汕尾酒店经理找活平台

招聘：培训与发展经理薪资：7千-1.1万岗位职责:1.建立和维护酒店培训和人才发展机制;2.制订工具和体系保证培训和发展计划达到酒店目标;3.参与制定酒店人才发展预算，日常监督、分析和报告预算的变动;4.给予下属成员个人职业发展提供建议和支持;5.促进多技能培训;6.计划及实施入职培训计划7.完成任何其他合理的职责和被指派的职责。岗位要求:1.扎实的培训知识和技巧;2.优秀的展示及沟能技巧，培训技巧和演讲技巧;3.出色的组织和协调能力;4.优秀的中英文读写能力;5.有同岗位工作经验优先考虑。地址：广东省汕尾市城区保利金町湾

工作内容：负责配送生活用品，酒水饮料，五金家电，快消品等；工作时间：9:00-6:00，一天两趟，送完下班；薪资待遇：日结250-600/天；底薪6500+食宿补贴1000+提成；工作地点：中山各个地区都有仓库可就近安排。任职资格：C1及C1以上驾照，驾龄一年以上；2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；3、有上进心，无不良记录，会使用导航软件；4、为人踏实、老实忠厚，吃苦耐劳，责任心强。公司固定货源，配送全城覆盖，司机可以全城各个区域拉货，多劳多得。能吃苦耐劳有责任心，有无经验均可，初期有老师傅带。

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年存八九万回家，要能做体力活的！年存八九万回家，要能做体力活的！工作可以长期做，基本没有停工状态。工作可以长期做，基本没有停工状态。厂区处在海边环境优美，包吃包住，生活环境好！主要从事风力叶片制造工作，铺层、合模、维修、打磨等岗位，不同岗位绩效有高低分别。18-48周岁男性可应聘，夫妻工可接收，但无夫妻房。必须入职体检（自费），水电费平摊，保险费60/月。工资提前领，每周可以借款一次。次月30日结算上个月工资。

酒店前台主管要求：1　有良好的职业形象和气质，懂得基本的接待礼仪；　2　良好的团队合作能力，具有高度的责任心，工作积极主动；3　执行能力强；具有一定的抗压能力4　具有良好的沟通协调能力，和良好的表达能力5　熟悉ＯＴＡ操作；6　长期稳定，至少能工作半年（六个月）以上。7　必须要求住店；基本待遇月休：　正常4天。（提供食宿，包吃包住）国家法定节假日：元旦1天，清明1天，五一1天，端午节1天，中秋节1天，十一3天，以上法定节假日（各补休1天）；春节3天（上班者三薪）。