金山区技术员急招工

招聘：消防专业技术员薪资：10000-12000元/月上岗要求：熟练掌握电脑办公软件操作，CAD改图操作， 熟练掌握火灾自动报警与消防联动控制系统、电气火灾监控系统、防火门监控系统、消防应急疏散和应急照明系统，消防仪表自控弱电联动。（消防水专业可略懂） 岗位职责：编制施工方案，编制技术交底、变更洽商等，参与各种技术会议，负责与甲方、设计、监理沟通协商，施工技术指导，配合设计院二次深化图纸，配合市场部落实清单变更

招18～36男大专本科技术员技术员底薪3100。每月前174小时为底薪，超过166.64小时为加班，加班1.5倍、国假日3倍（2倍），除正常工资外，主站每月另有留任津贴。上班7：30-7：30，工作餐免费，走动式操控机台流水线，夜班津贴20元/天，住宿2-4人间，综合薪资6000～7000元。☛要求：26字母背写熟练、能穿无尘服、走动上班、两班倒、不穿拖鞋背心短裤、短期/暑期工

[礼物]炎垒汽配招聘女工[礼物][礼物]面试时间:今天下午12.30需求：女质检（要有点经验的）[666]年龄要求:48岁以下[666]空调车间无体力活[红包]薪资待遇:[红包]白班22/时（免费工作餐）[红包]夜班22/时（免费工作餐）[红包]月综合工时340--380[红包]月综合薪资:7200--8500左右[加油]主要工作:生产汽车零部件，修毛边，检查产品外观等，愿意做全部包进[666]上班地点：四团️注意:不满7天，不满15天20/时结算。无需体检，今天面试好明天直接上班联系电话：

薪资：技术经理岗位职责：1、组织指挥、指导督促技术部全体人员忠于职守、努力工作，全面履行技术部职能，完成各项本职工作任务; 2、根据公司发展规划和年度经营目标，结合行业发展动向，主持制订本部门年度工作计划(包括工艺改进计划、技术改进计划、管理改进计划和人员培养计划等)，并组织实施，根据年度工作计划和公司经营实际需要制订月度工作计划并组织实施; 3、负责编制和修订产品配方和工艺文件，跟进技术人员的日常工艺、工序技术问题的解决; 4、设计各种技术试验方案并组织实施; 5、分析日常监视测量数据和技术试验数据，不断改进配方、工艺和原材料控制指标，工艺控制参数; 6、密切监控本部门质量体系所负责过程的适宜性和有效性，配合执行质量管理体系的内部审核工作，落实组织技术部负责的过程管理文件的编制、修订和培训，并提供本部门所需资料给管理的审核; 7、协助销售解决客户所需技术要求，参加特殊合同评审，监督协助材料顾问协助采购部进行原材料与供应商技术指标的沟通及资源的支持，监督协助项目进行产品开发，协助质量部进行顾客抱怨处理，协助人事部进行人员培训，监督与协助工艺工程师，胶料工程协助现场异常纠正和改进工作； 8、监督与协助炼胶车间班长及胶料工程师，管理好炼胶车间的日常及安全操作工作，把好质量关，降低炼胶成本； 9、分析日常监控的各种统计报表，不断改进控制指标; 10、提交厂部要求的数据报表; 11、完成领导交办的其他工作。 岗位要求：1、年龄30-50岁，本科以上学历，模具设计或高分子材料相关专业；2、5年以上橡胶材料及汽车橡胶配方设计经验，3年以上部门负责人管理经验；3、办公自动化&3D制图软件的熟练应用，熟悉OTS、PPAP、APQP等文件；优秀的沟通、协调、领导力。