和硕工厂管理员招工信息

招聘：研发专员薪资：4.0K-10K1、参与研发提出方案：参与公司的新产品、新技术的研发工作，组织并实施前期的调研、可行性论证、开发、设计工作，提出可行性方案并进行具体实施；2、制定预算并在预算范围内完成项目：负责制定研发项目的前期预算，在项目实施的过程中保质保量，在预算范围内顺利完成项目；3、进行项目试验：研发项目完成后，需要协调项目交付的使用部门，进行项目交付的试验，上线使用，协调使用部门进行项目评审验收，确保项目顺利交付；

职等你来RECRUITMENT招聘信息- 电工 - 年龄：50岁以下，薪资：6500元/月，工作经验五年及以上，有初级以上资格证书，有相关管理经验的优先录取。- 维修工 - 年龄：30-55岁；薪资：4000元/月，具备一定的水暖维修技术，具有吃苦耐劳的精神。- 机修工- 年龄：30-55岁，薪资：4900元/月，有3年以上工作经验，懂机械维修及故障排查，日常维护及保养，有电焊的相关证书的优先录取。- 法务 - 年龄30-50岁，薪资:面议，具有相关工作经验3年及以上，有法律相关的职称，执行能力和抗压能力强。- 外勤收费 - 年龄：20-50岁，薪资：3200元/月，大专及以上学历，负责暖气与水费的收费开票，收费数据的统计汇报，及时登记各项台账。- 储备干部- 有3年以上企业管理工作经验；有较强的领导力、组织能力和人际交往的能力。联系方式联系人 聂女士、陈女士电 话 、工作地址 哈密市火箭农场玉峰小区底商我们期待您的加入，与我们一起共同成长，共同创造更加美好的未来。我们承诺将为您提供一个公平、公正、和谐的工作环境，让您在发挥自己才能的同时，享受工作的乐趣。

招聘：生产储备干部薪资：6.0K-10K1.参与生产管理，包括项目计划制定、资源调配、进度监控等；2.协助日常运营，包括物料采购、设备维护、生产计划执行等；3.分析与改进，分析现有工作流程，提出改进意见，并主动参与改进项目的实施；4.沟通与协调，与各个部门、生产单元进行有效的沟通与协调，以保证各项工作的顺利进行；5.及时记录工作情况，并向上级主管提交相关工作报告，以便监督和评估工作进展。6.食品加工、制药工程相关专业优先录用。

10裕民县裕腾农牧业机械设备制造有限公司☆【招聘岗位1】制图员2名【薪资待遇】工资面议【学历要求】不限【年龄要求】不限【能力素质要求】会使用制图CAD等相关软件☆【招聘岗位2】电焊工10名【薪资待遇】工资8000元起【学历要求】不限【年龄要求】不限【能力素质要求】不限☆【招聘岗位3】研发员2名【薪资待遇】工资5000-10000【学历要求】机械研发专业【年龄要求】不限【能力素质要求】会使用CAD制图等软件【联系电话】【工作地点】裕民县 11

新疆大华龙实业有限公司营销经理:3人；学历：大专,年龄:不限,2年以上工作经验,4000-10000元电工:2人；学历：高中,年龄:45岁以下,3年以上工作经验,5000-7000元机械维修工:2人；学历：高中,年龄:不限,1年以上工作经验,4000-7000元装配式建筑技术研发人员:1人；学历：大学本科,年龄:不限,10年以上工作经验,7000-8000元电焊工:4人；学历：高中,年龄:45岁以下,3年以上工作经验,6000-12000元生产操作工:6人；学历：初中,年龄:不限,1年以上工作经验,4500-6000元水泥构件生产经理:1人；学历：大专,年龄:不限,10年以上工作经验,5000-10000元热工工程师:1人；学历：大专,年龄:18-25岁,无工作经验,6000-10000元单位地址：昌吉榆树沟高新区联系电话：联系人：骆女士

