富县泥浆工程师求职招聘

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司钻、副司钻、钻井工、钻井泥浆工（采集员）、泥浆工程师、实习泥浆工程师、录井操作工、录井工程师、定向井操作工、定向井工程师、固井操作工、固井工程师、固井特种车司机、压裂操作工、压裂特种车司机、试油操作工、修井操作工、电工、电焊工、车床工大专以上学历，22周岁—35岁，身体健康，无犯罪前科、吸毒史和刑事责任，持有合法有效的二代身份证，自愿从事钻井工作及其他相关岗位工作，遵章守纪、服从安排、吃苦耐劳、能上夜班并适应野外工作环境，石油工程、地质勘探、机械、机电、化工等相关专业毕业，并具有大专及以上文化程度。钻探工程服务以及油田技术服务薪资福利:实习期间月薪金收入平均在3500元以上，正式用工合同后月薪金收入在6500元-7500元左右，全年员工薪金收入平均在8-9万元，效益好的可达10-12万元，关键岗位（副司钻）以上岗位及工程师年薪金收入12-14万元，提供伙食补助、住宿免费、劳保用品、夏季清凉饮料费、高温费等，缴纳社会保险工作区域：新疆南、北疆克拉玛依油田、吐哈油田、塔里木、西南等各大油田；休息及休假制度：轮休休假制度，多劳多得，工作满3个月休假1个月左右，每年冬休假一般为1.5个月，每年报销一趟探亲的往返路费，冬休期间的生活费按各用工单的具体规定发放，并缴纳社会保险；员工自身发展：签订3年或长期正式用工合同，合同期满可终止或续签，享受学历提升、职业岗位技能提升的机会，根据个人能力可提拔至作业队司钻、技术员、工程师、队长等岗位，并享受同岗位各项待遇，企业每年选拔部分表现优秀的员工转入企业编制员工；员工福利及其他：提供伙食补助、住宿免费、劳保用品、夏季清凉饮料费、高温费等，缴纳社会保险

招聘：井架工/井口工/机泵工/泥浆工薪资：7.5K-9.0K井架工：1、负责完成本岗位的各项工作，副司钻不在时顶替副司钻工作2、负责井场绷绳、吊索吊具、大绳的检查3、负责节流管汇、放喷管线、排气管线的检查、维护工作4、负责井架、天车、游动系统的检查与保养维修5、带领井口工完成辅助工作井口工：1、完成井口安全操作，井架工不在时顶替井架工工作2、负责内防喷工具、各种仪表的保养、检查、清洁3、负责液压钳的操作，保养、检查4、负责检查入井工具、管柱丝扣不刺不漏不脱机泵工：1、负责柴油机、发电机组、压风机、油气水管线等设备的操作及维护；负责全井电器设备、照明设备及路线的安装维护2、负责油罐区设备的使用、管理与送井油料验收3、负责填写好运转表及保养牌，搞好设备的交接班工作

招聘：总工程师薪资：1-1.8万/月一、任职资格：1.本科及以上学历，燃气工程、暖通、市政等相关专业。2.高级工程师及以上职称，同行业5年以上总工程师技术管理岗位工作经验，熟悉燃气工程设计工艺及规范标准。二、岗位职责1.协助总经理制定设计院的发展战略；负责设计院的生产技术、安全、质量工作。2.根据设计院总体发展战略，制定技术质量管理的战略行动方案，确保战略贯彻执行。3.指导设计项目的投标工作（技术标部分），促进中标率的提升。4.研究行业最新技术发展方向，审定各专业的技术发展规划。5.组织编制和审定设计院的各项技术标准和技术规定，并进行审批。6.负责设计技术质量管理体系的建立、健全、修改、更新工作；确保质量管理体系的各项要求在分管设计项目的工作中得到执行。7.负责日常技术质量工作的指导及监督；审批技术方面对质量管理工作有重大影响的文件；批准标准、规程规范等技术文件的有效版本清单。8.指导和监督设计院技术质量管理体系的运行；确定分管设计项目有关质量的设计原则。9.组织制定并落实企业年度质量目标；负责重大、特殊项目的质量管理和技术质量工作。10.指导制定和实施全院专业技术人员的培养计划；指导和督促各专业的技术培训工作。11.协助完成院年度市场经营计划；参与重大项目的前期接洽和承揽工作；参与重要客户接洽与定期回访相关工作。