精河仓库跟单员招聘网

新鹏五金工具（深圳）有限公司岗位职责：1、负责前台接单2、处理毎日客户订单送货情况3、完成上级交给的其它事务性工作岗位要求：1、25-35岁，不限学历，踏实，做事热情，反应敏捷、表达能力强。2、能吃苦，服从管理，善于沟通，有责任心，有较强的工作积极主动性。3、身体健康、品行端正、无不良嗜好。

T北京物流分拣中心厂区仓储库房招工简章：电商快递物流分拣中心及物流仓储库房（快递仓/生鲜/食品/服装/等仓储）直招分拣/打包/小件装卸工等职位，男女不限，1一15公斤为主（小件居多）1，薪资待遇：底薪+全勤+绩效＝综合薪资8000一9000加班另算20-30/小时多劳多得自愿加班加班者月综合薪资10000一12000元左右第二个月工资上涨1000，加班者综合薪资12000-13000左右提供住宿，宿舍6-8人间，空调，暖气，洗澡，卫生间，基础设施都有！宿舍在厂区附近，上下班免费车接车送！2，工作时长10-12小时，包含休息吃饭时间，实际工作10个多小时（长白班/中班/长夜班）需能接受倒班，特殊情况可协调长白班！月休第一月2天休息，转正每月4天公休，单休连休均可，需提前申请排休，带薪休息！3.入职签署试用期合同，第二月转正，转正后给上五险一金，并签署正式劳动合同，且有福利待遇！工作满30天发放薪资，薪资第一月以现金形式发放，转正后每月10日银行卡打卡发放！长短期均可，短期要求干满1个月，离职需提前一周以上打离职手续，人走帐清，不拖不欠！新人上岗工作满5-7天可申请预支工资！入职要求：1.男工18-55周岁2.女工18-50周岁3.以身份证日期为准！特殊情况可申请协调年龄适当放宽4.身体健康，服从管理，能吃苦耐劳，方可胜任此工作！入职第一个月试用期前期自己垫付食宿(每天30元标准，公司给承担一半，个人承担一半15元/天×30＝450，干满一个月公司全额报销返还）物流公司内部直招，无需体检，无需工服，无需培训，无任何押金，当天方可办理入职安排宿舍，随时排班上岗！面试报道人员携带本身有效身份证件以及换洗衣物，生活用品，前来报道即可！注：求职者需发姓名，电话，报道日期，提前登记预留名额，外地来京人员干满一个月可申请报销500元路费，需要留好票根和网络支付截图，定好票后需发截图！

物流跟单员跟车送货月薪一万二，无需开车装卸货，前期有人带。薪资待遇：（短）1、底薪7000/月+出差津贴100/天；综合工资9000左右（负责区域）四川，贵州，云南及重庆周边城市；（长）1、底薪9000/月+出差津贴200/天；综合工资12000左右（负责区域）北京，广州，深圳，上海，宁波，南京，武汉，郑州，西安等各大城市岗位职责：1、负责货物清点，盘算，核算以及客户公司交接工作；2、客户的业务联系沟通；3、配合财务做好核销，对帐工作；4、负责货物出库统计和其它相关工作。任职资格：1、年龄18-53周岁经验不限，有老员工带（接收应届生/学工）2、身体健康，能适应出差3、诚实敬业，有强烈的抗压性和责任心，团队精神佳。4、以上信息符合，即可报名，一经录当天过来即可分配宿舍；、5、本岗位工作地点在重庆，需要来重庆接受企业培训，工作。

公司郑重承诺《企业内部直招》无需通过中介任职，无任何押金费用！！！————————【工作职责】————————《主要配送的产品是手机-电脑-显示器-电子零部件配件，医疗器材，没有危险品》1：根据订单信息，在仓库清点-提货-监督-指挥打包-装车-运输，等过程的跟踪；2：货物都是大件，有叉车装卸货物，不需要参与搬运；3：装完车之后由货车把货物转到铁路运输；4：两个人出差一个负责白天，一个负责晚上，途径的站点有其他公司上下货物，看好自己负责的车厢货物；5：把货物安全送到客户目的地做清点-交接-签收回执单，一个月出差5-7次，出差一趟往返2-5天不等；6：统一由铁路货运配送，安全有保障，车上有卧铺休息睡觉；————————【薪资待遇】————————1、无工作经验有老师傅带半个月，正常按照底薪计算工资；2、转正底薪固定8500/月+产品总价值提成0.03个点+话补300元/月+出差补助200/天+全勤奖金500元/月，综合月薪：12000-15000元/月3、五险一金第二个月开始缴纳，员工承担30%，公司承担70%；4、出勤天数22天，月休8天可在家，休息日可自由调配，不想休息可以加班；5、每月10号以打卡形式准时发放工资，绝不拖欠，逢周末及节假日提前发放；————————【任职要求】————————1、16—45周岁，男女不限（以身份证年龄为准）2、身体健康，无犯罪记录，认识和会写26个英文字母；3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正；4、无工作经验者带薪培训，本岗位接受应届生，实习生，愿意培养人才；————————【福利待遇】————————1、免费提供4人间宿舍，带阳台，独立卫生间，空调，包吃两餐；2、享受休假：员工法定节假日，婚假，丧假，带薪年休假15天；3、活动安排：公司不定期为员工组织聚餐，旅游，文体活动；4、每年组织优秀员工到国内知名景点旅游；5、晋升空间：公司三个月一次评比，公司管理岗位90%由普通员工晋升担任；——————————————————————报名方式：点击上方投递简历或者微聊直接沟通！！