安康大堂经理全职招聘

【菜根香】招闲纳士：新店开业在即，现招聘以下人员，大堂经理一名工资待遇5000元，领班两名工资待遇3000元，服务员若干名工资待遇2600元，厨房凉菜师傅7000元，热菜师傅6500元，配菜3000元，打杂人员2500元，工资待遇优厚，欢迎有志之士加入我们的团队。地址: 陕西省安康市石泉县滨江大道菜根香食府 （联系电话：）

【高薪资】基础工资330元一天，每月10号发工资【高奖励】现在入职430/天，额外有生产奖励100/天，持续30天，上班30天奖励3000元【高福利】包吃包住、可提供夫妻房，外地过来全额报销路费352-374一天，每月10号准时发放，厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工的.招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸搬运工-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服工厂招工要求：1、不限经验，16岁一48岁2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训包吃包住：1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来全额报销路费薪资模式具体详情介绍：----------小时工、实习生待遇三:工作内容1、岗位涉及家用医疗器械产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。五:招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，工作地点在镇江～丹阳，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

咸阳司魏村电商物流 日结 周结 长期工 招聘储备 18号入场上班时间:9:00-20:00（忙的时候需要加班）年龄:18岁-53岁，男女不限，主要负责：尿不湿 牛奶 等商品分拣 装卸等员工工资：女工：15元/小时男工：16元/小时装卸工：18元/小时要求：无犯罪纪律，服从管理有无经验都可以，岗位：分拣，复核，打包，贴标，拉地牛，叉车工，装卸工待遇：提供住宿，出勤26天+全勤奖200元。综合薪资：4000-5500元联系电话：上班地址：咸阳渭城区高干渠物流园。

1、年龄:16-47周岁(男女不限)2、主生产：手表、手机、电脑配件、蓝牙耳机、充电宝、3、每天固定工作时常，正式工享有加班按照法定加班费算，不穿无尘服。4、月薪资待遇6500--7800元，包吃包住，宿舍有空调，无线网5、正式工底薪+加班综合工资+买五险一金（月综合工资5000-6000）上六休一，正式服享有国家规定法定节假日3倍收入，购买五险一金。6、普工：小时工28--30元小时7、每个月10号发工资，不拖欠。（欢迎加入）

招聘信息 云南仟佰盛餐饮服务有限公司丽江分公司招聘人员数名： 1.岗位需求： (1):大堂经理一名，退伍军，男女不限，25一35岁，有3一5年工作经验，待遇4500元/月，月休三天。 （2）前厅收银员2名：，22一35岁，待遇3200元/月，月休三天，要求:身体健康，热爱工作，吃苦耐劳，积极上进，为人踏实；从事过销售，导游，餐饮工作经验者和熟悉电脑者优先， (3)，服务员10名，18一45岁，待遇3000元/月，月休三天。 (4)，切配2名，男女不限，有3一5年厨房工作经验，待遇4500元/月，月休三天。 (5)，洗碗、洗检工5名，22一50周岁，无任何疾病，身体健康，待遇3000元/月。 以上人员公司提供三餐员工餐，住宿自理，要求身体健康，无任何犯罪记录。 地址:丽江市古城区束河街道宏文村(宏文菜市场对面)，电话.罗总，

招聘：大堂经理/副理薪资：4-5K元/月岗位职责1.协助酒店高级管理层负责及整个饭店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息。2.大堂副理在前厅部经理的直接领导下，在当班期间负责整个酒店的正常运作。3.要负责处理宾客的问题和投诉。4.要负责重要宾客的迎领工作。5.进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。6.解决当班期间发生的安全问题。7.向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。岗位要求1.有同岗位工作经验1年以上优先。2.服务形象气质佳，精通电脑操作，具备较强的英文听说读写能力。3.仪表端庄，热爱酒店工作，钻研业务，反应敏捷，善于交际具有较好的管理和协调能力，能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。4.注重细节，工作有责任心，敢于承担责任，执行力较强。5.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。