塔城地区开挖工急招工

国企徐矿集团新疆红山煤矿位于新疆和丰和什托洛盖矿区内，井田属典型的大陆性干旱气候。四条综掘巷道，其中2队、5队2022年7月新更换三一260综掘机。目前需补充井下掘进工50人。现施工巷道为：一水平辅助运输上山（2队、5队）、对掘施工，断面23.6㎡。主变电所（3队）、一水平7煤中央回风上山（1队）断面20.6㎡。一、招聘详情：井巷熟练综掘工：20人计划报道时间4月4日-4月5日薪资待遇：8000-15000元/月，平均大工约450元/班，小工约350元/班（劳动报酬按出勤工作得工分结合进尺计算工资，当月出勤次月底发放。）其他福利：健康体检、交纳五险、包住宿。路费补贴、防暑降温费、取暖费、季度安全奖、过节费等。工作二年左右，年龄50岁以内的工人，徐矿集团会按计划转项目制五险一金。体检费报销:到矿后个人支付254元体检费进行体检，体检合格进行培训，签订合同后三个月内报销体检费。路费报销:体检合格，培训完成，签订合同后3个月内报销来时路费（硬卧）培训期间工资:培训时间9天，培训期间有培训工资150元/天，体检合格，培训合格，签订合同后3个月内培训工资会做到工资里。平时路费补贴:每个月工作满25个班后有路费补贴会打到工资里，集中休假时可用补贴的路费回家探亲。探亲休假:每4个月内休徦约22天，集中休假吃饭:有食堂，包住不包吃。其他相关假期按用工单位相关规定执行，国企待遇同工同酬。工作地点：新疆塔城地区和布克赛尔蒙古自治县和什托洛盖镇（离镇约4公里，非常近，镇里有大型超市，饭店以及宾馆）二、招聘条件1、年龄要求18-52周岁，2、应具初中及以上学历，提供毕业证书原件，有煤矿相关工作经验者优先考虑;3、无犯罪记录4:提供工商银行一类卡三、相关待遇劳保、被褥由公司统一免费发放。用工单位为正规国家企业，安全规范有保证，工资当月出勤次月考核发放工资

一、企业简介新疆红山矿项目工程是徐矿集团新疆赛尔能源有限责任公司红山矿井位于新疆和丰和什托洛盖矿区内，行政区划属和布克赛尔蒙古自治县管辖。井田属典型的大陆性干旱气候。掘进队为：30人。二、工作地点新疆塔城地区和布克赛尔蒙古自治县和什托洛盖镇 三、人员要求1、身体健康，爱岗敬业，遵纪守法，吃苦耐劳，有较强的服务意识和奉献精神。2、学历：初中及以上文化程度。3、年龄：50岁以下。4、有煤矿工作经验、退伍军人、持煤矿相应工种证件者优先录用。5、提供无犯罪记录证明（可查询）四、工资及福利待遇1、入职即缴纳社会五项保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）2、大工每天450元左右，小工每天300元左右，综合工作制多劳多得，与公司在岗职工同岗同酬，工资水平根据项目部月度生产进尺情况、个人出勤及所在岗位情况浮动。3、培训期间生活补助每天120-150元。4、每三个月可集中休假一次，报销往返路费（按硬卧标准）。5、干满2年不满35岁的可转为徐矿全民工，缴费五险两金，符合条件的可享受在徐矿55周岁退休。6、公司根据安全生产、保勤情况，发放劳动竞赛、过节费等各类出勤性奖金。五、报名材料及联系方式1、报名所需材料：身份证反正面复印件一份，学历证明原件及复印件一份、特殊工种证件及复印件一份，工商银行一类卡正反面复印件 一份。 2、报名联系方式（早9:00--晚18:00可通过、电话联系）王久玉，手机:

