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岗位职责：1、负责电话跟进分配的客户，详细了解客户需求并邀约。2、积极并完成每天经理所分配的工作量。3、分配的客户，必须要做好一次二次跟进记录，并整理反馈给经理。工作时间：9:30-12:0014:00-18:00月休4-6天可自行安排，节假日可休息。任职要求：1、有高度责任心，应变能力，工作态度积极，工作认真仔细，较强的团队合作能力。薪资福利：1、底薪有责3000+阶梯式提成40%-70%+商业险

玉林拼多多目前正在招分拣员、装卸工（面试时间：分拣17点，装卸17:50点，不能穿拖鞋）联系方式：（）①分拣: 男女不限 ，18-40岁，工作时间：17:00-3:00，计件薪资，综合月薪5000~8000，购买商保（新人入职前15天保底工资150元/天，计件工资超150元按计件工资算，取最大值） 工作内容:按照手机订单分拣货物商品数量，分拣商品包含百货和生鲜② 装卸: 男 ，18-45岁，上班时间是17点到次日3点，底薪750+800食宿补贴+计件薪资（按卡板算，一个卡板5.7元/卡板）；新人入职前5天保底工资150/天，（要求次月发薪时员工还在职，才可以拿到保底，如果提前离职，则直接按计件工资算，没有保底）；工作内容:把东西放到卡板上，缠膜之后通过电叉车推上车以上岗位包住，可在食堂用餐6-12元，也可自己带饭公司有微波炉，每个月15号准时发工资，综合薪资5k-8k，月休四天

企业主要生产电子设备和汽车零部件，在领域中技术成熟，全国500强企业，科技都已经达到自动化生产，厂区主要分布于江苏扬州，安徽芜湖，福建厦门，广西南宁等地区，公司实现了人才培育，是真正舍得给员工花钱的企业，补贴高，福利好!招聘岗位:操作工-培训员工作内容:为工厂出差到公司旗下工厂学习技术，回到原厂教新人，培训新人上岗，每隔一段时间教会原厂新人就要出差(关于出差不强制员工)!应聘要求:年龄16-48周岁，身体健康，初中以上学历，能吃苦耐劳，能接受出差!薪资待遇:包吃住，每月15号发薪资，每月综合薪资6000-15000;公司95%以上员工工资6000以上！上班时间早八晚八！1.(试用期)每月保底6000，标准薪资不达6000补足6000，平时按17-25/小时计算；2.(转正)每月保底7000，标准薪资不达7000补足7000，平时按28/小时计算！福利:员工出差到公司旗下工厂技术学习一趟每月出差补贴2000-4000，生活补贴1000-2000，，一般出差一趟1-4个月(看个人学习能力)!试用期不享受，转正后享受福利![注:面试主要确认招聘要求是否符合，其次在双方协商一致的情况下签订合同保障员工的薪资和工作的安全性，避免日后纠纷!]有意向入职请在平台上投递份简历，人力部门第一时间联系您！放心靠谱，杜绝套路，一但发现可以到有关部门投诉有意向入职请在平台上投递份简历，人力部门第一时间联系您！放心靠谱，杜绝套路，一但发现可以到有关部门投诉有意向入职请在平台上投递份简历，人力部门第一时间联系您！放心靠谱，杜绝套路，一但发现可以到有关部门投诉

一、学生公寓保洁员女1、每月休4天，每天工作8小时。2、工资：面议。二、学生公寓管理员（男、女不限）1、两班倒值班制，发放统一工作制服，每月休4天。2、工资：面议。三、相关福利及要求：1、身体状况良好，能吃苦耐劳；2、服从管理，听从安排，团结同事，沟通良好；3、工作满1年享受5天带薪年假，公司安排免费体检，学校寒暑假给予适当放假；4、每年寒假过后根据工作时间长短及工作表现发放相 应节日慰问金；5、有意者请带上身份证、小1寸相片（2张）到城建职业学院面试。报名地址：从化区江埔街环市东路166号广州城建职业学院学生公寓楼20栋（凯旋宫酒店侧）联系人和电话： 袁女士 (注：请在上班时间8：00--12：00 14：00--18：00拨打)