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招聘：项目管理薪资：7000元以上/月①制定公司排版业务部项目实施计划，对项目实施进度负责；②运用科学管理工具，跟踪项目实施过程中出现的问题，并对问题进行闭环管理；③预测和控制项目风险，及时发现、上报、解决项目风险；④协调有关部门和人员，合理分配资源，保质保量完成阶段内项目实施目标；⑤领导安排的其他工作任务。

招聘：工程项目管理薪资：8000元以上/月岗位描述：岗位职责：1、独立开展装修工程项目监理工作，发现问题及时提出报告；2、对工程实施计划和进度进行检查并记录；3、负责工程现场在施工过程中的质量、用料、工艺、工期及安全文明施工等内容；4、协调处理施工队与设计部、客户的关系；5、负责技术标准、操作规范的检查与执行，促进现场管理规范化；岗位要求：1、室内装饰装修类、土建工程类专科以上学历，年龄30岁-45岁；2、熟悉施工工艺及施工流程；3、会看图，能熟练使用CAD等办公软件；4、有工装项目现场监理相关2年以上工作经验；该岗位为才人事网岗位，可以进入才人事网查看更多岗位信息。

江西新余市区诚聘以下人员：1、消防工程施工项目管理员2名经验不限|学历不限要求：三年以上工作经验，较强的沟通能力，能够完成全套消防图纸设计工作，编制工程预算。薪资待遇：5500+节日福利+带薪休假+年终奖2、消防维保人员经验不限|学历不限要求:年龄22-40岁，取得消防设施操作员证，两年以上相关工作经验，能独立完成消防工程维保检测工作。薪资待遇:月薪3000-4500元，节日福利、带薪休假、年终奖、周末双休。3、施工项目管理人员2名经验不限|学历不限要求：年龄22-45岁，身心健康，认真负责，有上进心，熟悉消防工程施工流程，懂得基础的现场管理，掌握CAD制图或其他绘图软件，有相关专业执业证书者根据公司需要另算（熟练驾驶有驾驶证），建筑、给排水、电气等专业大专以上学历，有相关工作经验者优先。薪资待遇：①底薪3500-4000元/月+交通补贴+项目提成+节日福利+年终资金；②享受带薪休假，符合公司用人条件者购买四险。4、建筑技术人员2名2年|大专要求：1、大专及以上学历，土木工程及相关专业毕业；2、熟练操作常用办公软件，PKPM、天正等绘图软件等；3、熟悉建筑主体结构检测相关仪器使用；4、能完成房屋结构承载能力验算、房屋安全查勘、房屋结构图绘制、房屋变形测量、房屋损坏原因分析等；5、有建筑主体结构检测鉴定经验者或持相关检测上岗证书优先；6、能针对不同项目类型制定检测鉴定方案，完成现场工作，根据数据进行计算，并出具检测鉴定报告。薪资待遇：4500元+交通补助+节日福利+年终奖，符合公司用人条件后购买社保、意外险，年龄22--45岁以下。上班时间上午8：15一11：30下午14：30一17：30周一至周五（周末双休）5、文员经验不限|学历不限要求:1、熟练使用Office软件，能快速处理Excel、Word文档；2、详细掌握招标文件内容和有关要求，按招标文件要求准备资质材料;3、认真解读有关条款，并按要求进行标书的制作;4、负责投标文件的编制、整理投标文件的排版、打印、复印、装订、密封、投运、归档等;5、跟踪投标工作的后续进行，中标信息的查询并汇总;6、与公司相关部门积极协调处理投标文件编制过程中的问题，确保投标文件按时投递。薪资待遇：基本工资50