彭水技术员直招

1、机电专业大专以上学历，持机电二维建造师、中级职称；2、负责机电安装、维保项目技术方案编制；3、熟悉机电安装、维保管理要求，配合营销部编制投标技术文件；4、熟悉机电安装、维修工艺流程，负责项目部施工、维保技术指导；5、具有发电厂技术负责人工作经验者优先；

工作内容：1、负责区域内蔬菜、水果、粮油等配送工作；2、维护客户关系；工作区域来回三十公里以内，（重庆各个区县均可入职）2、做好客户快件的运输及包装工作，维护公司良好的客户声誉；岗位要求：1、年龄20-50周岁，人品端正；2、持CI及以上驾照，对当地区域熟悉优先；无犯罪记录。3、无重大交通史，安全意识强；4、时间观念强，服从管理，服务意识强；薪酬福利：综合薪资6000-9000左右（多劳多得）1、入职后表现优秀3个月缴纳五险，当月入职，次月发工资，从不拖延！2、计件工资，派件按重量计算，揽收按单量及运费计算提成，多劳多得上不封顶；3、社保、各类带薪休假，月休2-4天；有意向可直接电话联系

公司直招驾驶员无需上下货无押金保证金，因为公司扩建业务量，直聘货车司机8名正在找工作的朋友直接打电话联系。1、年满22--58周岁开公司小货车，公司派发货源，城市配送物流。2、不上下货点对点配送按趟计费根据公里数远近一趟100--500元不等；多劳多得3、公司保证货源的，收入稳定4、公司承诺前期驾驶员不需要缴纳任何费用要求：1、年满22--58周岁，持C1C2及以上2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章咨询，具有较强的安全意识3、公司提供上岗培训，具有一定服务意识，并服从公司管理安排【备注】本公司招聘过程中不产生任何费用，请求职者确实清楚公司信息，以免财物损失，有意愿请电话联系或者投简历，谢谢。

6000-8000急聘货运司机1、工作内容:跑彭水周边，每天负责自己这条路线商家配送，综合到手月工资6000-8000，公司买社保2、工作时间:每日工作时间8小时左右，月休2-4天，可自由调休。招聘要求:1、年龄22-55周岁，持有C1以上驾驶证，无违法犯罪记录。2、吃苦耐劳，踏实肯干，认真负责。3.驾驶技术娴熟。注意需到重庆公司面试，有意请直接电话联系！！！

招人，招人，招人重要的事说三遍招聘技术人员1、 工作地点：黔江城区。二、招聘条件：1、高中（中职）以上文化程度，，身体健康，善于沟通，无不良嗜好，持有C类以上机动车驾驶证书。2、熟悉电脑、打印机、复印机、监控的安装及维修。3、工作主动负责，认真仔细，有较强的客户服务意识及有效解决客户需求的能力，服从公司安排，具有团队合作精神。4、征信良好、无违法犯罪记录。3、 薪资待遇及福利：1、 福利：免费午餐，上下班交通补贴，通讯补贴，周六工作制，年休假。2、 薪资：目标考核工资+绩效提成工资+奖金，详情面议。四、报名：有意求职者请联系：

从事公路工程或市政工程或轨道工程技术负责人5年以上，且管理过隧道、桥梁、路基、路面、高边坡等技术工作，编制施工组织设计、危大（超危大）安全专项方案、施工方案、技术交底及作业指导书等，牵头变更设计，图纸优化，技术洽商工作，对测量、试验、资料等技术强相关工作进行指导管理，拥有一级市政建造师、高级工程师优先，有意者简历发邮箱@qq.com。

项目施工技术员1、年龄：25-45岁，男女不限，无任何不良嗜好和无犯罪记录；2、学历：中专以上文化程度，具备5年一直从事装饰装修（批量工装）工作经验，了解建筑装饰专业知识，熟悉使用各类办公软件和专业软件；3、薪资待遇：8000一10000元，包住；4、岗位要求：（1）学习、宣传、贯彻执行国家的安全、技术、质量管理标准，促进施工现场综合管理水平的全面提高。（2）负责技术管理达标和文明施工管理。（3）负责现场施工巡查巡检，协调施工现场组织，指导现场施工工艺和技术要求，做好检查日志记录。（4）参加甲方图纸会审，为预算、材料、财务提供会审资料。组织编制施工组织设计，密切结合施工现场处理技术问题。（5）及时传达上级的技术文件，参加劳务开班组、施工现场有关的技术工作，提供所需资料；参与甲方审核各项工程的设计交底和图纸会审，参与甲方审核各项工程的施工组织设计、施工方案和施工措施。（6）每周必须召开一次工作例会，组织质量专业会议，总结推广质量管理方面的先进技术；定期汇总质量目标的实现情况、质量动态和趋势，对可能发生的偏离制定预防措施，并予以纠正；参与特殊技术、特殊工艺、特殊材料和创新开发的项目工程施工组织落实。（7）参加现场生产协调会，在会上报告工序程序施工情况和施工组织设计落实情况。（8）每天做好工作日报和每周的周工作计划表。

重庆永川区石油采气技术员（五险）要求：全日制大专以上：不限人，安装和维护采气有需要联系2.填写日常生产报表；3.对现场设备进行维保4.试情况而定，一般为白班5.有岗前培训，老带新;福利待遇：户外作业在岗期间包住，吃自己承担生活费AA，试用期试用期4000；转正待遇5000；另外每在岗一天额外补贴40元餐补，月综合工资6000-7000每年根据考级情况调薪，试用期三个月没有休假，转正后上50天休20天，休假期间拿满勤工资；新人入职后有老带新与岗前培训等。有需要联系