毕节开挖工求职平台

薪资：煤矿矿长（毕节黔西）（一）岗位职责：负责典型贵州双突计划产能90万吨/年煤矿管理工作（二）任职要求1.35-45岁（有同岗位管理经验5年以上可放宽），本科及以上（有同岗位管理经验5年以上可放宽），采矿类、工程类等相关专业；2.具有煤炭生产经营单位主要负责人资格证，高级职称优先。3.8年以上相关行业经验，至少5年以上矿山全面管理工作经验，2年以上中大型煤矿矿长职务全面管理工作经验，具有国企集团领导背景优先考虑；4.熟悉矿井生产系统、安全生产相关法律法规以及三大规程，掌握井下采掘标准化基本知识；5.具有较强的安全、生产管理能力，组织管理能力和综合协调能力，有较强的语言表达及沟通能力；6.具备发现问题、处理问题的能力，能为公司决策提供合理化建议；7.具备领导指挥各分管副矿长、抓好设计、生产、技术、质量标准化、机电、基建等矿山生产技术管理工作的能力；8.精通煤矿采、掘技术，熟悉矿井六大系统，具备现代煤炭开采的理论技术和实践经验； 9.忠实、勤勉，勇于担当，尽职尽责，具备优秀的职业操守，认同并践行公司企业文化。（三）薪资待遇60~80W（HSE奖+项目建设奖+年终奖等）

福利待遇1、新招职工在入职培训期间100元/工2、办理手续期间在地面从事劳动150元/工正式入职平均350-380一个工。3、签订正式劳动合同，工资直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，公司将稳步提高员工收入。4、为新招职工办理城镇职工社会保险，包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。5、免费提供宿舍，宿舍内空调、暖气、电视等生活设施齐全。6、按规定每月、季提供劳动保护用品，免费提供班中餐，年节发放福利。7、每年组织职工进行岗中体检，确保职工身体健康。8、定期安排安全和技能培训，为职工提供晋升空间。招聘条件1、热爱煤炭事业，在社会上无违法、违纪行为或犯罪行为。2、年龄在18—51周岁，初中以上文化程度，身体健康的公民（经体检合格且无职业病或慢性病病史）。3、原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验，且参加有城镇职工社会保险的优先录用。4、有职业病、煤炭行业作业禁忌症等其他不适合生产矿井井下工作的任一疾病不得招录。5、在郑煤集团工作过,离职满三年未领取过经济补偿金人员优先招录。6、报名时需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明以及近期一寸免冠相片3张。

《宁夏煤矿招工》煤矿生产井下采掘一线技能操作岗位65人。长期工工资面议管吃住工作地点：宁东镇上海庙附近一、招聘条件1.品行端正，遵纪守法，无犯罪记录，具有良好的思想品质和道德素质；2.学历中专及其以上有无经验均可安排正式工，年龄25岁至40岁之间；3.具有煤矿井下2年以上从业经历，持有煤矿井下特种作业证的人员优先录取；4.身体健康，无色盲、传染病、心理等重大疾病史，岗前职业健康体检结果符合煤矿工作要求；5.能够适应煤矿井下工作环境，服从单位工作安排，采掘一线工作满5年方可调整岗位。二、应聘流程：应聘人员报名登记，经资格初审、面试、笔试考核合格，统一组织体检后办理入职手续三、相关待遇（一）依法签订劳动合同，并按合同期限约定试用期，按规定缴纳养老、医疗、失业等社会保险和补充医疗保险，薪酬待遇执行彬长公司统一岗位效益工资政策。（二）单位提供生活设施完善的员工宿舍和员工餐厅。住宿统一实行公寓化管理，配备无线网、暖气、电视及卫生间。（三）工资面议。四、面试地点：银川市兴庆区宝湖路互城中心1号楼1602-01室联系电话:（，详情可以了解）

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