阿里酒店经理全职招聘

拉萨火车站附近餐饮现需领班一名，要求: 形象气质良好 有社会餐饮领班经验1-2年 年龄20--35。工资底薪5500+，服务员两名:形象气质良好 从事餐饮服务工作1年。工资底薪4500＋，以上岗位每月公休3天，工资每月十号准时发放。包吃包住，宿舍配有全自动洗衣机，24小时热水。求职热线: 金先生

臻品荟诚邀精英：一、兼职服务员：女性18-35周岁，有中餐工作经验，上班时间：上午10点至22点（180/天，工作期至少一星期）二、收银员2名：5500—7000（有经验者优先）三、吧员2名：6000—8000（男女不限有经验者优先四、服务员数名：5000—8000（18-35岁有经验者优先）五、传菜员2名：4500—5500（18-35岁有经验者优先）六、保洁2名：4500—5500（有经验者优先）以上人员包吃包住，全勤奖、个人订包、茶水提成、酒水饮料提成、绩效奖金

招聘：酒店总经理薪资：1万-1.5万1、对分店业绩负责，完成公司下达的营收和利润指标；2、执行公司产品、对客服务、品牌、价格等连锁标准，根据公司要求，提升分店服务质量，及时处理宾客投诉和意见，提升宾客满意度，增进客户体验感受；3、分店各岗位招聘和选拔，推进员工入职、转正、异动、绩效考核、奖惩管理、假期管理、离职等工作；4、负责分店财务管理，包括财务数据分析、物品采购计划、日常财务管理等；5、负责分店安全管理工作，落实分店安全和消防制度，保障宾客和员工的人身安全和分店财产安全；6、推广分店品牌和维护品牌形象，保障分店及品牌的良好口碑。任职要求：1、酒店总经理工作经验丰富，熟知品牌运营模式、服从区域内门店委派；2、熟悉酒店整体运营管理，市场敏锐度高，善于业绩提升和成本控制；3、愿意挑战门店全面管理；4、有亲自或参与一家大店业绩提升和扭亏经历的优先考虑；5、热情有冲劲，具备较强的执行力、沟通协调能力和危机处理能力；6、具备良好的职业道德，无不良职业记录，无账务问题。

招聘：收益经理薪资：8千-1万【岗位职责】1、预测市场需求，为酒店争取市场关键时机。2、协助各下属公司收益最大化，提高市场份额，同时取得更好的收益。3、与下属酒店公司预订部及销售团队紧密合作以推动针对性收入，在个人和团队预定中始终坚持高标准的客服理念。4、始终能对环境竞争，优化每间可销售客房的平均收益。5、相应敏锐的洞察力，在公司里利用收入管理策略的眼光来领导团队。6、适当调节以保证酒店房间销售和收益最大化，按照标准执行并记录。7、监督各酒店公司房间预订流量，节假日、特定时间段、OTA平台等价格展示情况，并确保操作系统与公司标准相一致。8、具备制订和执行营业预算及经营计划的能力。9、具备制订符合下属酒店公司总体营业目标及行动方案的能力。10、负责跟踪和分析预订流程，团队流量，特别关注和加强团队预留房管理，更好的做好团队适度减量，最大程度提高收益。11、根据下属各酒店公司收益情况做出分析，每周召开收益信息会，每月召开下属各酒店公司收益管理分析会。【岗位要求】1、酒店收益经理岗位同岗工作经验；2、具有团队协作能力和管理能力；3、有较强的创新意识和创新思维；4、出色的沟通、计划管理和问题解决能力；5、对市场不断变化较有很好的性；6、具有一定的英语听说读写能力。

招聘：客房行政管家薪资：8千-1.1万【岗位职责】1、负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。 2、确保部门成本及各项，得以良好的控制。3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营控制在预算之内。5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。6、组织编制部门工作程序及工作考评。【岗位要求】1、有5年以上星级客房管理工作经验。2、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑。3、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。4、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

招聘：执行总经理薪资：1.8万-2.2万主要工作职责：1、全面负责酒店业务的运营管理；2、根据战略制定业务发展目标及工作计划，完成年度战略目标；3、督导酒店项目营收，合理控制单房成本，促进每月预算达成；4、确保集团品牌标准在酒店项目的达成；5、根据集团品质运营中心下发的指标，督导酒店项目完成相应营销和品质指标；6、维护业主关系，有效回复业主诉求，快速有效的解决问题，督促管理的回款；7、根据问题对现有标准流程优化创新，并反馈至集团品质运营中心；8、建立人才储备，保障项目关键岗位人员委派及时有效；任职要求：1、有8年以上知名连锁酒店区域管理经验；2、有较好的沟通协调能力和谈判能力；3、对工作充满热情，有强大的执行力和自驱力；4、较强的职业操守，廉洁自律；

招聘：Operations Manager 运营经理薪资：1.4万-1.7万具有5年以上奢华酒店或知名品牌体验中心餐饮或客户关系部门管理岗位的工作经验；卓越的沟通能力、客户服务能力和处理人际交往能力；熟练运用提高客户体验的工具，并能够持续提升该体验；具有餐饮或葡萄酒烈酒或高尔夫球有初阶的认知者优先；