济南安全员全职招聘

1、45岁以下，大专及以上学历，持有安全生产考核证C证和安全员岗位证（在有效期内）。2、具备3年及以上建筑工程总包或总分包施工管理经验，能较好使用办公软件，熟悉安全资料。3、熟悉国家各项安全生产、文明施工、消防管理等方面的法律法规，熟悉生产现场安全工作流程、安全操作规范和安全管理的程序，掌握安全保证体系中的各项安全技术措施，能够及时发现安全隐患并给予纠正，做好安全生产宣传教育工作。4、要求具备编写各分项安全方案及各类应急演练，救援预案等能力。5、具有一定的协调、组织和沟通能力，工作责任心强、坚持原则、有较强的敬业精神；具有良好的团队合作精神。

瑞科能源集团，装备制造公司，新建煤焦油加氢项目开始，大量上人2024.5.23—6.10，招铆工（30人），管工（30人），管道氩电焊（97合格率30人）普焊30人，起重5人，安全员两名（c证），火焰数控一人，集团公司发工资，，管吃住，能登高，无心脏病高血压，年龄五十以下，地址：宁夏吴忠市太阳山开发区老瑞科石化，联系电话：岳

1、持证上岗（有安全员证），深入现场，主动组织排查各类有关安全隐患；2、在施工过程中必须到现场跟踪巡查；3、工人进场后做三级安全教育资料；4、严格施工全过程的安全控制，加强对施工现场重大危险源的监控管理；5、加强对施工现场的检查，及时制止违章指挥，违章操作行为，及时发现、纠正、督促整改安全事故隐患，并报告项目负责人；6、对接总包安全部，配合总包安全工作，独立完成安全资料。

1.制定安全操作规程和规章制度：负责组织编制、完善安全生产相关规章制度，并推动执行监督。2.安全检查和监督：组织各项安全检查，督促整改隐患，完善安全生产检查档案，确保安全生产。3.安全巡查与隐患整改：进行日常安全、消防巡查，发现安全隐患并跟进整改。4.人员管理：负责人员安全管理和相关台帐完善工作，保障员工安全。5.安全教育和培训：进行安全教育和培训，包括特种作业人员认证和安全技术交底。安全员还需要参与安全事故的调查、分析和处理，制定安全管理计划、整改方案，落实五防措施和环境保护措施。要定期进行现场检查、整改，管理安全资料档案并上报事故报表。需要贯彻安全法律和规范，制定管理制度，组织施工交底，管理特种作业人员，处理事故和安全事件，并完成其他领导交办的安全工作等多项工作任务。安全员也要协助项目经理进行工程项目的安全、环境管理，负责日常管理工作，执行安全法律法规，制定安全施工技术方案和管理制度，处理一般性安全问题，参与调查安全事故等工作。安全员需要具备熟练掌握安全法律、规范，制定管理方案，具备安全管理经验和处理紧急事件的能力。整体来看，安全员在企业中起着至关重要的安全管理监督作用，为保障工作场所的安全作出了重要贡献。需带证上岗