沙坪坝放线员找活平台

重庆江津区某电厂项目诚招技木员（主要是施工方案编制）1名，要求3年以上工作经验，熟练CAD绘图及看图，熟悉规范及方案编制要求，有一定文笔功底，打字、排版熟练，有做过电厂项目等优先，有意者请联系赵总工（微信同号，白天打电话或加微信联系）

招人，招人，招人重要的事说三遍招聘技术人员1、 工作地点：黔江城区。二、招聘条件：1、高中（中职）以上文化程度，，身体健康，善于沟通，无不良嗜好，持有C类以上机动车驾驶证书。2、熟悉电脑、打印机、复印机、监控的安装及维修。3、工作主动负责，认真仔细，有较强的客户服务意识及有效解决客户需求的能力，服从公司安排，具有团队合作精神。4、征信良好、无违法犯罪记录。3、 薪资待遇及福利：1、 福利：免费午餐，上下班交通补贴，通讯补贴，周六工作制，年休假。2、 薪资：目标考核工资+绩效提成工资+奖金，详情面议。四、报名：有意求职者请联系：

重庆永川区石油采气技术员（五险）要求：全日制大专以上：不限人，安装和维护采气有需要联系2.填写日常生产报表；3.对现场设备进行维保4.试情况而定，一般为白班5.有岗前培训，老带新;福利待遇：户外作业在岗期间包住，吃自己承担生活费AA，试用期试用期4000；转正待遇5000；另外每在岗一天额外补贴40元餐补，月综合工资6000-7000每年根据考级情况调薪，试用期三个月没有休假，转正后上50天休20天，休假期间拿满勤工资；新人入职后有老带新与岗前培训等。有需要联系

招聘：储备技术员薪资：4千-6千1、根据公司要求对现有产品进行维护、整改改进；2、协助质量部门处理生产过程中出现的质量问题，并提出合理的解决方案并协助实施；3、对公司其他相关部门进行技术支持；4、协助相关部门进行质量统计分析，并提出质量体系地址：重庆市铜梁区金山大道23号

招聘：客服专员薪资：2000-6000元岗位：客服专员工作时间：08:30—5:00, 周末双休，国家法定节假日休息岗位要求： 1、年龄22-35岁，有无经验均可.工作简单轻松，不需要做业务2、有良好的沟通协调能力和亲和力；3、工作积极认真、性格开朗、责任心强；薪资待遇： 1、底薪+提成+公司奖金+团队奖励+生日会（有意者可详谈）2、生日福利，节假日福利

职位详情1，工作内容;每天给固定的大型酒店配送毛巾被套5-6家负责吧干净的床单被套送到酒店。顺带把用过的床单回收回来。每天跑两趟路程一趟往返在50公里左右需要自己上下货重量一包在40斤左右2，工资按照洗涤利润进行提成16%一个月一条线路在10万到11万的产值平均工资在16000左右包吃包住。一日三餐水电免费。任职要求，年龄25至55岁，C1驾驶证，一年以上的驾驶经验，无重大交通事故。。最重要是能吃苦耐劳。长期稳定。踏实肯干。公司直招无任何费用!感兴趣可以直接投简历。

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项目施工技术员1、年龄：25-45岁，男女不限，无任何不良嗜好和无犯罪记录；2、学历：中专以上文化程度，具备5年一直从事装饰装修（批量工装）工作经验，了解建筑装饰专业知识，熟悉使用各类办公软件和专业软件；3、薪资待遇：8000一10000元，包住；4、岗位要求：（1）学习、宣传、贯彻执行国家的安全、技术、质量管理标准，促进施工现场综合管理水平的全面提高。（2）负责技术管理达标和文明施工管理。（3）负责现场施工巡查巡检，协调施工现场组织，指导现场施工工艺和技术要求，做好检查日志记录。（4）参加甲方图纸会审，为预算、材料、财务提供会审资料。组织编制施工组织设计，密切结合施工现场处理技术问题。（5）及时传达上级的技术文件，参加劳务开班组、施工现场有关的技术工作，提供所需资料；参与甲方审核各项工程的设计交底和图纸会审，参与甲方审核各项工程的施工组织设计、施工方案和施工措施。（6）每周必须召开一次工作例会，组织质量专业会议，总结推广质量管理方面的先进技术；定期汇总质量目标的实现情况、质量动态和趋势，对可能发生的偏离制定预防措施，并予以纠正；参与特殊技术、特殊工艺、特殊材料和创新开发的项目工程施工组织落实。（7）参加现场生产协调会，在会上报告工序程序施工情况和施工组织设计落实情况。（8）每天做好工作日报和每周的周工作计划表。

招聘：技术员薪资：5000-10000一、岗位职责：（1）负责对接业主单位协调处理深化设计答疑及配合事宜，推动项目深化设计进度。（2）负责项目深化设计操作，包括模型搭建、材料清单编制、图纸绘制。（3）负责项目团队人员工作任务分配。（4）负责工厂及施工现场技术配合。（5）对项目深化设计进度、质量负责。（6）安排的其它事项。二、岗位要求：（1）扎实的专业技能，熟练掌握桥梁、厂房、超高层、框架、大跨度、异形等深化设计技术。（2）具备良好的沟通技巧，较强的服务意识和项目履约意识。三、薪酬、福利及市场分红（1）薪酬：阶梯考核激励，多劳多得，薪资优厚，具体面谈。（2）公司福利：五险一金、提供住宿、晚班提供免费工作餐、年度免费体检、生日礼物、带薪年假、节日福利、公司团建活动、技术培训。（3）晋升渠道：优秀人员可以作为总工培养。