峨边出租车司机招聘

公司直招C1，C2，B1，一批驾驶技术熟练的司机，男女不限，公司提供车辆、自动档、手动挡，新能源。都有可以自己选择车型，可根据个人需求安排，有需求找工作的朋友欢迎投资简历或者来咨询）职位要求：有C1驾照满三年以上；2、为人本分踏实，无犯罪违法不良记录，无案底，没有一次性扣过12分；3、年满21周岁未满65周岁。工作时间：自由安排，不限制白天晚上，公司给你派单，你只管跑就是了收入方面：跑够9000流水司机分润7200＋早高峰奖励＋晚高峰奖励＋全天冲单奖励收入在9800-12000左右，超9000以上全部司机所得，在职司机收入在10000-15000以上。工作地址成都武侯区

工作内容：1、成都天府国际机场、双流国际机场接送机服务，主要接送点为机场至成都城区！2、公司内部招直营车队司机，公司派单，无需抢单，单量稳，单价高。3每天平台上有流水保底，10小时保底380，11小时保底420，12小时保底530，多劳多得5、需持双证上岗，无双证司机我们帮忙免费办理！！！薪资福利:7200底薪加提成，用公司车接送乘客，招纯上班司机，不租车不买车，0押金无任何费用，

工作内容：1、成都天府国际机场、双流国际机场接送机服务，主要接送点为机场至成都城区！2、公司内部招直营车队司机，公司派单，无需抢单，单量稳，单价高。3每天平台上有流水保底，10小时保底380，11小时保底420，12小时保底530，多劳多得5、需持双证上岗，无双证司机我们帮忙免费办理！！！薪资福利:7600底薪加提成，用公司车接送乘客，招纯上班司机，不租车不买车，0押金无任何费用，

薪资：3000-5000元/月人事专员岗位职责：1.员工招聘，保证店铺员工的稳定与充足；2.绩效考核，每月核算员工绩效与工资，社保个税相关事宜；3.员工培训，企业文化与制度的培训，增强企业凝聚力；4.管理办公物资，辅助各部门的行政工作；5.协助店长做好部门衔接工作；

招双班司机出租车（换电版）包住，包吃，包电平均每天跑六百流水自己拿10200块。每月15号结算合作流水提成合同三个月起车子包电费，简单普及一下，全年365天，全天24小时免费换电（无限次换），这叫包电费（目前上海有28个换电站，足够用了，换电三分钟，跟加油一样方便）包吃（每天两顿，）免费吃，不收钱包住（免费住，不收房租）包水电

《旅游包车司机》1：公司提供客源司机保底600到900一天，外加购物消费返点（每天收入200到800）2：吃住行由旅客负责（司机纯收入，游客包吃住）。3：旅途行程由旅行社制定，路线固定，负责将游客安全送到行程地点。4：跑车路线--成都周边景区+川西环线薪资待遇：年薪15-22万任职要求：应聘者自带5座SUV/越野或者7座9座商务车加入，或者公司配车

一；线路：川西大小环线旅游线路，公司派单550--700/天，线路3－7天/趟，年出车保障不低于200－240天（签保底合同3年起）。消费回扣自谈。月纯收入1000---12000.结算方式，月结（可预支工资）综一安排免费食宿二；高德上班司机，公司提供车，5000底薪加提成，月收入7000-8000.间自己比较，车子常规维修保养公司承担没有犯罪记录，一年以上驾龄

工作内容：川西旅游环线包车，行程由旅行社制定，路线固定，司机负责将游客安全送到行程地点。公司主营小包团私人定制团，招募合作司机旅游领队模式。跑车路线：成都周边景区+川西川藏环线小环线3-5天一趟/大环线7-10天一趟薪资待遇：出车期间综合薪资600/天，包吃住晋升机制：领队司机-优秀领队-车队长-公司合伙人（均为内部晋升）招聘年龄：23-55岁任职要求：1．要求C1驾照，驾龄三年以上，驾驶技术娴熟。2．无酒驾，醉驾，毒驾，无犯罪记录，无一次性扣过12分。3．具有服务意识及紧急情况随机应变的能力。4．无高原反应。5．性格开朗，擅长与人交流，热爱旅游。会操作无人机，具备一定拍照摄影技术优先！！！

我们是招募合作旅游领队司机兼导游，安排出团时负责旅行社定制的线路接送游客出行安排，每季度知识点普及考核，需有一定学习能力；综合月均收入1.3w-1.5w（能力强能吃苦服务好1.5w+）提成返点额外算，上不封顶；公司配5座越野车或7座商务车，要求：c1或以上驾照技术熟练，21-55周岁，无高原反应无疾病无犯罪记录，驾龄满三年。少数需报备，这些没问题吧？

工作内容：公司可提供车，多劳多得，工作自由，对接成都周边城市，每天都可接单，每天收入纯收入500-800，公司提供新能源汽车，可自带车，5座7座均可，司机合法营运无后顾之忧职位要求：驾照3年无酒驾毒驾或一次性扣12分记录工作时问：时间自由，司机可自行安排，人员接送，固定往返，按要求接送人员，当天入账。不拖不欠。每天到账收入驾驶员时时可看，赶紧联系。不特别要求，能吃苦耐劳者优先考虑。工作地址全四川面试成都