有作业证优先录用，没证免费提供培训考证，工作地点可分配天津市16个区，提供住宿。入职即缴纳六险一金，工资4000到7000，餐补，交通补贴，通话费补贴，生日金，工会福利等。根据工作经验和负责电梯台数定工资。联系电话（同微信）蒋经理

岗位要求1、为顾客办理入住、离店手续；2、负责访客的接待及相关访客留言的处理；3、处理顾客投诉及被安抚；4、提供客人叫醒、问询服务；5、负责总机接听等工作；6、销售客房，推广和销售会员卡与前台商品;了、酒店前台系统的操作；8、客人对服务肯定，无投诉。任职要求1、身体健康，形象气质佳；年龄18-30周岁；2、工作细致严谨，具良好的沟通能力、服务意识及团队合作精神；3、能讲流利的国语，能够英语口语对话优先。4、能配合轮班工时制，月休10-12天。工资标准底薪3270元，享受前台商品提成、夜班补贴、会员卡提成、法定假日三薪，综合收入约4000-4500。岗位提供五险食宿标准门店提供住宿，宿舍位于酒店大楼内

招聘：电梯工薪资：5000-8000岗位职责( 经验、技能要求 )：岗位职责： 1．负责管辖区域电梯的日常巡检、定期保养，并按要求填写保养日志； 2．负责管辖区域电梯故障的排除和检修； 3．负责维保作业的人身、设备、环境安全管理； 4．负责及时处理客户投诉，保持与客户良好关系，协助催收相关款项； 5．按月统计管辖区域的电梯上报故障，及时制作、提交安全巡查、维保报告； 6．对管辖区域的电梯维保情况，向公司及客户提出合理化建议方案； 岗位要求： 1．中专及以上学历，电子、机械或其他相关专业； 2．一年以上电梯从业经验； 3．持有电梯操作证（T1/T2）。工作福利及待遇：薪资待遇： 1．按梯分配，就近分配，多劳多得 项修提成 年底奖金；2．按照国家规定缴纳五险； 3．享受国家法定节假日； 4．提供入职、在职人员培训。欢迎技术老师傅，按梯计酬多劳多得！

招聘：电梯管理员薪资：2000-3000元①熟悉并执行电梯有关的国家政策，法规、对公司所有的电梯进行管理；②结合电梯的实际情况，指定电梯管理制度，检查和纠正电梯使用中的违章行为；③负责各电梯运行的日常巡查工作并做好记录；④制定和落实电梯的定期检验，维保计划；⑤检查电梯安全注意事项和警示标志，确保齐全清晰；⑥接到故障报警后，立刻赶到现场，组织电梯维修作业人员实施救援。 年龄55周岁以内，男性，身体健康，能够适应工作需求；学历初中以上，必须持电梯安全管理员证书；有责任感，细心，具备良好的沟通能力和应急救援能力；
有相关工作经验者优先考虑。