南昌地基处理全职招聘

招聘：行政人事专员薪资：面议岗位职责：1.制定各部门的相关培训计划，负责员工薪酬方案的制定、实施和修订，并对公司薪酬情况进行监控；同时负责劳动合同的签定与管理工作，进行劳动关系管理，代表公司解决劳动争议与纠纷。2.负者员工入职、离职手续，并及时更新各部门人员状况；负者做好员工绩效评估、转正等人事关系。3.组织各种员工活动，做好员工福利工作（薪资、奖品、生日、节假日礼品的发放），拟定并不断评估公司激励制度、福利保障制度和劳动安全保护措施。4.负责公司对外形象宣传、公共关系和公司企业文化建设5.依据公司的人力资源需求计划，组织各种形式的招聘工作，搜集招聘信息，进行人员招聘、选拔、聘用及配置，引导新员工进入组织，熟悉环境，使新员工尽快适应新的工作岗位，发现员工的新技能。6.负责员工考勤制作与汇总。岗位要求：1·具有大专以上文化程度和行政后勤、保卫工作管理知识；2·热爱公司，有较强的综合协调能力和组织管理能力；3·能团结同事，有较强的工作责任感和事业心；4·坚持原则，具有较强警惕性和处理突发事件的能力；5·具有处理后勤事务工作的耐心。

招聘：南昌沐鑫电子商务有限公司网络运营客服薪资：3000-5000元/月我司因业务发展需要，招聘数名网店客服，要求电脑熟练，做事认真仔细。工作积极主动，计划性强，有良好的服务意识与团队合作精神。工作地点：进贤县经济开发区8小时工作制，月休3天。只要你有能力，就会有良好的上升空间！联系人：汪成文 电话：工作地点：进贤县经济开发区

商务经理（1名）薪资：面议职位详情：土木建筑工程（主要业务：地基与基础工程）施工单位一级造价工程师任职要求：1、精通经济管理、工程管理、造价控制方面的专业知识，熟悉定额、相关法律法规；2、能定期组织项目召开经济动分析，有效控制项目生产成本，提高项目效益；3、能独立完成分包结算、审核、付款的相关工作，并组织检查；4、能独立对外结算，办理对甲变更洽谈工作，跟进项目回款；5、对重大的经济合同、分包合同、租赁合同进行审核把关并会签；6、具有较强的领导、判断与决断能力，具有较强的沟通、计划与执行能力；7、具有较好的社交能力，妥善处理好内部与外部的经济与合作关系；