和田工长全职招聘

招聘：实施工程师薪资：5.0K-10K1、熟悉项目情况（应用内容，项目组织等）主要负责项目的实施及维护工作；2、负责收集并及时沟通业主方提出的需求，并针对该需求整理建议处理方式；3、负责实施项目的上线推广，培训内部人员使用；任职资格：1、有信息系统维护经验或应用经验的优先；2、具备财务、人力资源、招标采购、计算机、交通领域的业务知识；3、善于学习、快速掌握新领域、新技术，产品的交付支持；4、能够持续优化项目应用情况、规划新应用，具备实施能力，在企业或软件公司2年以上实施运维经验者优先考虑；5、学习和沟通能力强，善于处理人际关系，团队合作精神和应变能力强；

招聘职位：临工售后驻矿服务工程师招聘人数：3名工种：汽车维修电工招聘条件：有矿山维修经验；能精准判定车辆故障；能熟练运用电脑刷写程序 维修经验丰富专业技术者优先。薪资待遇：11500-14000福利待遇：在本单位干满一年，可享受每月300元的工龄工资，按公司要求定期去总部培训 考的技能培训证书后 每月300元的技能补贴。新疆临圣贝诺商贸有限公司联系电话：高

新疆巴音郭楞招聘1.项目经理一名（55周岁以下，身体健康，五年以上实际工作经验，具有项目经理、建造师证书）2.土木工程师一名（55周岁以下，身体健康，五年以上实际工作经验，具有土木工程师证书）3.工长一名（55周岁以下，身体健康，五年以上实际工作经验）项目地点：新疆

招聘燃气（改造）项目工长2名:要求有经验（必须做过燃气工程的，懂焊工工艺和实际操作）能看懂图纸，简单提料，现场挖燃气管道沟槽，抓焊工焊口质量，组织工人干活，年龄55周岁以下，民生工程，燃气改造项目，开工日期:最近几天，位置:黑龙江省北安市工资面谈，电话:陈（请在工作时间内打电话），或者加微信:微信号码:

12.新疆南方矿业有限公司一、电工3人，中专及以上，工资面议1、身体健康，能吃苦耐劳，责任心强；2、电力设施的安全、维护、保养、电气线路合理设计、安装、调试；3、电气零配件材料申报；4、3～5年工作经验；5、特种作业操作证、电工职业资格证者优先。二、机电技术员4人，大专及以上，工资面议1、负责电气设备的维护保养和修理检修工作；2、负责电气设备运行情况的巡视检查工作；3、完成领导交办的其他工作任务。三、安管员4人，中专及以上，工资面议1.执行各项规章管理制度要求；2.参与施工组织设计及各项安全防护措施的编制，并督导实施；3.制定各项管理制度及职责；4.检查监督本单位的安全生产工作，建立单位安全管理台帐；5.完成领导交办的其他类工作。四、通风工程师/技术员2人，大专及以上，工资面议1、身体健康，能吃苦耐劳，责任心强；2、负责矿井通风安全管理及技术工作；3、贯彻落实上级下发的各项技术政策、指令、规定及措施等，协助总工把好设计关、生产布局关、措施审查关、隐患排除处理关、风险管控关；4、3～5年工作经验。五、尾矿库技术员2人，中专及以上，工资面议要求：水利、土木或矿物加工等专业。六、地质技术员6人，大专及以上，工资面议1、年龄35岁以下，身体健康能吃苦耐劳；2、地质、勘查类专业大专以上学历，从事金属矿山井上井下地质工作1年以上；3、专业基础知识扎实，能熟练操作CAD、Mapgis等相关软件，能够独立完成地质填图、地质编录、绘制各种地质图件及资料的整理归档。七、测量技术员2人，大专及以上，工资面议1、负责矿区测量，包括勘察、控制点的选点等，并根据计算得出相应要求的测量数据；2、对工程测量数据资料进行汇总、整理和计算，为设计实施、项目变更等提供具体的测量资料；3、在采掘作业过程中，做好各主要部位的放线、验线工作，进行严格审查；4、负责及时、准确、客观的记录测量数据，并根据相关要求对测量数据汇集成册，以备参考；5、负责对测量仪器的精确到核定和校正，对需要进行认证和专业调校的仪器提前进行计划提报；6、及时提供相关的测量资料，确保项目的正常验收进度；7、完成领导制定的其他相关工作。联系人：刘