漳平餐饮店长最新招聘

餐饮店长5000-8000元 招聘1人 职位要求：1-3年/50岁以下/学历不限 职位福利：[包吃][年终奖][节日福利][其他] 职位描述：从事过餐饮行业经验，五官端正，沟通能力强，有较强的管理能力和协调工作能力 服务员3000-4000元 招聘人数：若干 职位要求：经验不限/年龄不限/学历不限 职位福利：[加班补助][包吃][节日福利][其他] 职位描述：聪明机灵，沟通能力强公司名称：港符捞汁火锅长汀店 公司地址：龙岩市长汀县汀州镇兆征路262号 （联系电话：）

派乐汉堡（集美龙湖春江郦城店）招聘：店长1名、后厨若干（店长和后厨工作有部分分工）；岗位职责：1、汉堡，炸鸡制作，点餐收银，饮品制作；2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；4、做好所负责区域的卫生清洁工作。岗位要求：1、初中以上学历；2、身体健康、吃苦耐劳、品行端正，愿意从事餐饮服务行业；3、具有较强的服务意识，吃苦耐劳；4、有相关工作经验者优先。三、工作时间：每天8-9小时，按排班表上班，月休4天。四、薪资待遇：后厨月薪3000--4500元/月，店长薪资面谈。有意者致电！！！

1、全面负责餐厅的管理工作，保证餐厅经营业务的正常进；2、拟定本部规章制度、工作程序、质量标准；3、领导全体员工完成部门下达的'各项任务和经营指标；4、负责餐厅设备财产管理，严格控制物料消耗和成本费用；5、保持餐厅设备设施整洁、完好、有效，及时报修和提出更新添置意见；6、检查和督导员工严格按照餐厅服务规程和质量要求做好各项工作，确保安全、优质、高效。餐饮店长的能力要求：1、指导的能力，是指能扭转陈旧观念，并使其发挥最大的才能，从而使营业额得以提高，餐饮店长的工作职责是什么。2、教育的能力，能发现员工的不足，并帮助员工提高能力和素质。3、数据计算能力，掌握、学会、分析报表、数据]从而知道自己店面成绩的好坏。4、目标达成能力，指为达成目标。而须拥有的组织能力和凝聚力，以及掌握员工的能力。5、良好的判断力，面对问题有正确的判断，并能迅速解决。

东单新店筹备中中式快餐厅即将开业招聘各岗位精英店长兼厨师长一名工资10000-12000加绩效奖经理8000加绩效奖店长8000至10000加绩效奖厨师一名8000加绩效奖配菜一名4500_5500洗碗工2名4500_5000早餐师傅兼面点师傅3名5000_6000收银员2名5000_5500服务员3名4500_5500打餐员2名4500_5000以上人员入职成功有绩效奖月休4天包吃包住

招聘:1.前厅主管2名年龄:20-35岁，男女不限，有相关餐饮管理经验优先工资:5000+分红2.后厨切配2名年龄:18-35岁，男性，有厨房经验优先工资4000+3.烧烤中工2名年龄:18-35岁，男性，有烧烤经验优先工资4000+绩效以上岗位一经录用，根据岗位熟练程度涨工资福利:包吃包住，月休3天，绩效奖，满勤奖工作时间:4点-2点工作地点:1.曹溪美食城店2.旺角一号店联系人:（） 工作地址：福建龙岩

福建蜀宴餐饮有限公司招聘信息：1、后厨出品，3人，薪资3200-4500元2、保洁员，2人，薪资3200-4000元3、服务员，10人，薪资3300-4500元4、前厅领班，2人，薪资3500-4500元5、前厅主管，1人，薪资3800-5000元联系方式：联系人：魏女士联系电话：公司地址：可在福建省龙岩市新罗区国际美食城A座（东尚酒店）二楼201～203区报名

招聘现场经理任职要求：1、学历：高中及以上2、形象气质佳，普通话会话流利；3、2年以上酒店餐饮行业经验，接受过酒店餐饮服和管理、餐饮服务技能等方面的培训，具有店长或星级酒店餐饮管理工作经验者优先考虑；4、熟悉餐饮服务操作规程及标准，能定期在部门内部开展餐饮相关知识技能的培训。5、善于沟通，积极热情，具有较强的敬业精神和责任心，能吃苦耐劳，工作积极主支国，敢于担当。工作地址：学校内食堂周末随学校时间休息，包吃住工资：3500以上联系电话：王女士

招聘人才万城吉食大排档招聘啦！1.领班1个（20-40之间有经验者优先）工资4200+满勤300。工作时间16：00—02：002.外场服务员2个（35岁以下）工资3200+300满勤。工作时间两班制16：00—1：00～～17：00—2：00《加班15元/小时》3.阿姨1个（55岁以下）工作内容：洗碗、洗菜、杀鱼、杀牛蛙工作时间16：00—01：00，工资2900+300满勤以上招聘职位都包吃一餐，月休两天◎联系方式联系人：

招聘：餐饮领班/领班薪资：2100-51001、开餐前检查餐厅摆台，清洁卫生，餐厅用具供应及设备设施的完好情况。2、开餐期间督导服务员的工作，发挥带头作用，搞好现场培训。3、协调、沟通餐厅、传菜部及厨房的工作。4、对特殊客人及重要客人等比例予关注，介绍菜单内容、特色菜点，并回答客人问题。5、注意观察宾客的用餐情况，对特殊情况及时处理，提高宾宾满意率：及时处理客人投诉，并加以妥善地解决。6、负责餐餐厅用具的补充。7、落实每天卫生工作计划，保持餐厅整洁和服务员的个人卫生。8、每日停止营业后，负责全面检查餐厅，并填写营业报告。