国企徐矿集团新疆红山煤矿位于新疆和丰和什托洛盖矿区内，井田属典型的大陆性干旱气候。四条综掘巷道，其中2队、5队2022年7月新更换三一260综掘机。目前需补充井下掘进工20人。现施工巷道为：一水平辅助运输上山（2队、5队）、对掘施工，断面23.6㎡。主变电所（3队）、一水平7煤中央回风上山（1队）断面20.6㎡。一、招聘详情：井巷综掘工：20人（）到矿报道统一体检时间:2024年2月28日到3月1日薪资待遇：8000-15000元/月，大工平均约450元/班，小工约350元/班（劳动报酬按出勤工作得工分结合进尺计算工资，当月出勤次月底发放。）其他福利：健康体检、交纳五险（工作一年有计划转五险一金）、包住宿。防暑降温费，取暖费，季度安全奖，过节费、路费补贴等。体检费报销:到矿后个人支付254元体检费进行体检，体检合格进行培训，签订合同后三个月内报销体检费。路费报销:体检合格，培训完成，签订合同后3个月内报销来时路费（硬卧）培训期间工资:培训时间9天，培训期间有培训工资150元/天，体检合格，培训合格，签订合同后3个月内培训工资会做到工资里。平时路费补贴:每个月工作满25个班后有路费补贴会打到工资里，集中休假时可用补贴的路费回家探亲。探亲休假:每4个月休徦约20天，集中休假。住宿:4人间，有暖气，有宽带。洗澡:有浴室吃饭:有食堂，不包吃，非盈利性，价格很低。其他相关假期按用工单位相关规定执行，国企待遇同工同酬。工作地点：新疆塔城地区和布克赛尔蒙古自治县和什托洛盖镇（离镇约4公里，非常近，镇里有大型超市，饭店以及宾馆）二、招聘条件1、年龄要求18-51周岁，。2、应具初中及以上学历，提供毕业证书彩色照片，有煤矿相关工作经验者优先考虑;3、无犯罪记录三、相关待遇劳保、被褥由公司统一免费发放。用工单位为正规国家企业，安全规范有保证，工资当月出勤次月考核发放工资

一、招聘岗位井下操作工二、应聘条件(一)遵守宪法和法律，维护祖国统一，反对分裂和非法宗教活动；(二)具有良好的品行；(三)有志从事煤矿工作，能够适应煤矿工作环境；(四)男性；(五)年满18周岁及以上，35周岁及以下(招聘岗位年龄条件的计算截止时间为报名首日)，年轻者优先考虑；(六)高中及以上学历(含中技)；(七)身体健康，无煤矿职业禁忌证。三、工作待遇(一)正式录用人员，公司依法与其签订劳动合同，为公司正式职工。(二)工资：实行公司统一的岗位绩效工资制度，税前年收入15W-20W。(三)福利待遇：社会保险、住房公积金、企业年金、补充医疗保险、商业保险、采暖补助、防暑降温费、餐补。(四)上下班交通：为职工上下班往返乌苏提供通勤车辆。(五)休息休假：执行带薪休假、法定节假日、探亲假等。(六)健康体检：每年免费提供健康体检一次。(七)住宿：在矿区和市区提供宿舍。(八)录用人员报销来往车费及入职体检。四、相关要求(一)应聘人员应对提供材料的真实情负责。凡弄虚作假经查实的，取消应聘资格。(二)应聘人员应提供准确的手机号码和邮箱地址，保持电话畅通。(三)公司对应聘者的相关资料履行义务，复印件资料不予退**。(四)公司不组织任何应聘前的培训活动，也不以任何形式向应聘人员收取报名等，请应聘人员提高警惕，谨防受骗。五、联系方式联系人：杭先生电话：邮箱：@qq.com(一)应聘人员应对提供材料的真实情负责。凡弄虚作假经查实的，取消应聘资格。(二)应聘人员应提供准确的手机号码和邮箱地址，保持电话畅通。(三)公司对应聘者的相关资料履行义务，复印件资料不予退**。(四)公司不组织任何应聘前的培训活动，也不以任何形式向应聘人员收取报名等，请应聘人员提高警惕，谨防受骗。

