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我们要做的事:1、多元化开发需求客户，公司有丰富的客户资源、线下客户积累;2、拓展合作客户、协助开发与推进;3、与客户保持联系，开发客户意向办理建筑资质，经营许可证等等。需要你做的事:1、通过公司的学习和培训，完成客户开发及产品销售工作;2、电话和市场开发客户、客户转介绍、口碑营销等多种方式开发客户，并进行客户拜访;3、热情对客户推广服务，进行销售谈判，签订合同我们在寻找这样的你:1、20~36岁，口齿清晰，普通话流利，有销售经验，会基本电脑操作2、认可行业认可公司;3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有优秀的沟通能力;4、做事主动，仔细认真我们能给你的:1、底薪按阶梯式，跟业绩挂钩;2、完善的福利待遇:节日关怀礼、年假、婚假、产假等(不定期团队烧烤唱歌活动+公司福利(如端午节发粽子、中秋发月饼等))3、底薪(1800-3000)+奖金+提成(5-20个点)+五险+工龄奖+全勤，平均工资5000+，工龄和全勤不包含在底薪内4、完善的岗前培训机制，有负责人一对一指导和带领。

1.负责全面管理门店的日常运营，包括员工管理、酒水供应、客户服务等2.制定并执行门店的活动策划和销售策略，确保达到或超越销售目标。3.确保门店的产品品质和服务质量，提高客户满意度和忠诚度。4.培训和管理门店员工，确保员工准时到岗、工作表现优秀。5.管理库存和供应链，确保门店的酒水和其他必备物品充足。6.负责制定并执行门店的营销活动和促销策略，吸引更多的客户。7.确保门店的安全和卫生符合相关法律法规和标准，制定并执行相关政策和程序。8.统计并分析门店的运营和销售数据，提出改进意见和措施，优化业务运作。9.处理客户投诉和纠纷，维护良好的顾客关系和企业形象。10.与供应商、合作伙伴和相关机构建立并维护良

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【工作内容】1、负责开发新客户，维护老客户。2、负责客户订单的洽谈、签约、资料收集整理等。3、公司提供精准客户资源转化，不用枯燥打电话，基本不需要陌拜、出差、客户面谈。【公司产品】类型多样化，价位区间灵活，便于成交客户，获取业绩。【学历要求】23-35岁，中专以上学历。【工作经历】有销售工作经验者优先考虑。【上班时间】早九晚五点半，午休2小时，拒绝加班，单休日。【薪资待遇】入职前1-3个月考察期，3000保底工资；转正后：无责任底薪+高提成+丰厚的激励政策奖励，上不封顶；每月准时发放工资。【公司福利】公司常备小点心，不定时的下午茶福利，每月团建活动。【精神面貌】性格活泼，有良好的沟通表达能力、团队合作精神，责任心强，做事积极主动，心理抗压能力强。【位置】市中心写字楼，交通通勤方便。【公司氛围】友好互助，以老带新，积极正能量。

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