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第一、有二级注册建造师，须转我司；第二、40岁以下；第三、近五年来有独立完成两项两万平米建筑工程的经历；第四、待遇12000元/月，试用期一个月至三个月，试用期工资八折；第五、公司买社保，项目部包吃包住；第六、月假4天，具体须按项目部要求；第七、要求能一周内上岗。联系人：陶先生（）

招聘清洁工：​ 因公司业务扩展， 现需招保洁员。​一、岗位要求​年龄：女58岁，男62岁以下，身体健康，无不良嗜好，吃苦耐劳，踏实肯干。另招一名值班员工，男女不限，上班时间为上午10：00-下午7：00下班。​二、工资3200/月，月休4天（每天工作8小时）。加班费另算，纸皮钱一百！​联系人：李主管​上班地址：盐田北山工业区136号​

岗位职责1、协助工程经理处理好室内装修现场日常事务；2、随时掌握项目工程施工进度、质量情况，解决施工中出现的问题，督促项目工程按计划完成；3、对材料进场验收、隐蔽工程验收、设计变更等事项的执行跟踪；4、现场的卫生清理，小物件摆放整齐、开工前的准备、施工现场的收尾等清场工作；5.深入施工现场，协助搞好施工监理，负责现场管理工作，对所管施工进度、施工质量、安全文明施工及现场成本措施的落实负直接责任;　　6.对材料、设备进出场、验收移交、运输就位、安装调试的全过程管理;做好现场材料的验收签证和管理，及时对隐蔽工程进行验收和工程量签证;　　7.熟悉图纸，具体图纸技术问题的跟踪解决;　　8.协助项目经理做好工程的资料收集、保管和归档;　　9.负责设计变更和现场签证的执行及工作量的确认;　　10.参与项目竣工验收阶段的系统调试、移交工作;　　11.负责竣工图变更资料的提供，负责调试工作的准备和组织进行;岗位要求：1.四年以上精装工作经验，大型项目优先；2.熟悉施工图纸、施工工艺、能有效控制施工进度、质量、安全，施工管理能力强；

招长工：万睿科技招聘建筑智能化弱电施工员（年龄不能超过40）工作内容：1、在项目经理指导下，严格按照施工设计及工艺完成弱电智能化施工，保质保量完成施工进度。2、弱电施工内容包括：桥架安装、综合布线、视频监控、周界报警、门禁系统、楼宇对讲、出入口管理、停车场管理系统等相关智能化工程，负责综合布线和设备的安装等内容。1.薪资待遇：计件工作包分派，多劳多得，活多量大不用担心没有活；每月3-5号，不拖欠；2.各种福利：五险一金；高温补贴6-10月，每月300；包住；免费提供安全帽、工衣、劳保鞋；3.未来发展：两条线路（施工员→班组长→项目助理→项目经理→工程经理；施工员→技术员→工程师→技术经理）；4.任职要求：学历不限，有弱电、消防、水电、装修、维修等相关工作经验；能适应项目工地环境，有良好的职业素养和敬业精神；接受跨城市支援；服从工作安排；自配常用工具（入职1个月内配置到位）​咨询电话：

任职要求与职责：1、20-45岁，身体健康；2、能够适应长期出差和户外工作环境（包括地面水泥硬化、铺草、切草等）3、需要能干体力活，有责任心，能够认真完成工作任务。薪资待遇：1、试用期工资5500元/月，转正后根据表现调整；2、提供包住福利（宿舍在坪山4人/间）；3、餐补50元/天，出勤即享受；4、入职购买六险一金；5、享受调休和每月4-6天的休息。