新疆吉瑞祥科技股份有限公司会计:1人；学历：无,年龄:不限,2年以上工作经验,5000-7000元家具产品设计师:4人；学历：大学本科,年龄:35岁以下,无工作经验,5000-7000元电焊工:10人；学历：中专,年龄:不限,1年以上工作经验,5000-8000元售前设计师:1人；学历：大学本科,年龄:35岁以下,无工作经验,4000-8000元旅游装备规划设计师:1人；学历：大学本科,年龄:35岁以下,无工作经验,5000-7000元技工（家具公司）:10人；学历：中专,年龄:不限,无工作经验,5000-8000元电工:1人；学历：大专,年龄:45岁以下,3年以上工作经验,4000-6000元项目专员及管培生:2人；学历：大学本科,年龄:35岁以下,应届毕业生工作经验,3500-5000元销售经理（昌吉、乌市）:10人；学历：大专,年龄:35岁以下,无工作经验,3000-20000元人事专员:1人；学历：大学本科,年龄:不限,无工作经验,4000-6000元证券事务代表:1人；学历：大学本科,年龄:35岁以下,无工作经验,6000-8000元信息化专员:2人；学历：大学本科,年龄:35岁以下,3年以上工作经验,5000-7000元结构工程师:1人；学历：大专,年龄:35岁以下,2年以上工作经验,6000-10000元单位地址：昌吉市昌五路三十号吉瑞祥工业园联系电话：联系人：吉瑞祥人力资源部

宜章创世富尔电子有限公司公司简介宜章创世富尔电子有限公司是由深圳创世富尔电子有限公司出资成立的独立子公司。公司成立于2000年，是国家高新技术企业，公司专业生产电子变压器、电感器等电子元器件。公司订单稳定，工资发放准时，工作环境舒适，劳动强度低。招聘职位普工需求人数：30名薪资待遇：面议任职要求：年龄18-45岁，男女不限，身体健康，无不良嗜好储备干部需求人数：2名薪资待遇：大专毕业培训期综合工资4000-4500元，本科毕业培训期综合工资4500-5000，大学期间有优秀表现的，额外补贴200-500元任职要求：理工科毕业的大学应届毕业生；全日制大专以上学历，毕业2年以内，男女不限。PIE工程师需求人数：2名薪资待遇：面议机器操作工需求人数：1名薪资待遇：面议任职要求：初中以上学历，男女不限，年龄18-45岁，能吃苦耐劳，做事认真踏实，肯学习，有责任心，服从领导安排，愿意上夜班。公司福利待遇普工新员工入职后享有计时保底，前2个月计时保底月综合工资2500元以上（出满勤），第3个月开始，保底月综合工资2800元以上（出满勤）。普工以计件考核为主，当月计件工资高则按计件工资核算。熟练工月计件综合工资3500-5500元。普工设有全勤奖、计件奖、工龄奖、年终奖、岗位补贴等。公司包中餐、晚餐，包住，宿舍有空调、热水。早餐补贴2元/天，公交补贴1元/天，下班有车送。新员工入职时，可自由选择每天10小时作业或8小时作业（即下午5点下班），8小时作业工资按8小时作业相关规定执行。单位地址及联系电话单位地址：宜章长冲工业园15栋联系电话：（谷女士）

美沃门窗 招聘窗户安装工3名：工资5000-10000元/月，要求有相关经验小工：50岁以下，工资5500元/月起步，包一餐。营业员5名：，年龄50岁以下，工资5000-8000元/月销售经理5名：工资6000-15000元/月以上人员月休4天，吃工作餐，转正交社保。窗户设计师3名：工资6000-15000元/月，学徒兼驾驶员3名：工资4000-6000元/月，具体面议。以上人员吃工作餐，转正交社保。地址：浙江省衢州市巨化路860号，  美沃门窗联系人：姚总

