济源市餐饮店长最新招聘

1、制定门店销售、毛利计划，合理控制门店运营成本分析经营状况(销售、菜品等)，并提出合理化建议;2、熟知前厅各岗位工作流程、规范以及标准，及时纠偏纠错;3、保证门店安全经营，及时排除安全隐患，做好设备定期巡检以及员工安全操作意识培训等;4、组织门店员工培训学习，不断提升工作技能;5、对外配合政府职能部门下达的工作指令，以及门店工商、税务的工作;

1、服从公司的统一领导，负责本店的全面工作，包含店面、宿舍，执行公司的一切规章制度；2、检查营业高峰期的店内服务质量、卫生状况及菜品质量，及时解决存在问题；3、负责并监督员工的日常工作，并对员工进行考评，合理安排店内人事调动；4、加强店内员工的业务技能与礼仪培训，不断提高服务质量；5、分析餐饮店日常经营状况，定期向上级做工作汇报。（三管、五带、七抓）岗位要求：可接受异地派遣派遣地区：安阳市区、安阳滑县、林州、濮阳、鹤壁、新乡

招聘过油师傅6200+300满勤+工龄+绩效餐饮店长 2人 6500+提成+绩效+工龄服务员 5人 4500+300满勤+提成+绩效+工龄女撤餐员4200+300满勤+提成+绩效+工龄（45岁以下）后厨岗位 初级锅贴师父 （5名） 4000+300满勤+工龄+绩效中极锅贴师父 （5名） 4200+300满勤+绩效+工龄终极锅贴师傅4500+300满勤+绩效+工龄过油学徒工5500+300满勤女洗碗工3800+300满勤+工龄+绩效月休两天，以上岗位均包吃包住、工作简单好干 工资准电话:王经理

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