鹤壁餐饮店长招聘信息

双凤连锁餐饮招聘店长一名，前厅主管两名，要求勤奋能吃苦上进心强，爱学习，有工作经验者优先，男女不限。店长工资8000+各种提成。主管工资5000+提成+奖金服务员工资4000+提成炒锅师傅两名8500面食一名4500凉菜一名5000煎档一名4500有找工作的朋友欢迎加入双凤餐饮这个大家庭。电话

1.管理好后厨，制作和提供品质如一的菜品，饮品和小料；2.与顾客和工作伙伴保特良好的沟通，为所有顾客提供优质的服务；3.每天执行店内卫生管理工作，保持干净和舒适的门店环境和工作环境；要求：1.中专及以上学历，餐饮酒店管理专业，从事过餐饮管理及培训工作2.3年以上的餐饮运营及店面工作经验；担任过餐饮单店管理一年以上经验，熟练店面运营知识，掌握餐饮管理。

招聘：餐饮店长薪资：7000-90001、制定培训学习计划，定期组织员工及商户进行培训和学习，为公司培养人才及优质商户2、了解员工思想动态，勤于沟通，对有需要帮助的员工及时给予帮助和支持。3、根据实际运营情况、热点事件制定每月营销方案，并有效实施和跟踪，反馈结果。4、在保证门店正常运营下，准确有效的对外部市场进行调研、开发，增加非餐盈利渠道。5、定期和主管、员工、商户开展沟通交流会，及时收集对方合理化建议和需求，及时改进和优化工作方法。6、拜访相关的职能部门，了解其最新下达的有关信息，更好的配合支持相关部门工作。7、时刻关注门店的经营状况，根据财务报表对于出现的问题加以分析，有针对性的做出调整和改进。8、合理配置人力资源，全面负责门店运营中的资产管理工作，合理使用各项能源，维护保养各种设备设施，对易损物品做好统计、保管、发放。

1、制定门店销售、毛利计划，合理控制门店运营成本分析经营状况(销售、菜品等)，并提出合理化建议;2、熟知前厅各岗位工作流程、规范以及标准，及时纠偏纠错;3、保证门店安全经营，及时排除安全隐患，做好设备定期巡检以及员工安全操作意识培训等;4、组织门店员工培训学习，不断提升工作技能;5、对外配合政府职能部门下达的工作指令，以及门店工商、税务的工作;

餐饮店长岗位职责:1、负责门店前场日常管理工作;2、监督、推行餐厅的各项正规化管理制度;3、熟悉餐厅的主要服务对象，了解客人的餐饮需求，有针对性地开发和提供能满足他们需求的餐饮产品和服务;4、对餐饮采购、验收和储存进行管理与控制，降低成本减少浪费;5、加强餐厅的日常管理，提高餐厅员工对客服务质量;6、送餐服务保质保量;7、配合领导完成各类工作。任职要求:1、38岁以下2、具有餐饮店企业独立管理3年以上经验;3、熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能;4、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力;5、热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感

小区内生活超市包括菜鸟驿站、美团蔬菜代购、洗衣代办，招聘夫妻或者亲戚承包。小区内食堂除中午安排公司员工午餐外，可以通过以下几方面餐饮增加工资收入①头条、包子、稀饭等早餐②卤肉、凉拌菜、铁板烧等③业主亲朋聚餐等助餐④通过美团、跑腿等外卖。以上超市、餐厅，一家三口人可以解决，忙时在附近招个钟点工即可。免费提供空调、暖气住房，有洗衣机、淋浴器。非诚勿扰。