白城工厂管理员全职招聘

招聘信息吉林鼎运新能源股份有限公司诚聘精英：1、◆安全储备干部: 薪资:4500-5000元/月。岗位要求: 大专以上学历，化工类或安全类相关专业或具有化工类中级以上职称，有一定的语言表达、写作能力，有现场安全管理经验者优先录用。2、◆电工: 薪资:4000-4500元/月。岗位要求: 高中以上学历，具有3年以上相关工作经验，能够有效对厂区电气设备进行检维修工作，需持有高压或低压电工证。3、◆岗位操作工: 薪资:3300-3600元/月。岗位要求: 学历不限，能够长期工作，身体健康，吃苦耐劳，适应倒班。4、◆化产运行工: 薪资:3400-3700元/月。岗位要求: 高中以上学历，能够长期工作，身体健康，吃苦耐劳，适应倒班。福利待遇:1、入职后签订劳动合同，并交纳五险，享受节日福利，享受夜班津贴、高温津贴等待遇。2、公司提供免费浴池、免费工作餐。白山市内及江源区内主要交通路线均设有通勤站点。3、正式员工，每年享受一次免费体检。正式员工就医昌泰集团旗下怡康医院，可享受就医补贴，包括直系亲属就医。正式员工购买昌泰集团旗下开放的房地产，可享受住房补贴。工作地点: 江源区孙家堡子街道协力村兴国路 1220 号吉林鼎运新能源股份有限公司(小苇塘焦化厂)报名时间: 周一至周五每天早 8:00 至晚 16:00。报名手续: 身份证、毕业证、其他资格证书原件及复印件。报名电话: (周女士)

吉林长春纸箱厂招聘生产操作工：3名储备干部：1名叉车工：1名库管1人，长期岗位要求：，35﹣50岁，身体健康、有责任心、能吃苦耐劳、诚实稳重、能接受加班。福利待遇：工厂提供住宿不管吃，交社医保（五险），节日礼物，年底奖金（相当于一个月的资）。薪资：计件工资5500-7000＋左右。地址：兴隆山潍坊街与日喀则路交汇（嘉维立体车库）电话：

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世技（东莞）专用车制造有限公司招聘：厂助一名，薪资：底薪5000+提成（约6500～10000），白班制，包吃包住、入职后购买社保、雇主险；岗位：冷藏车间；工作内容：负责日常生产车辆的验收、出库，车辆的移动、装配、管理及资料录入、日常事务；岗位要求：年龄18-49岁，勤劳好学，服从管理，要求有C1驾照以上。

招聘：生产储备干部薪资：5500元以上/月实习期岗位职责：1、从一线员工做起，学习和实操产品装配工序方式方法。2、了解公司各款产品品质管理和工艺基础知识。3、熟悉公司生产各部门生产流程和公司运作流程。就业期岗位职责：后期根据个人实际能力和意愿，安排学习生产关键岗位职责及要求；管理类（全能工、副组长储备等）；技术类（SMT操作员、测试员、品管检验员、技术员等）。福利待遇1、优厚薪资：正常工作时间工资2100元+预发绩效奖金+平时加班费+周末加班费+团队经营奖金+全勤奖+工龄奖，综合5000元至6500元/月（每月休6天）。2、晋升通道：公司有完备培训体系和晋升通道：生产储备干部→多能工→组长→技术员→工程师。3、免费食宿：一日三餐，丰盛美味，每日水果，健康营养；十九层星级公寓，配置齐全休闲舒适。4、超多福利：五险一金、工龄奖、全勤奖、年终奖、亲子补贴、车费补贴、开工利是、节日礼品、水果、免费体检、生日礼品、旅游、团建。5、超多假期：法定假、年休假、带薪事假、亲子假、婚假、丧假、产假、陪产假。6、超多设施：室内篮球场、室内乒乓球场、室内羽毛球场、书吧、便利超市。

招聘：白城依林服饰工厂招缝纫工、缝制班长、裁剪班长，机修等薪资：3500-6000元/月白城依林服饰工厂招工招：【服装机台缝纫工、检查人员、剪线头】等人员若干名薪资待遇：计件月工资3500元～6000元左右————————————————————————————招：【缝制班长、裁剪班长】各2名人员，【机修】1名人员以上，工资面议工作时间：早7点半到5点半待遇：免费午餐，月休2天地址：白城市港元皮草西纯阳桥路北招工电话：（宋经理）

于氏新能源科技开发有限公司重新启动，以全新的面貌，生产高端的科技产品为核心，面向社会全面招聘精英人才。 招贤纳士与企业共创辉煌。车间主任5名女不限，懂得电焊焊接技术，电工，与安装制冷设备管理者优先录用电焊工10名女不限，懂得电焊焊接技术、气保焊焊接技术、亚孤焊技术者优先录用。车间工人50名女不限，能吃苦耐劳者优先录用。二：办公室文职人员。a）文职人员10名女不限，大专以上学历，懂得企业管理者优先录用。b）企划人员3名，大专以上学历，熟练操作设计相关软件。c）招聘出纳员一名，大专以上学历，熟练掌握与操作会记相关工作者优先录用。d）人力资源部经理一名，大专以上学历，具有良好沟通能力与从事人力资源工作与三年以上者优先录用，。三：业务专职人员50名。女不限，年龄不限，地区不限，语言表达能力超强，从事其他业务工作三年以上者优先录用。另招聘做饭工两名，司机两名。以上人员经总公司人力资源部笔试面试审核录用后，实习期一个月，签订劳务合同，五险一金待遇，公司有食堂，宿舍。 人才是企业的命脉，期待精英加入，电话：

培养方向为生产主管，负责生产一线人员，物料，设备，成本，质量，安全，交期等管理，保证生产目标达成。要求中专以上学历，能倒班，能接受从一线做起。培训规划为：入职最初在车间做一个月工人，薪资为计件；一个月后面试生产管理储备，通过后按生产主管培养路径进行培养，薪资按四千，培养总周期为6~12个月；培养期结束考核述职，通过后按生产主管定岗定级，薪资五千到七千。