茂南餐饮店长最新招聘

店长的岗位职责1.全面负责分店的经营管理工作，对企业忠诚，有责任心，有较强的沟通能力和执行力，在岗位上起到承上启下的作用。对客人和员工有较好的亲和力，能够调动和凝聚员工的工作热情和敬业精神。2工作区域内禁止有安全隐患和降低工作效率的情况出现。3.负责根据公司规范的要求，对店内家俱、餐具用具物品的存放和清洁，进行管理，设计出合理的规范和制度，并且经常监督保持，给客人和员工一个赏心悦目，整洁明亮，规范有序的用餐环境和工作场地。4.加强对下属管理者的督导，关注运作情况，检查工作进度，抽查服务质量，督导各项制度，标准，职责，规范，程序的执行落实情况，注重培养员工养成良好的工作习惯和自觉服务意识，确保责任到人，服务到位。5.负责与分店厨师长，财务共同设计全年销售计划和各项考核指标，力争带领全体员工使企业的效益和管理水平稳步提升。6.一个季度上交一次预算指标上报公司审批，通过数据熟悉门店运营情况寻找突破口。7.负责了解分店的服务水平，根据公司的统一要求标准制定不同主题，不同形式的培训计划。不仅能够带动全体员工在工作效率和业务水平上的不断提高而且还能真正发挥团队精神，让员工充满激情快乐的工作。8.培养基层管理人才，不仅是满足他们在晋升，加薪方面的要求，更重要的是培养他们的带领团队的组织和管理能力，让他们能在店内迅速成长，为企业担当更重要的责任。9.关心员工的业余生活，不断完善员工的住宿、饮食条件，重视员工的基本素质培养，对员工真正负责任，不仅教会员工做事，更要教员工做人的道理，承担起社会的责任，让员工的家人放心，使员工工作稳定，将员工流失率控制最低。10.对公司下达的文件、标准、要求、制度能够心领神会，准确传达，并且在工作中能够灵活掌握，针对公司的疏漏或不完善之处，有较强的补台能力。避免误会和报怨发生，并能提出合理化建议。11.不断完善前厅服务基本服务流程和标准，注重基本服务技能，服务意识，鼓励服务技能，基本素质都优秀的服务人员，成长为企业的基层管理者为企业培养优秀管理人才。12.高度关注宾客对出品质量、价格、口味上的反馈意见，及时与厨师长沟通，掌握沟通艺术，调动厨房和其它部门对前厅服务的配合和热情，让客人满意，树立企业在消费者心中良好的形象。13.了解原材料等货源情况和价格变化，及时调整销售结构在确保企业利润的同时也要争取适应消费者的心理承受能力。协助设计菜单，指导服务，重视新客人的接待，争取回头客人，不断开发新客源。14.贯彻落实服务理念要求，一切以客人为主，妥善处理客人投诉，追求每位客人的赞美。15.加强本分店财产管理，掌握和控制物品的保管和使用，减少破损和遗失，延长使用寿命，节约经营成本，及时提出物品购买申请，保证备品充足但不超过安全用量，减少资金的占用。16.负责建立店内各部门之间的良好协作关系，权衡主次和轻重缓急，站在企业利益的角度，处理问题，确保工作氛围的轻松愉悦，打造一个公正、公平、公开的工作环境。17.定期组织检查消防器具，做好通缉协查、防火，防盗工作，负责分店的安全。18.组织培训店内消防演练和逃生演练，培训安全意识，减少意外伤害和事故的发生。19.及时准确地了解政府职能部门的政策条令，并迅速上报公司，寻求解决问题的方法。20.按时完成上级布置的其他工作。

工作内容：楼面部长职责：1.协助酒楼负责人开展日常运营工作；2.检查员工的仪容仪表并带头做好微笑服务和卫生工作；3.熟悉掌握餐厅门店的菜品知识，能够与客人良好的沟通并能够处理简单的客诉事件；职位要求：1.从事餐饮行业2年以上，大型酒楼领班经验1年以上。或者其他类别餐饮服务行业2年以上管理经验。2.年龄25-45岁，形象气质佳，沟通能力强，身高160+；3.主动热情，热爱餐饮行业。薪资：6000+，免费包吃住，五险一金，绩效奖励，节假日福利

