淮南物流叉车工招聘网

介绍亲戚朋友入职满月奖励红包丰树物流仓库招分拣员，点货员，包装员，叉车工可参观车间看活，当天可安排入职招聘年龄男生:16-50岁之内，女生:16-45岁之内月综合4500~6000分拣，排序，配送货等，简单自由，不是流水线，管工作餐，住宿免费叉车工:有证，男女不限，熟练电叉，开封本地:月6000左右芜湖出差:月8000-9000左右

芜湖沈巷奇瑞超级二厂配套物流招聘叉车工(需要有证)缺口2人工作内容：大件货物的装卸。岗位要求： 18-50岁，有大件装卸工作经验者优先。薪资待遇：23元/一小时，公司为员工提供宿舍，员工需要自备交通工具。综合工资7000左右工作时间：8-8点，两班倒吃住情况：餐补12一餐，当天可以安排宿舍，水电费自理工作地点:沈巷镇奇瑞超级工厂面试时间：随时：600*三个月电话

芜湖仁达物流有限公司叉车工 5名 男性任职要求: 学历初中以上,50岁以下，适应两班倒，身体健康，无不良嗜好。具备沟通能力和执行力，有较强的安全意识。理货员 3名 男性任职要求: 学历高中以上,50岁以下，身体健康，无不良嗜好。具备沟通能力和执行力，有较强的责任心。出库检 3名 女性 任职要求: 学历初中以上,50岁以下，适应两班倒，身体健康，无不良嗜好。具备沟通能力和执行力，有较强的责任心。联系电话：（）芜湖沈巷万象路8号金箔机电西门

招聘：叉车工（包吃住）薪资：5000~7000元/月1、能熟练操作电动叉、并有叉车证2、作业环境零下18度，会配备保暖装备。3、工作中能熟练操作冷库内所有电动叉车设备，并相互配合作业。4、能协同仓管负责货物的整理以及搬理货物。5、有较强责任心和积极性，能独立完成出库入库任务，如有想学想干的，认真负责的，也可特殊考虑。6、眼睛视力要好7、年龄要求26-38岁

公司郑重承诺《企业内部直招》无需通过中介任职，无任何押金费用！！【工作职责】《主要配送的产品是手机-电脑-显示器-电子零部件配件，医疗器材，没有危险品》1：根据订单信息，在仓库清点-提货-监督-指挥打包-装车-运输，等过程的跟踪；2：货物都是大件，有叉车装卸货物，不需要参与搬运；3：装完车之后由货车把货物转到铁路运输；4：两个人出差一个负责白天，一个负责晚上，途径的站点有其他公司上下货物，看好自己负责的车厢货物；5：把货物安全送到客户目的地做清点-交接-签收**执单，一个月出差5-7次，出差一趟往返2-5天不等；6：统一由铁路货运配送，安全有保障，车上有卧铺休息睡觉；【薪资待遇】—1、无工作经验有老师傅带半个月，正常按照底薪计算工资；2、底薪8500+产品总价值提成0.03个点+话补300元/月+出差补助200/天+全勤奖金500元/月，月薪12000+3、五险一金第二个月开始缴纳，员工承担30%，公司承担70%；4、出勤天数22天，月休8天可在家，休息日可自由调配，不想休息可以加班；5、每月10号以打卡形式准时发放工资，绝不拖欠，逢周末及节假日提前发放；—【任职要求】1、16—50周岁，男女不限（以身份证年龄为准）2、身体健康，无犯罪记录，认识和会写26个英文字母；3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正；4、无工作经验者带薪培训，本岗位接受应届生，实习生，愿意培养人才；福利待遇】1、免费提供4人间宿舍，带阳台，独立卫生间，空调，包吃两餐；2、享受休假：员工法定节假日，婚假，丧假，带薪年休假15天；3、活动安排：公司不定期为员工组织聚餐，旅游，文体活动；4、每年组织优秀员工到国内知名景点旅游；5、晋升空间：公司三个月一次评比，公司管理岗位90%由普通员工晋升担任；—报名方式：点击上方投递简历或者微聊直接沟通

岗位职责：1、负责区域内的物品送达及货款的及时返回；2、执行业务操作流程，准时送达物品，指导客户填写相关资料并及时取回；3、整理并呈递相关业务单据和资料；4、客户的维护，客户咨询的处理和意见的反馈；5、突发事件的处理。任职资格：1、要求带货车，3.8米4.2米都可以。2、熟悉当地地形，有同行业工作经验者优先；3、吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真；4、身体健康，无不良嗜好。