惠州施工主管直招

安装主管：1、服从工程管理部经理的领导，全面负责现场在施工过程中的水、电、消防、燃气、市政管网及相关工程的开展工作；2、负责现场水电配套及相关工程的质量、进度、安全文明施工管理工作；3、负责水电配套单位进场前的审核工作；4、负责对现场管线预埋工作的密切关注及跟进工作；5、保证配套相关对时间节点的强力支持。任职要求:1、熟知水电安装施工及验收要求；2、有组织审查水电图纸的能力；3、5年以上工作经验,有项目完整水电、消防施工工作经验,条理清晰,工作认真负责,能吃苦耐劳；4、建筑电气、给排水相关专业大专以上学历；5、具备工程安装、水电等专业技术资格证书优先考虑。

生产现场质量主管（偏质量方面）岗位职责:1、协助项目经理对项目管理的各单位工程和分部分项工程的进度、质量、安全、环境、成本和文明施工等进行监督管理，考核验收。2、组织制定项目总体规范和施工组织设计、组织实施项目计划、技术、质量、工期、安全、环境、降低成本等项目管理措施，并合理调度各生产要素，保证项目实现质量、安全、环境、工期、文明施工和效益要求。3、接受上级部门及领导有关的指导、检查及监督。按照上级部门及领导要求及时、准确、全面上报各种报表及资料。4、在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，要计划、布置、检查、总结、评比环境、安全工作。5、.协助项目执行经理做好材料的采购，进场验收、现场管理、限额领料等工作；6、负责与业主、监理（报验等）、设计等相关部门的协调沟通。年龄要求：28-40岁之间

诚聘水管安装维修主管/会烧焊的维修主管平均月薪1.2万元+（试用期1-3个月，主要是学习各类水管（铸铸钢管各类塑料管）各类地下情况如何进行抢修和用什么材料）试用期月薪:会烧焊和开车及其他管安装月薪8100元/30天（合270元/9小时）无代班奖金；只会烧焊但不会开车和其他的管道安装则（合252元/9小时）无代班奖金；正员员工月薪:基本月薪8760元/30天（合292元/9小时）；烧焊每次增加50-200元的补助月代班奖金300-2000元（由工作产值而定）；所有佣金按实际工作小时计。年终奖金:1000—5000元。出差的车和住宿费用实报;成熟带班主管平均每月超1.2万工作时间：仓库上班开始（一般8点集合）至下班（停止工作）期间算作工作时间。工作内容:主要是做：烧焊安装消防钢管或生活水管和安装维修各类水管（零星抢修和大型安装：主管要亲自动手），需要时也要做一些辅助工作（如挖土打拆地面等）。自带车费：如果有车不超过3年的面包车，每月车补1000元（广州市车牌，外市车牌减300元，保险自买，维修和违章等均由保险或自行负责），工作中所行公里数：每月列出出行地点按地图上的距离计算总路按每公里0.7元计费（如有差额较大时再调整），高速和停车费实报实销。说明：私人用车所有费用自行负责。出宿：公司提供免费的宿舍，水电费自行负责；试用期内公司免费买意外保险，如需要买社保则试用期内本人全负责，试用期后公司与个人各负其费用，试用期后公司可以买社保。面试地点：广州市番禺区：华南新城南门正门（公交车站名）

维保师傅（薪资：4-9k）1、制定项目内电梯的维保工作计划，保证团队按时完成电梯的维保工作；2、带领团队对电梯故障进行检测和维修；3、制定和落实应急突发事故预案，及时处理突然故障；4、负责组内维修人员工作安排，组织员工专业技术和职业道德培训；5、个性积极，善于学习，对科技发展和新生事物有强烈兴趣;6、沟通、协调能力强工程经理（8-13k）工作职责：1.掌握电梯结构、机电、建筑、土建等方 面相关知识；2.负责项目的安装监督，掌握项目土建及安装进度,确保电梯安装项目按时按质交接给对方；3.负责电梯安装施工安全、质量管理，做好交付使用前的管理工作；4.负责电梯安装前期的现场勘测、井道测量、组织设备进场、管理安装进度等相关事宜的联络及协调；5.保持和公司相关部门的联络沟通，及时处理相关问题；6.严格执行岗位责任制，服从领导工作安排，按时完成领导分配各项工作任务；7.制定培训计划，定期对部门人员进行安全培训，技能培训和工作总结；监督部门员工工作。大修主管（7-10k）1、电梯/扶梯日常保养、检修、维修等；2、保养过程中出现的问题解决和反馈；3、了解用户需求，向客户作产品宣传和使用指导；4、完成上级安排的其他工作。地监（6-8k）工作职责1、熟悉电梯安装合同和设计图纸，了解监理电梯设备类型，控制方式，驱动方式，安装数量和安装位置等基本情况，同时编辑“电梯安装监理细则”；2、审核施工单位，施工人员资质：安装企业必须有电梯安装许可证、企业资质、营业执照，质量保证认证体系及施工人员的特殊工种作业操作证及上岗证;3、负责跟进现场安装，与客户沟通跟进土建进度，协助现场安装处理问题;4、对现场安全问题监督;5、审核施工组织设计和施工方案及施工进度计划。6、且5年以上相关经验优先考虑■上班时间：5.5天工作制 8:30-12:00 14:00-18：00■福利待遇：提供食宿、年度绩效、节日礼品、购买社保以及商业保险、节假日带薪■咨询电话：张小姐 （添请发简历后沟通）■工作坐标：广州市增城区石滩新城大道低碳总部园A12栋15楼 1502（广州雷德电梯工程有限公司）

招聘：工程部主管薪资：8000-150001.负责日常本部工作安排与协调工作；2.部门人员进行KPI考核、培训工作；3.基础技术文件资料的及时性、准确性发布；4.部门各改善项目进行整体统筹规划，并定期开展项目进度会议；5.按公司年度规划要求，进行本部工作规划开展并实施完成；6.公司新品、新技术、新工艺技术突破攻关并有效实施完成；7.负责与相关部门协调沟通，开展本部相关工作的进度；8.新工艺、行业领先技术的引进；9.对公司新品的评审、建设性意见工作，保证新品顺利投产；10.组织、协调新产品的工程试产及生产保障工作；11.组织现有工艺的改善，达到降本、增效目的。1.三年以上工程主管经验。2.大专以上文化。

派达星伟星管招聘啦① 销售代表（储备干部） 2名 薪资：5K+提成+年终绩效奖金 综合薪资：6-10K要求：大专及以上学历，接受应届生，年龄23-30周岁；自带车辆优先；有管道行业工作经验优先。工作区域：惠州市② 防水施工人员 多名 综合薪资：6K-1W+ 试用期：3K+提成要求：能吃苦耐劳，能适应家庭装修施工环境；有个人交通工具，有相关行业工作经验优先~接受应届生（可带教）~高中文凭，40岁以内。福利待遇：购买五险+工龄奖+年终奖+过节费+高温补贴+意外险+生日福利+团建活动+免费体检等。面试地点：惠城区伟星管惠州办事处668工业园联系人： 林女士 （）