煤矿安资证1、主要负责人2、总经理3、五职矿长4、安全生产管理人员初训、换证、复训报名中考试时间:五月底考试地点:贵州省安全技术培训中心培训地点：六盘水市联系人：黄老师）同步、有意思私聊六月份第二期开设工种：安全检查、防突工，探放水、抽采工，绞车工！报道时间6月12、考试时间6月22号培训地点：六盘水市红桥学校

门克庆煤矿和葫芦素煤矿同时招工：工资280/天，五险。（工作内容：排水和皮带根据排班调整，门克庆煤矿现餐补有两种方案：1、需要班中餐无饭补，工资280/天，不要班中餐有饭补，工资295/天），月休4天，不想休工资同样280（295）/天。葫芦素煤矿没有班中餐统一工资全部295/天。培训期间工资100元一天，体检需到图克向民体检医院进行体检，体检费入职后拿发票公司给予报销，要求身体健康，无职业禁忌病。新宿舍楼环境好，欢迎大家入住。本公司招人无任何，大家注意不要上当受骗。门克庆煤矿6月12/13号左右开课培训，葫芦素煤矿16号开课培训。！有意向的或者咨询具体细节请联系电话：.

招聘信息1、工作地点：新疆昌吉自治州准东经济技术开发区五彩湾工业园天池南露天矿2、人员要求：年龄：22-40周岁。学历：高中以上，有煤矿类似工作经验优先，身体健康，听力和肺功能正常（无职业禁忌症）。招聘皮带巡检工：30名，主要工作内容是看护胶带机正常运行和胶带机日常维护点检，监护施工单位安全作业，附属设备检查点检。3、培训期间待遇：详见附件1。4、取得毕业证的试用期为一个月，从入场培训合格取得上岗证后开始计算，无特种作业证试用期工资为234元/日+餐补（25元/天）；有特种作业证（高处作业证）试用期工资为260元/日+餐补（25元/天）。未取得毕业证薪资6000元/月+餐补（25元/天），试用期结束后根据个人能力、表现，不定期调薪。合计收入：7600-9000元/月不等。5、休假：带薪月休7天（在矿休息2天，离矿休假5天，离矿休假可以累积至15天，可根据个人情况灵活安排，离矿休假无餐补。6、工作时间：岗位工：12小时工作制，有夜间值班，根据现场情况会有调整。7、无特种作业证的员工单位组织统一办理，员工在岗未满2年离职的，办理证件从工资扣除；在岗2年及以上办理证件单位承担。8、缴纳保险（养老、医疗、失业、工伤、生育、安责险、意外险）等。9、住宿：4-6人间，24小时热水，带卫生间，有空调、暖气。附件1：培训期间待遇1、新员工入职培训，按200元/日发放补助（未参加培训无补助）2、在培训期间如果未通过矿级考试，参与补考的，补考期间无补助。3、如果第二次参加考试还是未能通过，参加二次培训的，后期的等待培训时间和培训时间不予发放任何补助。4、培训合格后，员工存在面试环境，第一次面试未通过，等待第二次面试期间的为100元/日，第二次面试未通过，等待期间不予发放任何补助。5、体检由公司给员工报销周期为3月，体检期间无补助。6、员工存在复查，复查的由公司承担，如果存在第二次复查，二次复查由个人承担。7、因个人原因中途离厂，培训期间无任何补助及工资，体检由自己承担，公司不予报销。8、因单位原因导致员工无法正常上岗的，运营厂安排其他工作，给予200元/日的补助。9、员工参加班组三级培训期间，服从班组要求安排的符合矿上要求的工作，按班组职工正常出勤标准计发工资及餐补。10、员工因个人原因上岗不满30日（领上岗证日期），不予发放培训补助，班