张家口车间主任求职招聘

乐亭县金正印刷包装制作有限公司招聘信息1、招高宝胶印印刷机机长2名可从学徒做起，要求年龄30岁以下，机电数控专业，大专以上学历，热爱设备操作，勤奋，前三个月工资4000左右，半年内5000元左右。成为助手后7000元左右。2、招瓦楞纸板生产线操作机长、可从学徒做起，年龄30岁以下，机电数控专业，大专以上学历，热爱设备操作，勤奋，成为机长后7000元左右。3、招五色水墨印刷机机长：2名。年龄30岁以下，机电数控专业，大专以上学历，热爱设备操作，勤奋，可以从学徒做起，半年内成为机长后工资7000元左右。4、车间主任或生产经理，要求有工作经验，工资5000---10000元不封顶。以上岗位定岗后入五险，免费食宿。联系电话:

迁安市博顺达铁选有限公司岗位名称1：车间主任，1名岗位要求：男，45岁以下，大专以上学历，熟练掌握全厂各种设备及流程工艺方案，负责全厂各项生产指标的制定并完成上级交待的任务，提升企业竞争力。薪资待遇：年薪18万～20万元岗位名称2：化验员，5名岗位士，年龄38岁以下。有化验经验，对工作负责，执行力强。薪资待遇：3000元+200元全勤+每年50的工龄，上保险，管吃岗位名称3：过磅员，1名岗位要求：35周岁以下，女，会电脑基础、工作认真负责、心细，薪资待遇：上24休24，2500元+100元全勤岗位名称4：钳工，2名岗位要求：男，45周岁以下，有维修工作经验薪资待遇：上24休24，6500+200全勤/月工作地点：迁安市杨店子村北（制氧厂东）联系电话：唐山市鸿丹科技有限公司

招聘：河南普沃特实业有限公司，暑假工、临时工20名（薪资计件）长期女工20名（薪资计件）管理类岗位，行政经理1名（本科以上‬学历2年工作经验）车间主任2名（有2年以上车间管理经验）检员2名，销售3名（大专以上学历）仓储经理1名（2年以上仓储管理经验）一线工人，长期女工20名（薪资计件）叉车师傅2名，男性机器操作工5名，机修工2名，司机6名，厨师1名，勤杂工2名薪资福利：免费提食供‬宿、岗前培训，员工旅游‬等，工作地址长垣市樊相镇樊相创业园北侧2号（行知学校对面)联系方式：

招聘：口东凯润泵业招聘仓库管理员、数控车工学徒、车间主任薪资：5500-8000元/月仓库管理员1名薪资：试用期4500起，期限1-3个月，转正后5500职位描述：1.配合主管理员进行仓库日常物资的验收，码库，保管，盘点等工作；2.会使用基础办公软件后熟练使用公司仓库软件，做好相关出入库单据的整理和保管；3.负责保持仓库货品和环境的整洁和卫生工作。4.负责仓库日、周、月、季度盘点工作，确保帐物统一，库位精准；5.主动协作其他部门开展工作，服从领导安排。要求：年龄 25到45岁、中专及以上学历、有仓库相关经验、有叉车证且熟练使用叉车数控车工学徒2名薪资：试用期5500起，期限1-3个月，转正后6000-7000职位描述：1.按照生产作业计划，优质高效的完成生产任务；2.负责机床的日常维护与保养，3.按照工艺要求及图纸加工工件；主要工作内容：车削铸铁件：轴承室，电机座，端盖之类的盘类铸件要求：1.男性、年龄23到40岁、能识图 ，熟练使用量具 、2.1年以上普车或数控车床经验，能独立完成对刀及工件校正3.会使用行车 、做事踏实认真，能适应加班车间主任1名薪资：试用期5500，转正后7000-15000职位描述：1.全面负责车间的各项工作；包含对员工进行作业指导，培训、评估等，使工人能够更好的满足岗位需求；2.根据销售订单制定生产计划，同时进行生产现场管理和控制，保证生产工作有序、安全的运行，确保订单按时完成；3.负责生产车间的产品质量控制；参与品质问题的分析，监督纠正及预防措施的执行情况4.负责车间工人的安全生产教育，严格按照工作流程及规范进行操作，遵守安全规则，避免发生安全事故要求：1.男性 50岁以下，中专及以上学历，3年以上机械车间管理经验，熟悉产品管理；2.熟悉车间各环节生产作业操作和工艺流程，能够对一般性工艺问题进行判断及处理；3.有较强的组织管理能力，较好的协调沟通能力4.有良好的团队合作意识，有责任心，能承受一定的工作压力；工作时间：早7：30-晚18：30公司待遇：五险、包吃包住地址：口东开发区长荣道7号联系人：晁工

操作工3人（业务方向：加注及测试）岗位要求：1、外聘本科或大专；2、应届毕业或相关行业一年以上工作经历；3、专业：机械、自动化或相关专业；4、从事推进分系统靶场加注及卫星测试工作，包括加注操作和星上操作；5、要求工作认真细致，责任心强，工作状态稳定。化验员1-2人（业务方向：推力器清洗化验）岗位要求：1、外聘本科；2、应届毕业或相关行业一年以上工作经历；3、专业：化学或相关专业，有相关岗位经验者优先；4、从事双组元推力器试车、清洗及样板分析工作，编写试验及测试报告；5、能够适应长期在怀来工作；6、要求工作认真细致，责任心强，工作状态稳定。操作工1人（业务方向：电推进试验）岗位要求：1、外聘本科或大专：2、应届毕业或相关行业一年以上工作经历；3、专业：机械、自动化、电子或相关专业；4、从事电推进系统及单机点火试验，编写试验及测试报告；5、能够适应长期在怀来工作；6、要求工作认真细致，责任心强，工作状态稳定。操作工3人（业务方向：推进模块总装）岗位要求：1、外聘本科或大专；2、相关行业一年以上工作经历；3、专业：机械、自动化或相关专业；4、从事推进模块装配、焊接、检漏等工作，编写电子数据包；5、能够适应长期在怀来工作；6、要求工作认真细致，责任心强，工作状态稳定。调度2人（业务方向：项目管理、调度)岗位要求：1、本科或以上专业；2、应届或相关行业工作经验；3、公司项目管理、市场拓展、科研生产调度；4、能够适应长期在怀来工作；5、要求工作认真细致，责任心强，工作状态稳定、善于交流。主管1-2人（业务方向：行政办公）岗位要求：1、本科或以上专业；2、应届或相关行业工作经验；3、公司行政管理、秘书等工作；4、能够适应长期在怀来工作；5、要求工作认真细致，责任心强，工作状态稳定、善于交流。经理1人（业务方向：人力资源）岗位要求：1、本科或以上专业；2、应届或相关行业工作经验；3、公司人员招聘、员工培训等工作；4、能够适应长期在怀来工作；5、要求工作认真细致，责任心强，工作状态稳定、善于交流。会计、出纳2-3人（业务方向：财务管理）岗位要求：1、本科或以上专业；2、应届或相关行业工作经验；

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