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小儿推拿健康管理1.有无经验均可.免费传授儿推技术.学习三个月考核上岗.并协助考取.全国通用小儿推拿证书2.喜欢学习.个性开朗.有亲和力.善于沟通交流3.热爱中医.有责任心.有工作热情.服务意识强.4.有育儿经验.身体健康.五官端正.25——45岁之间.有爱心要求1.接待患者.建立基础健康档案.制定基础调理方案2.运用中医技法（推拿.灸贴.食疗.瑶浴.刮痧等）为患者提供理疗服务，3.执行门店主题运营活动.定期拓客.及时回访跟进疗程服务效果4.负责理疗室环境.安全及物资管理补充说明:工作时间:夏季:8:30--19:30（中午休息3小时）春秋冬:9:00--18:30（中午休息2小时）工作地点:滟澜洲岗前儿推新手一对一带教5一7天.全年技术辅导任职要求：

岗位职责：1、熟悉中医养生知识、经络穴位、推拿按摩、经络推油拔罐刮痧，调理身体气机;2、针对不同体质客户反馈症状，体态等问题进行评估、测试、制定个性化的运动康复训练3、负责运用、推拿、关节松动，正骨复位、康复理疗等方法治疗脊椎相关疾病,四肢关节损伤患者4、通过亲情沟通,建立与顾客的良好关系，提高顾客满意度；5、配合理疗项目。任职资格:1、具有中医学、中医针灸、中医推拿、中医养生及其他中医相关专业学习背景者;2、中医基础理论扎实、经络腧穴能准确熟练掌握；3、持有中医执业助理证或者中医执业证或者卫生局系统颁发的康复治疗士/师证优先考虑4、熟练掌握针灸推拿正骨治疗手法优先考虑5、具有良好的沟通能力，思维活跃、心胸宽广、个性平和,爱岗敬业。任职要求:1.生手可培训,熟手即日可上岗。2.身体健康,五官端正;3.品行端庄，能服从公司安排，按照公司规章上班薪资待遇：1，入职即免费带薪提供培训、学习平台;培训期间薪资补助:餐补+包住+生活保障补贴;2,月薪7000~15000(底薪+单月绩效奖+五险福利）3，无需应酬，月休4天，公司视情况每周有安排休假。4.工作时间8小时，社保+包住5.不定期员工培训，使得具备接诊能力、沟通能力及理疗技术,良好的晋升和发展空间，可帮忙专业报名考试以及证件注册；6.提供宽敞舒适的工作及住宿条件和友好、富有激情的工作工作时间早10晚8中间休息两个小时

坡摊烤肉1、岗位：后厨人员2、要求：阿姨优先，有经验优先，长期优先、20-40岁。有做饭经验、踏实勤快。服从管理、操作简单易上手、试用期4天3、薪资：3200-40004、待遇：提成+工龄+满勤+年终奖+业绩奖金+月休4天1、岗位：前厅接待2、要求：18-55岁、有经验者优先、听从管理、踏实勤快。自带安卓手机、试用期4天3、薪资：3000-38004、待遇：提成+工龄+满勤+年终奖+业绩奖金+月休4天5、上班地址：至乐路177号(世豪广场)6、联系方式：

岗位职责：1诚聘小儿推拿师2用专业小儿推拿手法调理小孩子常见问题3向家长讲解育儿常见问题普及推拿知识岗位福利：1员工享有底薪+销售提成+每月带薪休假2优秀员工晋升店长底薪+销售提成+每月带薪休假+绩效奖金3可作为项目合伙人自主创业，可扶持开店任职要求：1身体健康有爱心喜欢小孩，积极乐观，情绪稳定2有责任心和耐心为顾客解惑答疑