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主要负责公司局部装修项目（厨房、卫生间、阳台及墙面翻新的装修）！！！相关要求：1、5年以上家装工程管理经验，年龄30-45岁之间（如果经验丰富可以适当放宽）；2、有自已的水、电、木、瓦、油施工团队；3、有大型家装公司任职经验者优先；4、诚信正直，踏实稳重，具备高度责任心，和良好的团队合作精神；5、具备较强的沟通能力，和组织规划能力；6、能够遵守公司的各项规章制度；职位福利：节日福利、员工旅游、定期团建、弹性工作、社会保险

薪资：检测工程师1、持有交通部颁发的助理试验检测工程师资格证书，能注册到本公司；2、熟悉公路试验检测工作流程、熟悉公路工程材料及路基路面、混凝土结构物等相关检测，能在工地试验室工作。3、有土木工程类中级职称且有类似工地试验室工作经验者优先（需持证明材料）；4、服从公司工作安排，工作认真负责，具备吃苦耐劳、团结协作精神，良好的组织协调能力；5、具有良好的沟通能力与团队合作；6、年龄不大于45周岁。

薪资：技术经济/造价工程师岗位职责：1、主要负责220kV及以下主网输变电设计工程的技经（有变电经验者优先考虑）工作；2、输变电工程估、概、预算工作；估、概、预算书的编制及校审；3、积极配合参加技经评审会议。工作职责：1、工程造价、工程经济类等相关专业统招全日制专科及以上学历；2、具有3年以上造价、概预算或技经工作经验；3、能独立完成35-220kV变电站及输电线路的估、概、预算工作；4、乙级资质及以上设计院工作经历，有大区院、省院工作经历的优先考虑；5、能看懂电气施工图纸，了解施工工艺，能熟练使用概预算专业软件；6、具备主动学习的能力，积极上进、团队合作的职业精神。

1小市政水电工长一名，技术出身的工长。要求相貌端正，身体健康，不超重，普话。工作内容，施工管理，质安检查把控，人工材料机械，计工计量。需要会图纸，会Gps，会电脑，kS算工程量，会做变更单，工资待遇1万月工资，管吃管住。上安责险。工资发放，上下班手机app打卡，总包每月统计，统一发放打入建设银行卡。要求入职后干完一个工程至交工，有始有终。混几天的，干短期工没有工资，非诚勿扰，

招聘：检测工程师薪资：0.8-1万/月岗位职责：1、独立完成所负责领域的检验检测工作；2、能够制定完整的试验检测方案，独立出具试验检测原始记录及检测报告；3、负责日常检测仪器设备的常规使用、校准检查、使用记录资料的归档整理等；4、按照标准规范、检测大纲要求开展检验检测工作、确保检测数据准确可靠、真实完整；5、协助实施其他相关检测项目/参数的检测。任职要求1、专科及以上学历，道路、土木、桥梁工程相关专业；2、需持交通部运输部试验检测工程师证书，铁路试验工程师证，带中高级技术职称的优先录取。3、有志长期从事检测、能适应户外工作环境，吃苦耐劳；4、掌握道路检测相关知识，具备一定的道路检测相关技能；5、会操作道路试验、检测相关设备，具备独立开展试验检测工作的能力。