玉溪电梯维修急招工

招聘：电梯检测项目负责人（玉溪）薪资：4-7K元/月职位描述:1、负责所在区域市场的开拓与维护工作,完成年度销售任务指标2、建立和维护客户档案及客户关系,为客户提供专业电梯检测服务咨询3、协助上级制定本区域市场营销策略并实施执行4、对所管辖区域内的市场信息进行收集和分析,定期向上级汇报5、负责区域内各渠道客户的拓展和联络工作6、参与制订并完善区域市场营销方案7、做好区域市场的策划活动推广等工作8、组织并参加区域相关的展会等活动9、协调公司相关部门处理突发事件10、配合上级领导开展各项营销活动的跟进、反馈、总结等相关工作职位要求:1.大专及以上学历,年龄35岁以下,性别不限2.具有敏锐的市场洞察力和市场开发能力3.熟悉电梯行业或相关设备检测行业的基本知识,有相关经验优先4.具有较强的沟通表达能力和组织协调能力,能够承受较大的工作压力5.有较强的责任心和良好的团队合作精神,具备较强的抗压能力和执行力地址：玉溪

招聘：电梯检测项目负责人（玉溪）薪资：4-7K元/月职位描述:1、负责所在区域市场的开拓与维护工作,完成年度销售任务指标2、建立和维护客户档案及客户关系,为客户提供专业电梯检测服务咨询3、协助上级制定本区域市场营销策略并实施执行4、对所管辖区域内的市场信息进行收集和分析,定期向上级汇报5、负责区域内各渠道客户的拓展和联络工作6、参与制订并完善区域市场营销方案7、做好区域市场的策划活动推广等工作8、组织并参加区域相关的展会等活动9、协调公司相关部门处理突发事件10、配合上级领导开展各项营销活动的跟进、反馈、总结等相关工作职位要求:1.大专及以上学历,年龄35岁以下,性别不限2.具有敏锐的市场洞察力和市场开发能力3.熟悉电梯行业或相关设备检测行业的基本知识,有相关经验优先4.具有较强的沟通表达能力和组织协调能力,能够承受较大的工作压力5.有较强的责任心和良好的团队合作精神,具备较强的抗压能力和执行力地址：玉溪

招聘：电梯维保员薪资：4-5K元/月岗位职责：1、负责电梯日常运行保养，电梯故障排除，应急维修工作；2、负责管理区域电梯设备台账管理，档案管理，年检报验工作；3、负责电梯机房钥匙、安全钥匙管理工作；4、负责电梯机房操作工具、配件管理、安全提示标识管理工作；5、负责落实电梯年度、半年、季度、月度、半月维保计划制定执行，记录填写、项目维保计划报批工作；6、负责现场电梯配件损坏判断维修报价确认，协调维修工作。任职要求：1、从事过电梯行业1年以上工作经验优先；2、能够独立完成维保计划，具备日常维修及配件更换能力，日常维修问题具备独立处理能力；3、有责任心，团结同事，能够服从上级安排，吃苦耐劳；4、具有较好的安全意识及自我安全防范意识；5、具有良好的学习及自我提升能力；6、具有求发展意识，实现个人职业发的愿景，并能作为公司内部培养发展、储备的骨干人员。7、需要持有电梯操作证

1.严格遵守各项规章制度及操作规程，定时巡视电梯设备2.负责客梯、货梯电梯机房运行、维修、保养;3.及时排除故障，保证电梯设备优质、高效、低耗、安全、正常运行:4.按时完成电梯设备的定期保养项目，按操作规程监督外包维修单位对电梯主体进行保养。任职资格:1、机电相关专业中专及以上学历，特别优秀者可以适当放宽条件2、有电梯安装维修保养工作经验3、具有吃苦耐劳、勤奋、好学、敬业精神4、能给客户留下热情亲切、诚信务实、不卑不亢的印象，以赢得客户的好感和尊重5、持有特种设备作业人员证 (电梯)6、能够适应晚班工作

▼【招聘】商家名称*:云南安达电梯工程有限公司 招聘职位*:电梯销售、电梯维修保养学徒 薪资待遇*:2500-10000 元 岗位要求:年龄 25-35 岁 性别不限会骑行电动车+C1 驾驶证+机电一体化专业优先考虑岗位待遇: 2500-10000 元福利:带薪省外培训、国家相关要求证件培训考核节假日休息工作时间: 周一至周五09:00-18: 00（联系电话：）

认!工作职责：1. 严格按公司安全操作流程执行电扶梯维保工作；2. 保持客户良好关系；3. 维保工时统计、分析，提供上级主管便于改善工地人梯效率，提高保养效能；4. 及时提供质量反馈（投诉）协助上级主管处理，领导交办的其他事项；5. 上级交办的其他事项；6. 能服从公司的工作要求安排。任职资格：1. 中专及以上学历；2. 具有电梯行业工作经验优先；3. 熟悉电梯作业的法律法规及标准优先；4. 掌握一般沟通技巧；5. 勤奋好学。