汇德电子诚聘：1、普工：19人，女，学历不限，18-45周岁，无需工作经验，简单易上手，手脚灵活。计件制，多劳多得，综合薪资4000-7500。可接受5名上早八点晚五点的女工。2.保洁阿姨：身体健康，有健康证优先，年龄60岁以下，早八晚五，薪资3000元3.储备干部：3名，25-40岁，有电子厂管理经验者优先，男女不限，综合薪资：4000–6000元福利：长白班，免费提供食宿、工龄奖、满勤奖、节日礼品等。公司地址：安庆市怀宁县工业园里仁西路双创产业园14幢 （导航搜索：安徽汇德电子科技有限公司）联系电话：江女士：

【招工】1、硫化操作工要求:男女不限。25-40周岁。工资5000-80002、质量工程师，质检员各2名要求:有相关经验者优先。3、车间操作工要求:男女，20-45周岁，踏实肯干，有经验者优先4、设计工程师2名要求:有相关经验者优先。5、数控加工要求:有机加工基础，会看图纸。6、保洁1名要求:60岁以下，有经验者优先公司地址:任县万率工业区华安街68号招工电话:

安徽思伟奇智能科技有限公司1.操作工：10名，月薪5500—6500元2.仓库收发：2名，月薪5500—6500元3.项目工程师：4名，月薪面议4.前期质量工程师：2名，月薪面议5.实验室实验员：2名，月薪面议6.注塑工程师/技术员：2名，月薪面议7.喷涂工程师：2名，月薪面议8.组装工程师：2名，月薪面议9.储备干部：6名，月薪4000-6000元邮箱：公司地址：安庆市迎江区胜利路118号（迎江区外环北路与胜利路交叉口向西200米）联系人：潮女士 联系电话：、

职位：碳石墨材料产线运维经理/资深主管工程师（尤其专注于碳化炉、石墨化炉、纯化炉）职位概述：我们诚邀一位拥有深厚专业知识背景的碳石墨材料产线运维经理/资深主管工程师加入我们的团队，专门负责碳化炉、石墨化炉及纯化炉等关键设备的运维管理。您将负责确保这些高技术设备的高效运行，通过优化维护策略降低故障率，提升生产效率，并引领团队采用先进的维护技术和管理方法，以支持公司的长期发展目标和技术创新。主要职责：1. 专业领导与管理：领导专业的设备运维团队，针对碳化炉、石墨化炉、纯化炉等特定设备，制定并执行高效的维护计划，确保团队技能与设备运维最佳实践保持同步。2. 运维策略优化：基于设备特性和行业标准，设计并执行预防性和预测性维护策略，减少停机时间，提高设备可靠性和能效，特别是在高温处理和材料纯化过程中。3. 技术指导与故障排除：作为技术专家，为复杂设备故障提供即时解决方案，指导团队进行故障排查和修复，确保设备运行参数达到最优状态。4. 设备升级与改造：评估现有设备性能，提出并监督设备升级改造项目，引入新技术以提升生产效率和产品质量，尤其是在碳石墨材料的加工和提纯领域。5. 成本与效益分析：管理运维预算，优化备件采购和库存管理，通过数据分析评估维护活动的成本效益，确保运维投资回报最大化。6. 安全与环保合规：确保所有运维活动严格遵守安全生产和环境保护法规，制定并执行严格的安全操作程序，维护一个零事故的工作环境。7. 技术培训与知识分享：组织定期的技术培训和交流会，提升团队的专业技能和行业知识，建立学习型组织文化。8. 技术创新与研究：跟踪碳石墨材料制备装备，特别是热处理和纯化装备的最新技术趋势，为新产品研制提供相关技术支持；根据产品技术特点需求，主导或作为主要参与者负责新设备选型、定制化设备开发。任职资格： • 材料科学、化学工程、机械工程或相关领域本科及以上学历。 • 至少10年碳石墨行业设备运维经验，其中至少5年在碳化炉、石墨化炉、纯化炉等核心设备的直接管理经验。 • 深入了解碳石墨材料加工工艺及其设备的运行原理，熟悉高温处理和纯化过程中的关键技术挑战。 • 优秀的领导力和团队管理能力，能够激励团队并促进跨部门协作。 • 强大的问题解决和决策能力，能够在高压环境下迅速做出准确判断。 • 熟悉相关安全、质量和环境管理体系标准。