晋中房产销售直招

【岗位职责】1.负责公司房地产项目的推广与销售工作，挖掘潜在客户并达成交易目标。2.了解市场动态及竞争对手情况，制定有效的销售策略以提升业绩。3.定期向团队汇报销售进度，并参与策划各类营销活动。【任职要求】1.高中及以上学历，有房地产或相关行业销售经验优先；2.具备良好的沟通技巧和服务意识，能独立完成客户接待与谈判；3.熟悉当地房地产市场规则，具备较强的分析能力和解决问题的能力。【福利待遇】1.提供具有竞争力的底薪加提成制度（可达8000元以上），月度优秀员工有机会获得额外奖励；2.提供完善的入职培训和发展空间；3.配套五险一金，享受季度团建活动以及年度旅游；4.工作时间灵活，享有标准工时制。

【岗位职责】1.负责公司房地产项目的推广与销售工作，挖掘潜在客户并达成交易目标。2.了解市场动态及竞争对手情况，制定有效的销售策略以提升业绩。3.定期向团队汇报销售进度，并参与策划各类营销活动。【任职要求】1.高中及以上学历，有房地产或相关行业销售经验优先；2.具备良好的沟通技巧和服务意识，能独立完成客户接待与谈判；3.熟悉当地房地产市场规则，具备较强的分析能力和解决问题的能力。【福利待遇】1.提供具有竞争力的底薪加提成制度（可达8000元以上），月度优秀员工有机会获得额外奖励；2.提供完善的入职培训和发展空间；3.配套五险一金，享受季度团建活动以及年度旅游；4.工作时间灵活，享有标准工时制。

点击左下角【免费聊】联系人事，优先报名面试【高薪资】330元一天，月结可预支、人走账清【高奖励】新人奖3000，满月当天发放【高福利】包吃包住，外地过来全额报销路费330-430一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件，汽车大灯，汽车内饰显示屏。招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服工厂招工要求：1、不限经验，16岁一45岁2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训包吃包住：1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来全额报销路费薪资模式具体详情介绍：----------小时工、实习生待遇三:工作内容1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。五:招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-滁州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

山西太原小店区昌盛街亲香八大碗招聘1.家常炒菜师傅一名7500到90002.配菜师傅一名5500到65003.店长一名6000到8000左右4.服务员五名4500左右5.传菜员两名4000左右6.打荷一名3700到39007.洗碗两名3700到3900左右8.面房大姐一名4000左右以上所有职位均按工龄计算工资，鸽子勿扰，诚信务实，踏实肯干！联系电话（微信同步）

特变二矿——介休二五块485元（预付一万）凯源混煤——介休480元（预付一万）可加装宜化沫煤——介休475元（预付一万）专人协助抢单，毛重51吨特变一矿（南矿）——介休470元（预付一万）宜化沫煤——孝义465元（预付8000）专人指导抢单，毛重51吨特变二矿——孝义二五块475元（预付一万）特变二矿——汾阳二五块470（预付一万）特变二矿——灵石玉成二五块480元（预付一万）特变二矿——灵石南关二五块480元（预付一万）特变二矿——灵石两度二五块480元（预付一万）特变二矿——平遥480元（无预付）————————清华

【岗位职责】：1、通过线上咨询及线下门店接待获取客户，为客户提供房屋交易过程中的专业咨询；2、了解客户购房，租房需求，为客户匹配并提供合适的房源，陪同客户看房；3、负责商务谈判，合同签署，以及房屋办理过户手续等服务工作；4、并做好后期的服务，与客户建立长期，友好的关系。【任职要求】：1.年龄在18-50岁；2.统招专科及以上学历，专业不限；3.有行业经验者优先考虑；4.热爱销售工作，有团队合作意识；5.阳光，有梦想，愿意付出努力，实现自我价值；【薪资福利】：1.试用期无责底薪3500，试用期1-3个月，转正后高额提成（50%起）+带薪培训2.不定期团建，带薪年假，节假日福利，开单现金奖3.所有入职人员均可享受2%季度奖，1+N（工龄）年终奖【工作时间】：早9:00---晚19:00【晋升空间】：房产经纪人-M店经理-商圈经理-店东【面试地址】：西安市未央区华玄武东路与北辰东路十字东南角100米德佑地产（华远海蓝城一期西门）

【工作内容】1、通过微信群加客户微信，（公司提供所有资源）2、向客户介绍我们租房平台房优势，与其合作或者开会员【工作要求】1、40岁以下，无学历要求，肯学有耐心。2、手机操作即可，3、可以公司上班也可以居家，完成任务就可以了4，无需交任何其他费用

招聘岗位：房产经纪人/店经理包括（新房业务、二手房业务、租赁业务）1.岗位要求：20-40周岁，统招本科及以上学历（特别优秀可放宽），专业不限，房地产、营销岗位有限，入司有师傅带教。2.岗位工作内容：1.负责线上（链家网、贝壳网）渠道的房产信息维护，维护好新增房源数据； 2.负责线下（实体门店）为客户提供优质的看房体验； 3.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作。3.薪资：A0级别员工：试用期薪资3000元/月A3及以上员工：保障薪资3400-6000元/34%-82%提成。注：业绩越高，提点越高岗位优势：门店店长直招4.发展晋升：1、管理层：经纪人→店经理→商圈经理→区董→营业总监→分公司总经理；2、业务线：（提成比例逐级增加）；3、其他职能板块：经纪人—职能部门。销售入职满半年可以申请内部竞聘或调转职能岗位，职能岗位包括人事、销售内勤、行政、编辑、财务、培训等方向。5.公司福利：1、个人福利：五险一金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物；2、孝敬父母：孝顺金、节日送礼、“赢亲情活动”；3、健康关怀：年度免费体检、关爱基金（家属也可以享受）；4、团队活动：集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展。