无锡大堂经理直招

1、执行总公司各项决议，落实酒店经营计划工作;2、负责管理门店一线团队，含前厅、客房、早餐、工程等;3、创建并优化各职能标准化工作流程SOP和各项制度，使其高效、完善、合理;4、监督并落实酒店服务品质要求和安全工作规范，确保客人获得最优的入住体验;5、负责团队的基础培训，提升整体服务意识和质量。同时，了解团队职业发展需求，规划拓展培训内容;6、负责门店日常运营管理，包括订单系统/OTA平台维护、资产管理、安全管理等;7、收集并处理客户的投诉和意见，对于突发事件和重大投诉能积极和灵活协调解决;8、根据品牌的发展目标，带领团队完成业绩指标并按预算控制成本;9、完成上级布置的其他工作要求。任职要求:1.大专及以上学历2.具备5年以上服务业从业经验，其中至少3年以上的管理经验，四五星级酒店前厅或房务经理经历优先。3.技能要求:·优秀的沟通和协调能力，能够与员工、客户和供应商、加盟商建立良好的关系;·熟练掌握酒店运营管理知识，包括客户服务、市场营销、财务管理等方面;·具备一定的领导力和团队管理能力，能够激发员工潜力，带领团队完成任务;·熟悉酒店业相关法律法规和行业标准，确保酒店合规运营。4.性格特点:·具备强烈的责任心和敬业精神，能够承受一定的工作压力;·善于学习和创新，能够不断提升自己的管理能力和业务水平;·具备团队合作精神，能够与其他部门协同合作，共同推动酒店发展。

岗位职责：1.全面负责门店管理及运作（包括店务管理、人员管理、门店业绩等）；2.维持良好顾客服务水平，为所有的顾客提供优质、超值的顾客服务；3.严格控制商品的损耗率，保持员工工作的高效率，合理控制人事成本、营运成本;4.负责全店员工业绩考评和各类审批工作，员工培训工作，及主持门店营运会议；5.负责监督管理餐厅清洁卫生和安全消防工作；6.配合领导完成各类工作。任职要求：1.身体健康、性别不限，年龄25-40周岁；2.有聚餐餐饮行业相关门店管理工作经验，需有门店管理实际操作经验2年以上；3.良好的沟通能力、组织协调能力，服务意识强，工作踏实、有较强的责任感；4.有知名中餐连锁品牌企业担任店长满1年以上，优先录用。

【无锡安井】月薪7000左右大龄工包吃包住招聘条件：男18-52岁，女18-49岁，身体健康，体内无钢钉钢板，身份证临时无磁不接收主做包子馒头水饺等速冻食品，工作简单人员稳定吃饭：一日3餐免费，吃饭也算工时，米饭馒头面条任选住宿：厂内宿舍免费住宿4-6人间，配有空调电视，无线网络吃住在厂，水电平摊。体检费90元，商保80元/月，员工21元/小时＋车间评比奖金随工资一起发放，点对点上班算12个小时252元/天，吃饭也算工时，综合到手工资6800-7500，高工价截止到1/31日，续签政策待定。员工每个月15号准时发工资～～～～～～～～～～～～

要求：1、2年以上销售谈判经验；2、丰富的酒店客户资源，了解各大酒店，有各酒店资源优先；3、具备出色的沟通能力、抗压能力、谈判能力，计划性及目标感强；4、有良好的职业操守，自驱力强。依据公司发展战略，负责完成免费对酒店普通房间升级成为特色房间的合作目标，提高我司产品在市场占有率及知名度！负责维护酒店渠道关系，为酒店介绍产品优势与用户需求痛点，以及酒店合作的好处，销售洽谈与谈判、意向合同、正式合同的签约！

1、具有中高端餐饮服务行业经验至少五年以上；2、最低学历中专；3、定居或者长期稳定在新桥或者张家港居住的优先；4、能够团结协作，具有良好的服务意识，能够协助店长管控经营成本；5、具有良好的沟通能力，能够给服务员培训基本的服务礼仪，服务流程；6、包吃住，缴纳社保或者意外险；7、月薪10000元-12000元；

招聘江苏宜兴（中国陶都）酒店招聘7月临时短期工（7.18-7.22一共5天）1.客房（50人左右）要求：男女不限、熟手做房，年龄 18-55岁 待遇：保底280元/天，14间保底，超房20元/间2、前厅、安保、礼宾、餐厅服务员（90人左右）要求：男女不限、有相关经验优先，年龄18-35岁 待遇：140元/天，八小时工作制，加班按照18元/小时结算外地朋友报销一定价格车费，包吃包住，5天工期结束人走账清，不拖欠工资报名请发姓名电话到