东莞维修电工直招

惠州诚聘物业电工一名，要求如下：1、持有电工操作证。2、年龄48周岁以下，可招学徒！工作内容及待遇：1、物业的设施设备管理，供水供电系统等维护。2、白班，月休4天。3、综合薪资5000。4、社保，高温补贴，团建，节日礼品。5、工作地点，惠州大亚湾龙山一路。其他信息面试细聊！联系电话:。

1、薪资待遇:试用期：入职后前三个月为试用期，薪资待遇为协议工资3800元/月+400元/月（餐费补贴）+4000元/年（过节费）+高温费400元/月（高温月份）+加班费+绩效奖金（试用期后视工程进度及工作表现定）。定岗后：入职满三个月后可参加定岗考核，根据岗级确定薪资待遇，综合收入8000+有工作经验者优先录用，具体薪资可协商。其他福利待遇1.保险按照社保局规定缴纳，入职即购买五险；2.免费提供年度健康体检；3.公司提供统一住宿（免费）3-5人一间，配空调、热水器、饮水机、衣柜等生活设施；4.定期发放劳动保护用品（安全帽、劳保鞋、工作服等）；5.上下班由空调大巴车接送；6.提供更为通畅的职务上升空间及广阔的职业生涯发展空间。7.按照国家统一规定执行：工作满一年，享受带薪年假5天、探亲假（按照公司规定，每年探父母假20天，探配偶假30天，另加上路途假2-4天，公司报销一次往返路费）、法定节假日。8.工作时间：八小时，五天制（白班），加班时间根据部门工作安排。

月综合工资6500-7500工作时间:每天固定上班时间10-11个小时不强制加班，需要招聘，普工小时工、正式工（两种薪资待遇可任选）一:临时工待遇（人走账清）1、薪资待遇，长白班17/18两班倒18元/小时，包吃住。2、小时工，月综合工资:5500元-7000元/月，夜班补贴15元/晚，岗位补贴200-500元，超产奖:200-800元。3、正式工，月综合工资6500-7500元/月。二:工作内容1、主要生产，手机配件、蓝牙耳机、手机数据线、充电宝、电子配件等~2、招聘岗位，普工、操作工、组装工、包装工、贴标签、质检员、测试员、等工作岗位3、无需经验，生手熟手均可，生手进厂后有老员工带。三:车间环境1、车间配有:饮水机、休息间。2、车间配有中央空调（冬暖夏凉）3、都是坐着上班，不需要穿防尘服、穿的普通工衣、也可穿自己衣服。4、上班气氛好、管理宽松、可带手机。5、每2小时休息10分钟、可抽烟、上厕所。四:招聘要求1、无需工作经验。2、当天应聘人员需带齐行李物品、当天安排工作岗位、厂内宿舍。五:免费食宿（包吃包住）1、进厂当天，统一发饭卡，持卡吃饭，不用自己掏钱。2、饭堂:有饭、粤菜、湘菜、川菜、窗口、小食有水饺、馒头、面包、蛋、吃饱为止、持厂牌、饭卡、即可就餐。3、免费提供住宿、4-8人间，房间大。4、住宿配备WiFi、独立卫生间、洗澡间、空调、热水器、学习桌等用品。每天上午10:00-12:30面试，面试带本人身份证原件及复印件2张

职位名称：水电售后工职位概述：负责公司或项目内的水电设施设备的安装、维护、检修和改造工作，确保水电系统的正常运行，为生产、办公和生活提供稳定可靠的水电保障。主要职责：1.熟练进行电气线路、照明灯具、插座等的安装与维修工作。2.负责各类水管、水龙头、水阀等的安装、维护和更换。3.对水电设备进行日常巡检，及时发现并解决潜在问题。4.根据需求进行水电相关的改造和升级工程。5.准确判断并快速处理水电故障，确保水电供应的连续性。6.遵守安全操作规程，确保工作过程中的安全。7.协助其他部门完成与水电相关的工作任务。8.做好相关工具、设备和材料的管理工作。任职要求：1.具备相关的水电工资格证书。2.有[2]年以上水电安装及维修工作经验。3.熟悉水电安装、维修的技术规范和操作规程。4.具备较强的责任心和敬业精神，工作认真细致。5.拥有良好的沟通能力和团队合作精神。6.能够适应一定的工作压力和紧急任务安排。我们提供有竞争力的薪酬待遇和良好的工作环境，期待优秀的水电工加入我们的团队！