新余冲压工直招

招聘岗位：一、液压机操作工要求：1、，会自己架模具，调试模具；2、有3年以上的工作经验，会换冲针；3、吃苦劳耐，能接受公司工作调动管理；4、底薪3000-4000元/月+三节福利+全勤奖，具体面议。二、射芯机操作工 要求：1、服从部门领导管理和工作调岗安排，身体健康，手脚伶俐，吃苦耐劳；2、50岁以下，男女均可，试用期2个月；3、底薪2500-4000元/月+三节福利+全勤奖，具体面议。三、注蜡、摇蜡要求：1、45岁以下，，试用期2个月；2、手脚伶俐，学习能力强，吃苦劳耐，能接受工作调动；3、底薪2500-4500元/月+三节福利+全勤奖，具体面议。四、修蜡、种蜡树要求：1、45岁以下，试用期2个月；2、手脚伶俐，学习能力强，吃苦劳耐，能接受工作调动；3、底薪3000-4500元/月+三节福利+全勤奖，具体面议。五、品检要求：1、40岁以下，，试用期2个月；2、学习能力强，沟通能力强，吃苦劳耐，能接受公司工作调动管理；3、底薪3000-4500元/月+三节福利+全勤奖，具体面议。六、粘浆、倒模 ：1、男性，60岁以下，试用期2个月；2、底薪3000-4500元/月+三节福利+全勤奖，具体面议。七、铜件打磨、修理、烧焊、亚焊要求：1、50岁以下，男女均可，试用期2个月；2、底薪3000-5000元/月+三节福利+全勤奖，具体面议。八、铜件抛光、研磨要求：1、50岁以下，男性，试用期2个月；2、底薪3000-4500元/月+三节福利+全勤奖，具体面议。联系我们：公司上班时间长白班8小时制，月休4天，加班另计。联系电话： 张先生 地址：高新开发区温州路188号龙珠工具2号厂房

赣锋锂电-新余赣锋电子有限公司 生产组长1、高中及以上学历；2、能吃苦耐劳，能适应12小时两班倒；3、具有锂电池生产管理经验，良好的沟通协调能力和抗压能力。质检员（长白班）1、能吃苦耐劳，有品质检验经验；2、有良好的沟通协调能力，有钣金品质经验优先。操作工/技工 （长白班和两班倒岗位任选）吃苦耐劳，头脑灵活，具有良好的职业操守，认同公司文化。冲床操作工 （下村）有3年以上的工作经验，会架模具、调试模具、换冲针。焊接工 （氩弧焊）1、高中及以上学历，会氩弧焊，有焊工经验（有焊工证优先）；2、吃苦耐劳、服从管理。激光切割技术员 （下村）1、高中及以上学历，有相关工作经验；2、会操作迪能激光设备、CAD排版、操作切管机。钣金折弯工 （下村）1、有钣金折弯工作经验，熟练掌握钣金工艺流程、能看懂3D图纸；2、责任心强、吃苦耐劳、服从管理。钳工 （下村）1、高中及以上学历，有相关岗位工作经验，会压铆、攻牙、磨钻头；2、吃苦耐劳，服从管理。赣锋电子联系方式联系电话： 公司地址：高新厂区：新余市高新开发区龙腾路（顾家对面赣锋锂业厂区）赣锋电子下村厂区：下村光电产业园40栋（瑞晶太阳能对面）赣锋新锂源

招聘：冲压工(2人)薪资：4000~5000/月职位描述职位类别：工业/工厂类/普工/操作工/生产工/作业员/普工/操作工/生产工/作业员/普通工人职位部门：生产部1年以上冲压行业从业经验，能熟练操作冲床设备。了解冲压工艺，熟悉冲压生产流程。工作细心，责任心强，具有良好的团队协作精神及沟通理解能力。

江西博衡智能科技有限公司 本公司为从事技术服务、技术咨询、供应用仪器仪表销售、监控设备销售、电工仪器仪表、计算机及测量仪器、互联网数据服务、计算机软硬件、五金产品零售及售后服务的专业公司，现因业务发展需要诚聘：1、【业务精英】（）数名：年龄20-45岁、大专以上学历、熟练电脑操作及办公软件操作，良好的沟通表达能力，有销售经验者优先，待遇：年薪5-10万元，2、【网络工程技术人员】：20-45岁，计算机专业或电子自动化相关专业，具备网络监控设备安装工作经验，责任心强，能吃苦耐劳，待遇从优；3、【学徒工】数名：性别和年龄不限，高中以上学历，能吃苦耐劳，勤奋好学，有驾驶证者优先，提供专业培训，熟练掌握技术后待遇从优！【福利】：以上人员录用后提供免费午餐，可缴纳社保！具体面谈！联系人：简经理联系方式：公司地址：新余日报社旁（南面60米）

潇然人力绍兴新能源汽配厂（免费接送）15/1200↘️➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖工资： 21/小时 ，活好干，工时有保障（满7天可预支）【岗位】: 冲压，两班倒班【生产】：汽车配件【需求】: 【年龄】: 男女18-45周岁【住宿】: 包住，4人/间，水电平摊。【吃饭】：每餐3元.两餐【面试要求】: 面试携带身份证原件，资体检免费住宿免费，水电均摊外住补贴200面试时间：周一至周五下午一点半面试（包接包送）联系电话

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招聘：药原料车间技工薪资：4000元以上/月要求：1、年龄：20-45岁中技及以上学历，化工相关专业或有医药化工企业工作经验者优先岗位职责：1、认真按工艺规程和操作规程做好生产前的准备工作，并在生产过程中严格执行操作规程；2、及时向部门领导报告生产情况和存在的问题，及时解决好生产中出现的安全技术质量设备运行；3、搞好工作质量控制，完成岗位质量指标，消除生产过程中的各种质量隐患，按技术标准对入岗的原材料进行检查验收；4、服从公司领导工作安排，听从指挥；