北辰区工长直招

天津宝坻区招聘招聘建筑类资料员、工长、土建类技术员1、建筑类资料员1名要求：有相关工作经验，可以跑工地现场；2、装修类工长、土建类技术员各1名要求：有建筑类相关经验优先；薪资：4000-10000不等，有五险联系电话：工作地址：宝坻区钰华街道金辉城云著底商

三十九、���中国最大的海洋石油公司-中国海洋石油（天津）招聘️相关福利：上28天休14天，往返路费报销，六险一金，管吃住，水果零食免费，高温补贴，每年免费体检，公司内配备各种娱乐健身设施岗位设置：技术员要求：专科及以上学历，不限专业，年龄35以下工资：日薪300元左右，年终奖160元/天*全年出勤天数，年薪10万+储备工程师要求：理工类本科及以上，年龄35以下工资：日薪400元/天，年终奖160元/天*全年出勤天数，年薪12万+，工资根据级别逐年上升，人才晋升速度快，稳定性高。联系电话：

中国海洋石油招聘（天津）️1技术员，专科及以上学历，不限专业，年龄35以下待遇：日薪300元左右，年终奖160元/天，上28天休14天，六险一金，管吃住，高温补贴，每年免费体检️2储备工程师，理工类本科及以上，年龄35以下待遇：日薪400元/天，年终奖160元/天，晋升机会大，上28天休14天，六险一金，年终奖，管吃住，有高温补贴，每年免费体检

天津津南区【山东昊华工程管理公司诚聘】山东昊华工程管理公司，持有工程监理综合资质，以化工石油工程监理和项目管理为主。总部位于青岛市黄岛区，业务遍及全国24个省市区。一、岗位和工作地PMC焊接兼无损检测工程师：天津南港；二、条件大专以上学历，50岁以下，持有无损检测二级证书，石化工程焊接项目监理或项目管理经验。

薪资：规划工程师岗位职责：1、熟练掌握与本专业相关的技术规范和技术标准；2、完成河道径流、设计洪水计算，河道水面线计算，水库径流调节、调洪演算，区域排涝演算等水利规划工作；3、完成防洪评价(洪水影响评价)、水资源论证、 水资源综合规划、水土保持等专业技术咨询服务；4、完成上级领导交办的其他工作。岗位要求：1、水文与水资源工程、水利工程及相关专业；2、具有良好的职业道德和个人素养，善于沟通，学习能力强，能承受工作压力；3、熟练掌握CAD等相关专业设计软件，熟练使用各种通用办公软件；4、具有高级以上职称（水文、工程规划）执业证书。福利待遇：1、薪资面议；2、年薪酬总额：含岗位工资、绩效工资、年终奖金、五险一金、交通补贴、通讯补贴、节日福利等；3、另有其他福利：生日关爱、节日慰问、每年定期体检、每年团队旅游等。

薪资：工程移民工程师岗位职责：1.负责完成安排的各类设计业务；2.负责做好项目管理工作，做好统筹协调工作，确保项目按时按质完成。3.做好项目的后期服务工作；4.及时做好生产过程中的技术资料和技术信息等材料总结归档。岗位要求：1.工程移民、土地资源管理或城市规划等专业，具备高级工程师及以上职称。2.具有较强的统筹把控能力、沟通协调能力、风险控制意识以及较强的工作执行力。福利待遇：1、薪资面议；2、年薪酬总额：含岗位工资、绩效工资、年终奖金、五险一金、交通补贴、通讯补贴、节日福利等；3、另有其他福利：生日关爱、节日慰问、每年定期体检、每年团队旅游等。

