贵港工长急招工

招聘：技术工程师薪资：4-5千/月岗位职责：1、接受部门经理的安排，负责公司产品的安装、维护等工作；2、了解运营商、酒店行业产品的深厚背景，熟悉行业发展现状和趋势，撰写产品推广、方案、标书；3、作为项目技术人员，负责向项目合作伙伴、最终用户提供技术培训，使其熟练掌握我公司产品工作原理、日常维护、故障处理等；4、收集、整理公司产品运行的信息，及时反馈给技术部和研发部；5、负责编写技术方案、技术建议书等文档；6、公司产品技术说明书的撰写编制；7、现场施工的组织及施工外包；检查， 填写及组织收集项目实施文档，培训文档，验收文档，或相关文件等并报甲方验收。岗位要求： 1、大专或大专以上学历；2、拥有CCNA或同等水平的认证证书；3、熟悉TCP／IP、二三层网络交换技术；4、熟练掌握Linux系统，MYSQL数据库，熟悉常见网络交换机，路由器，无线管理器的配置和管理；5、有处理网络故障的经验，有网络维护工作经验者优先考虑；6、良好的沟通、团队合作能力，具备良好的职业道德和敬业精神；7、有酒店相关项目或者从业经营者优先；英文良好者优先；周末双休，需要出差。地址：广西桂林市七星区骖鸾路合鑫大楼四楼

招高速公路施工工长或者优秀实习生，能看懂图纸和能管人能安排并落实施工任务和解决各种问题的管理人员，要有主动性和解决问题的能力。工作内容：解决施工中各种问题，管理钢筋工班主、打灰支模班主、打桩班主和后期其它班主工作安排和任务要求。能主动会协调和处理甲方各种任务和要求，把控施工过程的每一个细节，必须要有责任感，想偷懒想混日子的勿扰，要有高速公路施工管理经验或者做事特别积极的实习生。工作时间2个月，优秀者工资可商量。认真看清以上要求，不满足者勿扰。不养慵懒闲人。要求自有交通工具，油费有补贴。必须诚实守信，我需要的是过来解决问题的管理人员不是过来光会看工人做工的。

国资央企招聘：PMC质量经理1名、安全工程师5名、计划工程师1名、吊装工程师1名、脚手架工程师1名、现场文明施工工程师2名（40岁以下）、安装工程师2名、焊接工程师1名、管道工程师1名，以上岗位有意者请联系，并注明意向岗位。地点：广西学历：本科具有相应专业中级及以上技术职称、具有相关石化项目、相关专业项目管理、管理协调等方面的经验有意向的电话联系或简历发邮箱

招聘：检测工程师薪资：0.8-1万/月岗位职责：1、独立完成所负责领域的检验检测工作；2、能够制定完整的试验检测方案，独立出具试验检测原始记录及检测报告；3、负责日常检测仪器设备的常规使用、校准检查、使用记录资料的归档整理等；4、按照标准规范、检测大纲要求开展检验检测工作、确保检测数据准确可靠、真实完整；5、协助实施其他相关检测项目/参数的检测。任职要求1、专科及以上学历，道路、土木、桥梁工程相关专业；2、需持交通部运输部试验检测工程师证书，铁路试验工程师证，带中高级技术职称的优先录取。3、有志长期从事检测、能适应户外工作环境，吃苦耐劳；4、掌握道路检测相关知识，具备一定的道路检测相关技能；5、会操作道路试验、检测相关设备，具备独立开展试验检测工作的能力。

招聘：项目工程师薪资：1-1.5万/月工作职责:1. 负责主导项目试产、量产阶段的良率提升；2. 负责协调分析及处理项目在制程中出现的重大异常；3. 负责专项问题点的集中改善；4. 负责项目进度的监控及相关工作的协调及统筹；5. 负责新产品开发可制造性评估；6. 负责电芯结构设计、试产、量产工艺文件维护。任职资格:1.本科及以上学历；2.能够领导跨部门小组达成目标；3.熟练掌握办公软件使用；4.具有2年项目管理工作经验。

中国燃气玉林分公司招聘岗位：代班工长岗位要求：熟悉天然气施工规范。能够独立看图纸，熟练焊接，丝接工艺。负责工人招聘，具备工人管理经验优先工长职责：日常工人招聘，带领工人施工，安排工人日常生活及相关。薪资：基本工资5000（按月发放）绩效5000（季度考核发放）年底按照工程量发方奖金有意向可以电话或郭经理

广西南宁招聘信息：1、强电、弱电、暖通工、装饰工8人，年龄45岁以下，中专以上学历，持证上岗，工资待遇:面谈2、综合主管：2人，持证上岗，有酒店工作经验，中专以上学历，待遇:面谈3、工程师：3人，大专及以上学历，懂机电弱电技术，待遇:面谈4、工程部文员：2人，，会用各种办工软件，会做PPT，会做考勤及各种报表，年龄35岁以下，中专以上学历，待遇面谈包吃包住月休6天，买五险联系方式：李工。

岗位职责：1、根据公司发展战略，实施新产品开发的要求，提出构想、设计要求，制定开发计划和成本预算方案；2、进行新产品开发的可行性分析，力求符合本行业市场的发展趋势；3、负责审核、监督和指导设计工程师的设计方案、计算结果、实施计划，审核结构图纸和技术参数，以规范的设计和创新的效果，达到预计的产品性能；4、跟踪整个产品试制和试验过程，确保开发工作的顺利进行，在既定的开发周期内完成任务；5、负责计划、推进和实施新系列产品的设计开发工作，实现技术更新，完成公司的年度新产品开发计划；6、推动研发系统的建设、创新精神、流程优化，建立起配置有效、均衡发展的创新型研发组织结构和集成产品开发流程。任职资格：1、大学本科及以上学历，机械类（机械制造、机电一体化或自动化控制、流体机械等）相关专业；2、2年以上环保产品开发工作经验，有高级职称者优先考虑；3、熟悉行业发展趋势和公司发展战略，具备深厚的环保产品相关专业背景，对环保产品相关的技术有深刻的理解与把握；4、熟悉Pro/E、AutoCAD、Photoshop等设计软件，熟练运用Rhino、Illustrator、3DMax等图象处理软件，有较好的英文能力；5、有良好的沟通技巧和团队合作精神，能承担较大工作压力。