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招聘：工艺部工程师薪资：面议一、工作职责1、负责公司FPC及软硬结合板的生产工艺控制、优化及制程能力提升；依照公司体系组织工艺文件的编制及管理；2、向生产部门提供现场技术指导，及时、有效地解决生产各环节出现的各类技术工艺问题；协助生产&品管进行良率提升、品质提升及客诉改善；3、主导改善生产及新产品开发遇到的工艺问题，负责新材料、新工艺与新设备的评估导入；4、上班时间六天9小时制。二、要求1、具备一线FPC厂或软硬结合板厂的工艺经验至少5年，担任主管及以上管理职务不低于3年。

招聘：总经理助理薪资：面议1.负责集团公司的全面工作、做好总经理的参谋助手、起到承上启下的作用。2.协助总经理做好各厂/各部门相关管理工作的布置、实施、检查、督促等工作。3.具备较强的计划性及应变能力和条理性。4.完成总经理交办的各项事情。任职资格1.性格开朗大方、形象端正得体、综合素质好。此岗位。2.善于沟通与协调、执行能力强者优先。3.能熟悉使用各类办公软件、有5年以上PCB行业工作经验优先。4.熟悉钉钉操作，要求有C牌驾照。

招聘：设备维修工程师（江西赣州信丰）薪资：8000-10000元岗位要求：1、有线路板行业生产设备（如电镀、蚀刻线、显影线、钻机、锣机、隧道烤箱、全自动曝光机、测试机等等）5年以上维修经验；2、持有电工证，实际故障处理强动手能力。（PVC管及PP焊接、故障判断维修必要技能）；3、有较强的责任感及沟通、协调能力。吃苦耐劳，适应白班夜班；任职资格：1、22-45岁，大专或以上学历，熟悉或精通设备的自动化控制理论；2、熟悉或精通变频器、伺服器、伺服马达、编码器、PLC、触摸屏的工作原理、操作、设置及常见故障的修复；3、精通各种电气故障的原因分析、维修及改善手法；4、具备较好的逻辑能力、团队合作精神和沟通能力。

招聘：电梯维保工程师/保养师（赣州市、各县）薪资：计件岗位，上不封顶公司福利：1、按规定享受社保；2、年终奖，工龄工资，结婚、子女入学礼金等；3、公费培训，交通补贴，高温津贴等；4、岗位培训、升职、加薪等完善的职业生涯发展通道；5、计件岗位，多劳多得。本岗位在赣州市或各县区工作。岗位要求：1、男女不限，40岁以下，持电梯特种作业证，不间断从事电梯维保或相关工作1年以上经验；2、具备一定沟通能力，按公司规定做好电梯维保服务，维护客户关系；3、遵规守纪，有强烈的责任感、上进心及吃苦耐劳精神。4、面试成功后需提供个人健康体检合格表。工作职责：1、按要求进行半月保、季度保、半年保、年度保，填写相关维保记录；2、发现电梯问题及时有效地处理，当自己无法处理时应及时请求公司技术支持；3、按管理程序领用所须更换的电梯配件；4、电梯到期年检，须按要求填写自检报告，提醒告知用户申请年检并予以配合；5、按时签订维保合同，发现异常及时报告；6、按时结算维保费、配件款，协助销售、工程催收相关款项；7、完成公司与部门部统一安排的工作任务。