工资待遇：7h*6天+法定节假日+五险一金+13薪+项目提成（月综合薪资8k以上）!!!不满足以下条件者，可应聘助理咨询工程师，要求具有建筑、土木、市政、生态环境工程、节能等相关专业或项目背景，我司愿极力培养其成为可独当一面的咨询工程师。岗位职责：1、负责各类可研/项目申请报告/规划方案/项目建议书/资金申请报告的编制，以及项目的评审修改等立项准备工作。2、能够独立完成可行性研究报告的编制。3、了解各类项目申报流程，完成申报材料编制、修改、审核、定稿和附件整理工作。4、能够和建设单位沟通索要资料，完成联系事项，确保项目立项的顺利完成。5、掌握公司咨询业务所涉及的国家政策和信息。任职要求：1、本科及以上学历，相关经验2年以上者可放宽至大专学历。2、持有咨询工程师（投资）等执业资格或已参加部分课程考试、熟悉政府、院校各种项目申报政策、各类资金申请项目、高新技术企业、企业技术中心、资质申报政策等任一领域者优先考虑。3、责任心强，具有较强的文字协作能力和沟通协调能力。电话:

市政工程设计研究总院(集团)有限公司,工作岗位:管理,文职,工程师,根据个人简历具体匹配,要求:35周岁以下年龄,本科及以上学历,理工科专业优先,2024应届毕业生优先,薪资待遇:月薪8000--10000,五险一金+补充公积金,企业年金,补交通补助,全方位的服务保障,畅通的职业发展平台,工作地点:天津和平区,联系电话:,,

天津滨海新区中国海洋石油招聘（天津）♦️1技术员要求：，专科及以上学历，不限专业，年龄35以下待遇：日薪300元左右，年终奖160元/天，上28天休14天，六险一金，管吃住，高温补贴，每年免费体检♦️2储备工程师要求：，理工类本科及以上，年龄35以下待遇：日薪400元/天，年终奖160元/天，晋升机会大，上28天休14天，六险一金，年终奖，管吃住，有高温补贴，每年免费体检。☎️

招聘：值班工程师Duty Engineer薪资：5千-6千职责义务：1. 协助副，总工程师管理，组织运行和控制饭店指定工程部负责的区域。2. 按照酒店指导原则，规定和标准程序开展工作，特别要注意与防火和人身安全有关的项目。3. 领导，管理，分配和落实日常工作，保证所有工作都能及时，专业和高效完成。4. 保证集团的政策和标准程序得到执行：• 消防生命安全程序• 高效酒店预防性维护保养程序• 申请维修程序• 节约能源计划• 供水和排水水质控制计划• 安排培训• 总体安全计划• 安装危险警示标记5. 管理和指导在岗培训，检查工作程序以便保证工作按时和保质保量的完成。经常回顾和检查已经完成的工作(预防性维护和维修)及时发现不足，以便跟进落实和完成。6. 根据每位员工的不同情况合理分派工作，努力提高生产力，不断完善工作方法和程序。对工作任务进行估计和分析，根据不同的要求对部门内的运行进行调整和完善或对员工进行相应的培训。7. 保证员工严格按照设备安全和节约能源的特性进行操作。8. 与其它部门就工程情况进行沟通，包括其它部门维护和维修需求，工程进展情况的反馈以及维修后的使用情况。9. 负责员工在岗培训及长期培训计划。10. 按照任务的轻重缓急来安排工作的先后顺序，要时刻考虑到将客人的利益和其它前台部门的运作、人力条件和材料是否充足，尽一切努力将饭店会受到的损失降到最低。11. 解决工程问题和对系统缺陷提供建议及解决方案。12. 协助维护所有工具，材料和零件。协助采购部采购零件，材料和联系当地维修服务。13. 检查员工签到记录和仪容仪表，以及未完成的工作项目。检查水处理结果，协同管家部检查贵宾房间设施，从前厅部了解是否需对客房实施万能工计划。14. 向总工提出有关工程系统运行及固定质量更换，改良所需预算建议。15. 发展和建立机电设备完整的技术手册，零件目录，技术图纸和固定设施和设备目录。16. 准备月度报表提交给总工程师，内容包括系统运行状态，已完成的预防维修保养工作，未实施的工作或因某种原因无法完成的工单、万能工计划的进行情况和下一个月将要实施的预防性维修保养的工作计划。17. 每两个月检查一次工程区域，设备和工具，消除安全隐患。18. 完成总工程师安排的其它工作。19. 在员工中展示自己的领