仙桃酒店前台求职招聘

1、办理好宾客的入住、退房等手续，接受宾客各种渠道的预定并加以落实；2、详细做好预订记录；3、了解和收集宾客的建议和意见并及时反馈给上级领导；4、以规范的服务礼节，树立公司品牌优质，文雅的服务形象。任职资格：1、男女不限，年龄18-35周岁，身体健康，身材匀称、五官端庄；2、敬业乐业、具有较强的责任心和吃苦耐劳的职业素养，具备一定的计算机水平；3、具备酒店前台工作经验或写字楼前台接待工作经验者优先。4、12h上班制，做两天休息两天；5、包食宿。月薪：4000+，能力优秀者越多，各种附加奖项等你来拿！

岗位职责：1、负责接待顾客，为顾客提供美容咨询和合适的服务。2、负责店内的销售、订单和库存的管理3、协助顾客进行美容预约和售后服务4、负责店内的卫生和环境的维护5、执行公司的其他安排，吃苦耐劳，有良好的沟通能力。任职资格：1、形象气质佳，年龄20~35之间2、一年以上相关工作经验优先考虑3、较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件4、具备良好的协调能力，沟通能力，有责任心，具有亲和力，性格活泼开朗5、普通话流利，准确具有一定的商务礼仪知识。

招聘：学管/前台薪资：3000元以上/月工作职责：文职岗，负责校区学员档案管理、财务、出纳、开票、消课、值班、卫生等任职要求：1、年龄18-35岁；2、会使用电脑office办公软件;3、有耐心、责任心，有亲和力。工作时间：上午9：00-12：00下午3：00-8：30（5:30-6:30吃饭休息）休息时间：周一休1天，周二休半天，每周合计休1.5天。联系人：刘老师

招聘：收益预定主管薪资：4000-5000元/月岗位职责1、鼓励预定团队实现一贯的Reservation高分。2、实施宾客意见调查问卷，提高部门服务质量。3、熟悉处理房间预订的程序（Opera），给宾客提供最新和最准确的房况信息。4、落实”预订未到宾客”的名单和每日团队取消情况。5、为所有的预订部员工准备工作时间和日程表。6、管理每日/每月/每年的所有的日常通信的书写。7、根据预订情况更改现有的预订并且预测现有的和未来的预订情况。岗位要求1、大专以上学历，有同岗位工作经验2年以上。2、普通话清晰。3、具有良好的产品电话销售技能，能够实现酒店客房预订率最大化。4、具有销售业务谈判能力，能合理调配酒店产品，分清先后，实现客房销售目标。5、具有良好的语言组织和文字表达能力，清楚，条理地表达销售意向。6、能够督导团队成员的预订工作，指导下级提高电话销售能力。