日照大堂经理直招

招聘：大堂副理（五险+提供食宿+节日福利）薪资：5500元以上/月1、熟练掌握并执行开元酒店的制度和操作规范。2、坚持酒店安全制度，熟练掌握紧急情况处理程序。3、协助前厅部经理进行日常的管理和指导。4、制订酒店前台年度、月度工作计划及指定的报告按要求递交前厅部经理，并遵从前厅部经理的协调。5、根据房务部制订的人员培训计划和人力资源开发计划做好前台的相应工作。6、关注前台管理人员及岗位的人员流失率，并将分析及时上报前厅部经理。7、负责新员工入职技能培训，使其掌握本岗位标准程序。8、迎送VIP宾客，关注VIP宾客在店情况，提供个性化服务。9、组织当职班次交班会。10、跟进前台工作进程，随时解决前台操作及服务问题。11、检查并解决房态差异。12、审阅前台领班递交的指定的计划和报告。13、对本酒店的住宿率、平均房价及本市酒店相应数据的对比分析。督导前台最大限度销售客房。14、执行并控制前厅预算。

江北澜湄印象花园餐厅诚聘大堂经理一名，，30岁至45岁，有五年以上餐厅管理经验，月薪6000元-12000元，协调好大堂一切事务，管理好厅面，及服务员！给你足够的发展平台， 愿与优秀的你共同发展，月休四天，包吃住（一日三餐）！具体待遇可以面议耿总！地址：景洪市江北黎明大桥桥头，维也纳国际酒店下面，澜湄印象花园餐厅

06经开区大型商务精品酒店——新疆丽斯顿国际酒店（9个工种25个岗位）销售部：一、销售经理2名岗位要求：1.高中以上学历，头脑灵活，有吃苦耐劳的精神及良好职业操守；2.有大型餐饮或酒店，社会酒楼等相关销售经验者优先，有稳定的客源群体；薪资： 底薪4300-8000+提成 前厅部：二、大堂经理2名岗位要求：1.接待和迎送客人，检查接待重要客人的工作。处理客人投诉，并将重要投诉写成案例存档。2.协助酒店领导和有关职能部门，处理在酒店内发生的各种突发事件。3.解答宾客询问并向宾客提供必要的协助和服务。4.熟悉了解客人特点，主动向客人征求意见，积极融洽酒店和客人之间的关系。5.负责客人遗留物的签收、保管、查找及认领工作，协调各部门之间的关系。薪资：4500-6000+提成 三、前台接待4名岗位要求：中专以上学历，有一定英语口语能力，性格开朗，头脑灵活，较强服务意识，通晓酒店各项对客政策，为酒店的宾客办理入住及退房手续；薪资： 3700-4500+提成客房部：四、客房服务员2名岗位要求：初中及以上学历，具备热情友好，文明礼貌，宾客至上等基本职业素质；能按照酒店标准服务流程清理客房卫生工作并满足客人的服务需求。薪资： 3800-4000+提成+夜班补贴 五、保洁员2名岗位要求：服从领导，听从指挥，认真工作。严守劳动纪律，执行酒店的规章制度；上班时按规定着装，保持衣冠整洁。文明服务，自觉养成良好的文明卫生习惯。薪资：3500-4300 元餐饮部：六、餐饮服务员/传菜员5名岗位要求：初中及以上学历，具备良好的对客应变沟通能力，能熟练掌握餐饮服务中各项专业技能技巧；能服从上司安排，为客人提供良好的服务；薪资：3600-4000+提成 财务部：七、餐饮收银员3名岗位要求：高中及以上学历，有良好的语言表达及沟通能力；能熟练掌握收银方面相关知识和业务，具有较强的团队协作精神以及良好的对客服务意识。薪资：3800+提成 出品部：八、厨工2名岗位要求：服从领导安排，有星级酒店工作经验者优先工程安保部：九、保安员3名岗位要求：服从安排主要负责看监控、车场收费、巡楼，有酒店工作经验者优先；薪资：3500+夜班补贴福利待遇：免费提供住宿(包括被褥) 一日免费四餐 带薪年假 工

吉林银行吉林分行【岗位】：大堂经理【薪资待遇】：基本工资+月度工作绩效+营销业绩+五险一金，银行指定劳务合同【岗位要求】：全日制专科及以上学历，专业不限，男女不限，33周岁以内。【职业发展】：通过工作表现、个人业绩和从业资质等综合考试，可参加行内考试择优转入银行正式编制，，师傅领进门，修行在个人。【岗位职责】：1、做好客户迎送、业务预处理、投诉接待等各项基础性服务工作;2、做好厅堂销售服务工作;3、辅助做好厅堂现场管理工作;4、负责完成本网点管理人员交办的其他工作。​报名电话