029最醉开心餐饮（一）店长：一、岗位内容：1、及时传达、贯彻、执行上级的工作指令，全面负责管理楼层的各项服务及管理工作，并对其执行的效果负责。2、建立健全餐厅内部的有关规章制度，多走动式管理监督实施各项服务程序和规章制度确保楼面服务的各项工作顺利进行，为客人提供优质、高效的餐饮服务。3、每日参加楼面例会，并于开餐前召开楼面班前会，布置任务，完成上传下达的任务。安排各领班班次，督导领班日常工作4、维护良好的客情关系，妥善处理客人投诉。5、负责餐厅人事安排及绩效评估，按奖惩制度实施奖惩。6、督导实施培训，确保餐厅服务员有良好的专业知识、技巧及良好的工作态度。7、负责业务报表整理和分析，提出改进建议。二、岗位要求1、粤语流利，具有大专以上的学历，受过系统的餐饮管理培训，有5年以上的餐饮管理经受。2、具有丰富的餐饮服务、成本掌握、烹饪技术、设施设备维护、市场营销、食品卫生等餐饮专业学问。4、具有较强的组织管理力量，能科学地制定各项餐饮方案，有效地掌握餐饮成本，合理地支配工作，能督导各种餐饮服务规范和菜品质量标准的执行，具有较强的语言表达力量。三、薪酬福利：薪酬10k以上（能力者面议），月休4天，包吃包住（二）服务员岗位职责：1、负责包间和大厅客情接待，按餐前，餐中，餐后服务流程工作；2、负责餐前准备工作：包间卫生清扫，清台，按包间摆台标准做好准备工作；3、负责餐中工作：按客人宴请需求点菜，私房菜品介绍及掌握私房点菜流程；掌握餐中服务细节；岗位要求：1、18-45岁，形象好，气质佳， 具有良好的沟通和人际交往能力；2、具有工作耐心和稳定性及有团队精神；3、具有高度的责任感和服务意识，能够积极主动为客人服务；4、对繁忙的工作环境，具备快速应变和灵活处理食物的能力；福利待遇：月综合薪酬：4000-4500元/月+200全勤奖福利：包吃住+月休4天（三）工作地点与联系方式工作地点：西樵山根联系方式：崔小姐

1、有从事过该行业的经验负责店内的全面工作2、审阅当天营业报表，进行营业分析，做出相应的经营决策3、督促完成本店日常经营工作，按照每日工作流程把控店铺的运转工作时间：按营业时间分两个班次1、早班下午五点半到2点半，周末3点半2、晚班则是晚上八点到客人喝完收档福利待遇：提供食宿、社保、6000-8000的基本工资＋加班补贴600＋全勤奖400！！以上基本工资和补贴，都是正常上班正常拿，无责任不和业绩挂钩；试用期1-3个月，经过工作内容考核可一个月转正欢迎了解猫员外精酿啤酒馆，是以销售精酿啤酒和下酒特色小吃为主的社区、商圈啤酒馆（清吧）连锁门店。2017年创立于深圳市，我们是从深圳起家，实打实地做起来的精酿啤酒，目前分布在深圳各区的门店有100多家、发展到深圳、广州、汕尾、中山、佛山、武汉、杭州、惠州、东莞、南宁、珠海、普宁等等城市。公司立志成为中国最大规模的连锁酒馆品牌和最精酿啤酒品牌，传递喝啤酒交朋友的快乐社交生活方式；以高性价比的精酿啤酒和佐酒小吃，邻里般的服务、舒适的环境，为消费者提供一个轻松快乐的社交空间。（还想更详细地了解我们这边得门店情况、工作环境、团队氛围等等搜猫员外，小红书、微信公众号都可了解到。）【主要产品】精酿啤酒和下酒特色小吃，堂食服务；

诚聘：招聘专员【任职要求】年龄18~35岁，男女不限应届毕业生优先五官端正，性格开朗，沟通能力强，有上进心，团队意识强，服从安排，对工作认真负责。【工作内容】主要负责在各app软件和招聘平台发布招聘信息，以打电话，聊天邀约为主。【薪资待遇】基本工资：2000底薪加提成综合工资：4000以上【上班时间】:（7个小时）12：00---19：00联系人：李经理（同步）面试地址：茂名市人民南路物业大厦三楼德米文化传媒公司

高州好岗位来了！月休6-8天！高州10086官方呼入接听客服招聘25名！纯接听无销售性质！ ●【工作内容】主要接听10086来电用户，为客户解答资费，套餐，活动等服务性工作，无销售性质 ●【工资待遇】培训期14天，培训期薪资60元/天。培训期后试用期1个月保底3000。次月底薪1800?7元一个小时工时薪资?活动奖金?200全勤，固定部分约3300，加指标激励奖金等综合薪资3500—5500。 ●【上班时间】时间：8点—22点轮班制度（需服从排班管理），每天8—9小时工作制，如超8小时另外加班费。月休6—8天。 ●【任职要求】 1．普通话标准； 2．会用电脑打字25字/分钟以上 ●【面试地点】高州市桂园东路东三区46号明智大厦应聘请联系：（同步）

招聘过油师傅6200+300满勤+工龄+绩效餐饮店长 2人 6500+提成+绩效+工龄服务员 5人 4500+300满勤+提成+绩效+工龄女撤餐员4200+300满勤+提成+绩效+工龄（45岁以下）后厨岗位 初级锅贴师父 （5名） 4000+300满勤+工龄+绩效中极锅贴师父 （5名） 4200+300满勤+绩效+工龄终极锅贴师傅4500+300满勤+绩效+工龄过油学徒工5500+300满勤女洗碗工3800+300满勤+工龄+绩效月休两天，以上岗位均包吃包住、工作简单好干 工资准电话:王经理

茂名市餐厅招聘1客户主管2名，22～38岁要求大方热情，能积极与人沟通交流，底薪3600起+提成+绩效（工作简单，保底4800元，生熟手不限，）2餐厅部长2名，20～30岁，要求心态积极、做事用心，有一定的反应能力，底薪3800起+奖金+绩效（熟手）3停车场保安2名，40～60岁，诚实勤快，工资3000起（8小时）有意速联系钟老师加发照片茂名市新福三路[百顺家政] 工作地址：广东茂名